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大学生实习协议书的第三版解析(精选2篇)

【摘要】:本文介绍了大学生标准实习协议书的内容,包括实习目的、期间、责任与权利等方面,旨在规范实习过程,保障学生合法权益,促进实习效果的提升。
第1篇:大学生实习协议书的第三版解析

大学生标准实习协议书

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本协议,并共同遵守其中所列条款。

一、实习协议期限

第一条 本协议的生效日期为____年____月____日,协议于________终止。

实习期从____年____月____日至____年____月____日。

二、实习资料

第二条 甲方在乙方实习期间,需指派一至两名指导教师,负责对乙方进行实习指导。

甲方指派________为乙方的指导老师,指导乙方在实习期间的相关工作。

第三条 乙方在实习期间应当遵循指导老师的安排,认真履行并完成指定任务。

乙方需在实习中虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,努力展现大学生的良好形象。

乙方同意根据双方协商在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方至少每周休息两天,如因工作需要,与乙方协商后可延长工作时间,但一般每日不应超过1小时。

甲方负责为乙方提供必要的劳动条件、工具,并建立健全生产工艺流程,完善操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度。

第五条 乙方在实习期间,甲方有权对乙方在安全与卫生生产方面进行管理和保护。

第六条 甲方有责任对乙方进行有关政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第七条 乙方在实习期间是否获得报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条 如双方达成一致,甲方按照每(小时/日/月)____元的标准,向乙方支付报酬,工资将在(每月____日/每日)统一结算。

在实习期间加班的报酬标准应参照本条规定。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条 甲方应为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险,确保乙方的安全和保险待遇。在实习期间,乙方享有与甲方的临时雇用员工在卫生、安全等方面同等的待遇,若发生损害,亦享有相同的损害补偿标准。同时,甲方应提供以下福利待遇:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

六、实习期间的劳动纪律

第十条 乙方在实习期间应遵守甲方的法律法规及规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财物,坚守职业道德,积极参加甲方组织的培训以提升思想认识与职业技能。

第十一条 乙方若违反劳动纪律,指导老师有权进行教育和纠正。

七、协议的变更与解除

第十二条 如订立本协议的相关法律法规及规章制度发生变化,协议应相应变更。

第十三条 若因客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,应经甲乙双方协商同意后,变更相应条款。

第十四条 经甲乙双方协商一致,可解除本协议。

八、争议处理

第十五条 由于履行本协议而产生的争议,双方应本着互助平等的原则进行协商解决,必要时,可向_______大学就业指导服务中心请求介入,并提供解决建议。

九、其他约定

第十六条 本协议未尽事宜,或与国家相关规定相悖的,按照有关法律法规执行。

第十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(盖章)________________

乙方(盖章)________________

____年____月____日

____年____月____日

第2篇:大学生实习协议书的第三版解析

大学生实习协议书

甲方(用人单位):____

地址:____________

乙方(实习生):____

性别:____

年龄:____

身份证:____

所在校园:________

专业:____

联系电话:____

鉴于乙方希望将专业知识与实际工作结合,提高自身能力,特自愿赴甲方单位进行实习。为明确双方的权利与义务,经过友好协商,特此签订以下协议。

一、实习要求

乙方需如实提供个人信息,并根据甲方要求出具必要的证明文件(如身份证、体检报告),如发现乙方提交的资料存在虚假或欺骗行为,甲方有权立即解除本协议。

二、实习期限

1. 实习时间自____年____月____日至____年____月____日。期间____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2. 实习结束后,甲方并不强制录用乙方为正式员工,若双方有意愿,则可优先考虑乙方的转正申请。

三、实习岗位及工作时间

1. 甲方根据乙方的专业背景与个人潜能,合理安排在不同部门实习,具体职责需遵守实习部门的相关规定。

2. 乙方同意根据工作需要,甲方可对其实习岗位进行调整。

3. 乙方需及时完成工作任务与质量要求,并主动配合甲方安排的其他工作。

4. 乙方工作时间按实习部门规定执行,如需加班,乙方应填写加班申请单并经审批。

四、实习管理

1. 甲方指定主管负责乙方的日常管理,并在实习结束后做出综合评价。

2. 实习期内如乙方未达工作标准,甲方有权随时解除协议,无需支付赔偿。

3. 若乙方在实习中违反规定,公司不承担相应责任,所有后果由乙方负责。

4. 乙方需遵守国家法律法规及甲方的各项制度,违规者将面临解除协议的风险。

五、实习报酬

经双方同意,乙方实习工资为人民币1800元/月,住宿、水电费用由乙方自理。甲方按出勤天数支付每天10元餐费补贴,其他津贴按甲方规定执行。若工资标准发生变化,乙方应接受新的工资标准。

六、劳动保护

1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的安全健康工作环境。

2. 甲方依据岗位需求为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方将在实习期间为乙方投保商业保险,实习结束后保险自动失效。

七、保密约定

乙方须妥善保管甲方财产,保护甲方的商业秘密,乙方同意根据甲方要求签署保密协议。

八、知识产权

实习期间,乙方利用甲方的资源开发的成果所有权归甲方。

九、协议终止与解除

1. 双方协商一致可提前终止协议。

2. 协议到期自动终止。

3. 乙方违反协议规定,甲方可选择解除协议并对乙方进行相应处理。

4. 乙方可在说明理由并取得甲方同意的情况下解除协议。

十、调整与变更

甲方有权根据乙方的健康状况、工作表现等因素调整其实习岗位。

十一、其他事项

1. 甲方的员工手册及相关规章制度作为协议附件,与协议具有同等法律效力。

2. 乙方需告知所在学校并获得同意,因未通知而造成的后果由乙方自行承担。

十二、争议解决

本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决,若无法解决,任何一方可以向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

____年____月____日

____年____月____日