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最新大学生实习协议书示范三(精选2篇)

【摘要】:本文将详细介绍最新大学生实习协议书的范本及其注意事项,旨在帮助学生更好地理解实习过程中的权利和义务,以保障实习期间的合法权益。
第1篇:最新大学生实习协议书示范三

大学生实习协议书

甲方:_________

乙方(学生):_________

为了遵循学校的实习教学要求以及教学工作的安排,并经过学校及教学系部的审核,特此推荐学生_________到_________公司(企业)进行实习。为确保教学工作的顺利进行,同时兼顾学生、学校和企业的共同利益,双方达成如下协议:

1. 遵循规章制度

在实习期间,乙方必须严格遵守该企业的各项规章制度,包括但不限于公司的工作要求、劳动考勤、生产安全及卫生守则等。如乙方缺勤,将被视为旷课,按照学生学籍管理规定处理。如因乙方表现不佳被企业解除实习合同,甲方将对乙方给予相应的纪律处分。

2. 安全意识

乙方应增强安全意识,时刻注意人身安全。如因违规操作或其他个人原因导致人身安全出现问题,后果由乙方自行承担。

3. 心理准备与责任

乙方应做好吃苦耐劳的心理准备。考虑到学校与企业之间的产学合作及长期利益,乙方在实习期间不得无故中途退出(包括在专升本期间),如确因身体原因无法继续实习者除外。否则,甲方将给予乙方纪律处分,并取消其就业推荐机会。

4. 遵守教学安排

乙方需遵循甲方的教学安排与规定,确保完成在校期间的学习任务。甲方将根据教学计划对课程进行必要的调整,采取多种灵活有效的方式安排乙方的学习和成绩考核。

5. 自主实习的责任

若学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系,乙方需在与企业签订合同(或协议)前,事先了解该企业的相关情况,特别是资信状况。如因此产生意外情况,后果由乙方自行承担。

6. 实习条件

学校推荐乙方参加定岗实习的条件是:乙方在校期间未受过纪律处分,未欠交学费,且学习成绩无挂科记录。

7. 问题处理机制

实习期间如发生重大问题,乙方可向甲方反馈,甲方将与学校一同与企业协商解决,学校有责任维护学生的合法权益。

8. 协议的效力

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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本协议旨在为实习的各方提供明确的责任与义务,保证实习过程的有效性与安全性,从而为学生的未来发展奠定坚实的基础。希望双方能够本着友好合作的态度,顺利完成此次实习安排,实现共赢的目标。

第2篇:最新大学生实习协议书示范三

大学生实习协议书

甲方:_________

乙方(学生):_________

为了满足学校实习教学要求及教学工作的安排,经由学校和教学系部审核并共同推荐学生_________前往_________公司(企业)进行实习。为了保障教学工作的顺利进行以及维护学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方特此订立如下协议:

1. 遵守规章制度

乙方在实习期间,必须严格遵守该企业的各项规章制度,包括但不限于公司的日常要求、考勤制度、生产及安全卫生守则等。如果乙方缺勤,将视同旷课,学校将依照学生学籍管理规定进行处理。若因乙方表现不佳被企业解除实习合同,甲方将根据实际情况,对乙方进行相应的纪律处分。

2. 增强安全意识

乙方需务必提高安全意识,时刻关注自身人身安全。如因个人违反规定或操作不当而导致人身安全问题,后果将由乙方自负。

3. 准备吃苦耐劳

乙方需具备吃苦耐劳的思想准备。在实习期间,乙方不得擅自中途退出实习(包括升学转专业的情况)。如因身体健康问题需退出实习的,需提供相关证明。若未经批准擅自退出,甲方将对乙方进行纪律处理,并取消其未来的就业推荐机会。

4. 遵循教学安排

乙方应严格遵守甲方的教学安排及相关规定,确保在校学习任务的顺利完成。甲方可根据实际情况对教学计划进行必要调整,以灵活有效的方式安排乙方的学习和成绩考核。

5. 独立实习联系的注意事项

若学生未经过学校的推荐而自行与企业联系进行实习,需在签订合同前仔细了解企业的相关情况,尤其是公司的信誉状况。若未做好充分调查而导致的意外情况,后果自负。

6. 实习资格要求

学校在推荐乙方进行定岗实习时,要求乙方在校期间未受过任何纪律处分,且不存在欠交学费或学习成绩不合格的情况。

7. 问题处理机制

在实习期间,如乙方遇到任何重大问题,可向甲方进行反映。甲方将联合学校与企业进行协商,努力维护乙方的合法权益。

8. 协议的保存

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日