本文提供了一份详细的实习协议书模板范例，旨在帮助实习生和雇主明确实习期间的权利与义务，保障双方的合法权益，促进良好合作关系。......
2025-04-09
五份正式实习协议书示例模板(精选4篇)
【摘要】：本篇文章提供了五个正式实习协议书的范本，旨在为实习生和用人单位之间的合作关系提供标准化的参考，以促进双方的有效沟通与合作。
第1篇：五份正式实习协议书示例模板
正式实习协议书范本
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家相关法律法规与规章制度，为了乙方能够顺利在甲方单位进行实习，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容
1. 甲方同意为乙方的实习提供必要的支持与资源。
2. 乙方应积极向甲方的业务员学习外贸相关技术，努力掌握外贸工作的基本流程和具体实务。
3. 乙方需根据甲方的安排，协助甲方业务员处理外贸相关业务，同时较好地完成甲方交办的其他任务。
4. 乙方在实习期间应积极寻找潜在客户，开拓业务渠道，努力争取在实习结束前使业务能够独立开展。
三、实习报酬
在实习期间，甲方将根据乙方的工作态度和表现给予一定的劳务报酬。
四、实习纪律
乙方必须严格遵守国家法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。乙方在业务上将得到指导老师的指导，实习期间的行政事务将由甲方办公室负责管理。实习结束时，甲方将对乙方的实习表现进行评估并提供实习鉴定。
五、赔偿责任
如因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、聘用权利
实习期满后，若乙方符合甲方的聘用条件，甲方将优先考虑乙方的聘用申请。若乙方违反本条规定，应向甲方支付违约金__________元。
七、履约定金
乙方需向甲方交纳______________元人民币作为履约定金，以保障本协议第五条和第六条的履行。
八、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、协议份数
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
第2篇：五份正式实习协议书示例模板
正式实习协议书
甲方（单位或公司名称）：
住所：
法定代表人：
电话：
乙方（实习生姓名）：
住所：
身份证号：
电话：
鉴于乙方为________________________学校即将毕业的学生，愿意到甲方进行实习。根据有关法律法规，结合双方的协商及达成共识，就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
乙方的实习期自________年___月___日起至_______年_______月_______日止。
二、实习工作安排
在实习期间，甲方将负责对乙方进行必要的教育、培训与管理。甲方根据乙方的具体情况与公司运营需求，为其安排适合的实习岗位。
三、补贴与福利
在实习期间，甲方可视实际情况，为乙方提供午餐费、交通费等相关补贴，以帮助乙方更好地完成实习工作。
四、职责与义务
乙方有责任严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，并认真、有效地完成甲方交给的各项任务。如果因乙方未能遵守规章制度或履行工作任务，给甲方造成损失，甲方有权解除本协议并要求乙方进行赔偿。
五、损失承担
在实习期间，若乙方因履行职务而遭遇损失，此类损失由甲方承担，甲方将按照相关法律法规进行处理。
六、保密义务
乙方在实习期间获知的甲方经营信息具有保密性质，乙方须对此信息保密。如因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、解除权
若乙方在实习期间无法胜任实习工作，甲方有权提出解除本协议，并在此情况下及时与乙方沟通。
八、考核与录用
甲方将在乙方实习期间对其工作表现、能力与成绩进行综合考核。考核结果符合甲方要求的，甲方将考虑正式录用乙方。
九、通知义务
如果甲方决定不予以正式录用，须在实习结束前10日内通知乙方，以便其进行相应的安排。
十、争议解决
因本协议的履行产生的任何争议，甲、乙双方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
本协议是在甲、乙双方平等、自愿的基础上签订的，签署后对双方具有法律约束力。如需对未尽事宜进行修改，须经过双方协商一致。
本协议一式两份，甲方与乙方各持一份。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
日期：
第3篇：五份正式实习协议书示例模板
正式实习协议书范本五
甲方：
乙方：
学校：专业
鉴于乙方已通过甲方的招聘面试，并且目前仍为在校学生，甲方将在乙方毕业后处理相关的录用手续。为明确双方在乙方毕业前的实习阶段所承担的责任和义务，依据国家相关法律法规，遵循平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，特签订本实习协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方在甲方实习的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。根据乙方毕业手续的完成情况，具体实习时间可适时调整。
甲方将根据相关法律法规及本单位的规章制度，合理安排乙方的实习工作时间，确保乙方在实习期间得到良好的锻炼和发展。
二、实习岗位
甲方会根据乙方的专业背景和工作需求，安排乙方到相关岗位进行实习工作。在实习期间，甲方将指定专门的管理人员负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方须积极参加培训，认真履行实习职责。
三、实习补助
根据"按劳取酬"的原则，甲方依据现行制度为乙方提供实习补助，补助金额为_____元/月。人力资源部将根据部门提供的考勤记录表按实际工作日计算补助。
四、实习期间应遵守的规定
1. 实习学生应遵循国家的法律法规，遵守甲方的实习及其它规章制度。如有违反，甲方有权依据情况给予必要的处分或终止实习。
2. 如因乙方的原因导致甲方财物损失，将根据甲方相关规定进行处理。
3. 乙方在实习期间接触到的公司商务秘密及重要信息，应严格保密，不得泄漏给任何第三方。
五、实习期考核
用人部门和人力资源部将针对乙方的实习表现进行考核与评估，评估结果将影响乙方的正式录用。
六、劳动保护
甲方需为实习学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。甲方还将为乙方购买商业意外伤害保险，如发生意外，相关处理将由保险公司依据其规定执行。
七、协议解除
在协议履行期间，乙方可以提出终止实习协议，并需提前7天通知甲方，同时做好工作交接；如未提前通知而直接离开，乙方需承担相应责任。若甲方在实习期间发现乙方不符合岗位要求，也可立即提出终止实习，解除协议。
八、特别说明
本协议仅为双方的实习协议，只有在乙方毕业并通过实习考核后，甲方才会为乙方办理正式的录用手续。签订劳动合同后，实习期限将并入试用期。
九、未尽事宜
双方面对于该协议未尽事宜应及时进行协商和解决。
十、法律效力
本协议正本一式两份，双方各执一份，签字后即生效。签约双方确认已明确理解上述条款，并自愿签字以示接受。
甲方（盖章）：
乙方：
联系电话：
联系电话：
签署日期：_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
第4篇：五份正式实习协议书示例模板
正式实习协议书范本五
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
为明确实习学生与实习单位之间的权利与义务，根据国家相关法律法规，并遵循自愿公平的原则，甲乙双方经过充分协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方将在甲方进行实习，实习时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。实习的第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方将根据乙方的专业背景及单位需求安排适合的工作岗位，乙方在实习期间需认真履行岗位职责，并服从甲方的工作安排。同时，甲方将为乙方提供必要的劳动安全教育、纪律教育以及相应的技术指导，确保乙方能够顺利适应工作环境。
三、工作时间
工作时间将根据实际需求由甲方安排为不定时工作制，具体工作时间可根据项目进展和工作安排进行调整。
四、实习期报酬
按照按劳取酬的原则，甲方将于每月15日左右通过银行转账的方式向乙方支付实习工资。试用期间月工资为人民币_____元，试用期满后，乙方的实习工资将调整为人民币_____元。
五、甲乙双方权利义务
1. 乙方在实习期间应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。如有违规，甲方有权根据情况给予相应的处理或终止其实习资格。
2. 若乙方在实习期间因过失导致甲方财产或经济损失，将依甲方相关规定承担赔偿责任。
3. 乙方需严格保守甲方及其客户的商业秘密，禁止利用商业秘密谋取个人或家庭利益，禁止将甲方资料及机密信息泄露给他人。如发现违规，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的赔偿及法律责任。
六、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全和卫生的工作环境，确保乙方在安全无害的条件下工作。
2. 根据乙方工作岗位的实际情况，甲方需为其提供必需的劳动防护用品。
3. 乙方应遵守操作规程，若因违反规程导致自身安全、健康受损，甲方不承担相应责任。
4. 乙方如患职业病或发生工伤事故，将按照《工伤保险条例》执行相关救助措施。
七、协议解除或变更
1. 若乙方在实习期间需提前终止协议，应在试用期内提前7天通知甲方，试用期后需提前3天通知，并做好工作交接工作，否则将承担相应的责任。若甲方发现乙方不符合实习要求或不适合该工作岗位，亦可随时提出终止实习协议，并支付相应的工资后解除协议。
2. 若甲方以任何暴力、威胁或非法限制人身自由的方式迫使乙方工作，或未能依协议支付实习工资，乙方有权随时通知甲方解除协议。
3. 如因法律法规的变更导致协议无法履行，甲乙双方可协商同意对协议内容进行修改。
4. 对于未尽事宜，双方应及时进行协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案。经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签章）：
身份证号：
代表人（签字）：
联系电话：
签署日期：_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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