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最新实习协议书样本及模板分享(精选2篇)

【摘要】:本文提供了最新的实习协议书模板与范本,旨在帮助学生和企业规范实习关系,确保双方权益,并为顺利开展实习奠定法律基础。
第1篇:最新实习协议书样本及模板分享

实习协议书模板

甲方:_________大学学生处

乙方:_________(用人单位)

丙方:_________(学生)

为了确保就业实习工作的顺利进行,维护学校、用人单位和学生三方的合法权益,基于自愿合作原则,甲乙丙三方经过充分协商,认可《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有约束力,特达成以下就业实习协议:

一、实习安排

乙方要求甲方为其推荐丙方进行就业实习工作,涉及以下内容:

1. 工作内容:_________

2. 工作时间:_________

3. 就业实习报酬及福利待遇:_________

二、管理费用

在办理实习信息登记时,乙方应在支付丙方就业实习报酬之外,向甲方支付管理费用_________元(可按实际聘用人数计算,每人管理费_________元或按丙方薪酬的_________%计),管理费用主要用于为丙方购买人身保险及其他相关服务。

三、报酬支付

乙方在丙方的实习期间,不得无故扣减丙方的工资。无论是乙方解雇丙方还是丙方主动离职,乙方需支付从丙方开始工作到离开期间的所有报酬。如果乙方决定解除与丙方的用工关系,需提前10天通知甲方和丙方。若丙方因无故辞职或因表现不佳被辞退,学校将依据考勤及相关学校规章制度进行处理。

四、报酬发放

乙方必须在_________日之前,将丙方的报酬支付给甲方,所有款项由甲方统一发放,乙方不得直接与丙方发生任何经济联系。

五、劳动保护

丙方在就业实习期间,依法享有劳动保护。乙方不得安排丙方从事对人体有潜在危险的工作或违法活动,并应为丙方提供必要的人身安全保障。乙方不得损害丙方的合法权益,若发生任何安全事故,相关责任由乙方承担,但甲方应提供必要的医疗保障。对于丙方因故意行为导致的个人伤害,乙方不承担责任。其它劳动保护事项应遵循劳动法的相关规定。

六、职责与调解

甲方作为教育与管理的主体,负责指导丙方在实习期间遵守法律法规,执行乙方及学校的规章制度,并履行本协议的各项条款。如乙方与丙方发生纠纷,甲方将协调调解,不得在调解之前申请仲裁或诉讼。

七、知识产权及保密协议

乙方有权与丙方签订有关知识产权及保密责任的协议,甲方负责督促丙方遵守相关条款。

八、法律适用

本协议所引发的任何争议均适用中华人民共和国法律,并由甲方所在地的法院管辖。

九、协议份数

本协议一式三份,甲乙丙三方各持一份,以资证明。

甲方(盖章):_________

负责人(签字):_________

日期:_________年____月____日

签订地点:_________

乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________

日期:_________年____月____日

签订地点:_________

丙方(签字):_________

班级:_________

学号:_________

日期:_________年____月____日

签订地点:_________

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以上为本次实习协议书的标准模板,供相关单位和学生参考使用。确保在签署前详细阅读并理解每一条款,以保障各方权益。

第2篇:最新实习协议书样本及模板分享

实习协议书模板

甲方:_________(单位/公司)

乙方:_________(学校/实习学生)

为进一步明确实习学生与实习单位之间的权利与责任,并依据国家相关的法律法规,基于平等自愿的原则,经双方充分协商,特制定本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生将于甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方应根据相关法律法规及本单位的管理制度,合理安排实习学生的工作时间,确保实习生的学习与工作相结合。

二、实习岗位

甲方依据乙方的专业背景和工作需求,安排实习学生在_________部门,从事_________工作。在实习期间,甲方应指派专门的技术及管理人员,为实习学生提供业务培训、技术指导和日常管理支持,而实习学生需自觉遵守劳动纪律,认真落实实习任务。

三、实习津贴

根据按劳取酬的原则,甲方将根据其现行制度确定实习学生的津贴,月津贴为人民币_________元。如实习学生因工作需要变动岗位,甲方可相应调整其实习津贴,新的月津贴为人民币_________元。

四、实习期间的规定

1. 实习学生必须遵循国家的法律法规,并遵守甲方的实习规章及其他相关制度。如有违国家法律或单位规章,甲方有权依据情节轻重对其给予处分,甚至终止实习。

2. 若因实习学生的过失导致实习单位财物损失,甲方将按照规定进行处理。

五、劳动保护

1. 甲方需为实习学生提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境,确保实习生在安全无害的条件下工作。

2. 根据实习生所在岗位的不同,甲方将按国家规定提供相应的劳动防护用品。

3. 对于实习学生在实习期间所患的职业病或遭遇的工伤事故,将遵循《工伤保险条例》执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间如需终止实习合同,需提前7天向甲方说明原因并进行工作交接,若未能履行此项责任,则需承担相应的损失。若甲方在实习期间发现实习生不符合实习要求或工作适配度不足,可以通知乙方终止实习,解除本协议并支付相应的实习津贴。

七、未尽事宜

对于本协议未尽事宜,甲乙双方应及时进行协商,以达成共识并以书面形式落实。

八、法律效力

本协议正本一式三份,甲乙双方各持一份,另一份交由政府人事部门进行备案。自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________

联系人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日