2025年年度实习协议书正式版发布(精选4篇)

2025年毕业实习协议书正式版

甲方（实习单位） 乙方（实习生）

单位名称： 姓名：

经济类型： 身份证号码：

法定代表人： 户籍住址：

地址： 通讯地址：

邮政编码： 邮政编码：

鉴于乙方为某大学在校学生，基于学校推荐或乙方自主申请的原则，甲方同意接收乙方到本单位进行实习。为确保实习期间双方的权利与义务，特此制定以下实习协议，具体条款如下：

第一条 协议期限和工作时间：

1. 协议期限自______年______月______日至______年______月______日。

2. 乙方在实习期间的出勤考核及休假将依据甲方的规章制度进行；在乙方休假期间，甲方不承担其管理和教育的责任。

第二条 实习内容及实习地点：

1. 甲方将在实习期间根据乙方的个人情况及管理需求，负责乙方的工作安排、劳动安全、纪律教育以及必要的技术指导工作。

2. 实习地点为：________________。

第三条 实习期待遇：

1. 甲方将依据其规章制度对乙方的实习情况进行评估，符合实习计划及甲方规定的乙方，将获得实习补贴，标准为每个工作日X元，补贴在实习结束时发放。

2. 乙方在实习期间因公产生的必要费用，经甲方认可，可凭相关票据报销。

3. 在实习期间，乙方将不享有甲方员工根据《劳动合同》及规章制度享有的福利待遇，但考虑到实习生的实际经济状况，甲方将根据具体情况为乙方提供一定的住宿和生活补贴。

第四条 甲方的权利和义务：

1. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任及注意事项。

2. 甲方有权根据需要，调整乙方的实习岗位。如因乙方个人原因导致无法完成实习，甲方可提前终止实习协议。

3. 甲方应为乙方提供学习专业知识与实践活动的机会，并安排相关人员进行指导。

4. 实习结束时，甲方将根据乙方的实际表现，提供一份客观公平的实习鉴定。

第五条 乙方的权利和义务：

1. 乙方有权在规定的范围内学习与实习岗位相关的技能和知识，并参与实际工作中。

2. 乙方需遵守国家法律法规，服从甲方的管理，遵守劳动纪律及甲方的规章制度，对于甲方财物需妥善保护，保守商业秘密，离职后应及时移交工作资料，未获许可不得带走任何与工作相关的文件，否则甲方有权解除本协议并要求赔偿。

3. 实习为乙方自愿行为，乙方在实习过程中应遵守规章制度并保持自律，对于因个人原因导致的任何结果，乙方应自负责任，甲方不承担责任。若乙方因失误或故意行为导致甲方损失，甲方有权要求其进行赔偿。

4. 乙方如需离开实习岗位，应提前七天提交书面申请，并经甲方批准后方可离职，离职后甲方不再承担任何责任。

5. 乙方需本着诚实信用的原则，认真履行实习职责，并对所填信息的真实性负责任。

第六条 协议解除：

1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

2. 若乙方有违法行为或严重违反规章制度，甲方可解除本协议。

3. 若甲方发现乙方不符合实习要求或无法胜任实习工作，甲方可提出解除协议，并在支付乙方生活补贴的情况下终止协议。

4. 因乙方自身原因造成工作不和谐、影响工作的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担因之所造成的损失。

5. 其他依法可解除的情况。

第七条 其他事项：

1. 甲、乙双方确认本协议所建立的实习关系并不构成劳动合同关系。

2. 乙方在实习期间所取得的知识产权成果归甲方所有。

3. 本协议要求乙方承担的责任不免除其法律责任。

4. 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商；若出现纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 双方约定的其他事项：

1. 若甲方有岗位空缺或新增岗位，乙方在同等条件下具有优先录用权。

第九条 协议生效：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

委托代理人（签字）：

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

2025年度实习协议书正式版

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

为了明确乙方（实习学生）与甲方（实习单位）之间的权利与义务，并依据相关法律法规的规定，基于平等自愿的原则，经过双方友好协商，特签订本实习协议书。

一、实习期限

乙方将在甲方进行实习，具体实习时间为自______年__月__日起至______年__月__日止。实习期间的第一个月为试用期。

二、实习内容

根据乙方的学业背景及甲方的实际工作需求，甲方将安排乙方至______部门，从事______等相关工作。乙方在实习期间应积极服从甲方的工作安排。甲方承诺为乙方提供必要的劳动安全教育、岗位纪律培训及相关的技术指导。

三、工作时间

根据甲方的工作安排，乙方的工作时间将采用不定时工作制，具体情况按甲方的要求进行调整。

四、实习期报酬

依照“按劳取酬”的原则，甲方将于每月15日左右，通过银行转账方式支付乙方的实习工资。试用期内，月工资为人民币______元，试用期结束后，乙方的实习工资将提高至人民币______元。

五、甲乙双方权利义务

1. 乙方在实习期间应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，任何违规行为，甲方有权依据情节轻重给予相应处分或终止实习。

2. 乙方须对在实习期间可能造成的甲方财产及经济损失承担相应责任，具体按照甲方相关规定处理。

3. 乙方在实习期间必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利，亦不得对外泄露甲方的资料及机密。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并追究乙方的相应赔偿责任及法律责任。

六、劳动保护

1. 甲方需为乙方提供符合国家标准的安全、卫生工作环境，确保乙方在无危害的人身安全条件下工作。

2. 甲方将根据乙方所在岗位的实际情况，按国家相关规定，提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方需遵守劳动操作规程，若因违反操作规范造成自身伤害，甲方不承担相应责任。

4. 若乙方因工伤或职业病问题，将依据《工伤保险条例》执行。

七、协议解除或变更

1. 乙方在实习期间遇特殊情况，可提前通知甲方终止协议，试用期内需提前7天通知，试用期后需提前30天，并做好工作交接，逾期未通知将承担相应责任。如甲方发现乙方不符合实习要求，亦可提出终止协议，在支付乙方工资的情况下解除本协议。

2. 若甲方通过暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动，或未按协议支付实习工资，乙方有权随时通知甲方解除协议。

3. 如相关法律法规发生变更，致使本协议无法履行，双方可通过协商一致，修改协议内容。

4. 本协议未尽事宜，双方需及时沟通协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，另一份存档于人事部门，合同经双方签字后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签章）：

身份证号：

代表人（签字）：

联系电话：

年月日 年月日

此份协议旨在明确双方在实习过程中的权利与义务，确保双方利益得到合理维护，为乙方顺利完成实习提供保障。

标题：实习协议书正式版

内容：

甲方：____________________

乙方：____________________

根据国家相关法律法规及规章制度，为了明确乙方在甲方单位的实习事项，甲方与乙方经过友好协商，达成如下实习协议：

一、实习期限

实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1. 甲方将为乙方的实习提供必要的设施及资源，以确保实习的顺利进行。

2. 乙方需虚心学习甲方的外贸业务知识，努力掌握外贸工作的基本流程及实操技能。

3. 乙方需根据甲方的安排，积极协助业务员进行外贸业务的处理，同时完成甲方交办的其它任务。

4. 乙方应在实习期间主动开拓客户资源，努力寻找新的业务机会，以期在实习结束前能够独立开展相关业务。

三、实习报酬

实习期间，甲方将依据乙方的工作态度、表现及贡献给予适当的劳务报酬。

四、实习纪律

乙方需严格遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度。在业务方面，乙方将在指导老师的指导下开展工作，行政管理由甲方办公室负责，实习结束后甲方将出具实习鉴定。

五、责任承担

如因乙方在实习期间的失误或过错造成甲方损失，乙方需对相应的损失负责。

六、聘用优先权

实习期满后，若乙方符合甲方的聘用标准，甲方将优先考虑聘用乙方。如乙方违反上述规定，需向甲方支付违约金__________元。

七、履约定金

乙方向甲方支付______________元人民币的履约定金，以确保协议第五条和第六条的有效履行。

八、生效条款

本协议自双方签字盖章之日起生效，具备法律效力。

九、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

此协议旨在保障双方的权益，促进乙方在实习过程中更好地适应和学习外贸业务，同时为甲方培养未来的人才。希望双方在接下来的实习期间保持良好的合作关系，共同进步。

2025年毕业实习协议书正式版

甲方：××××××有限公司

乙方：姓名： 身份证号：

为促进在校大学生的职业发展，并明确甲乙双方的责任与权益，根据中华人民共和国相关法律规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就在校大学生实习的具体事项达成以下协议：

一、协议有效期

本协议自年月日起至年8月31日止。

二、甲方责任及义务

1. 甲方将负责将符合条件的学生安置至以下单位：××企业集团、××××、××××、××××、××国际、××电子等，担任操作工一职。具体工作地点根据各高校代理招聘的人数进行安排。

2. 甲方需核实各安置单位的经营状况，并如实向学生提供招聘要求、岗位职责、福利待遇、公司环境等相关信息。

3. 所有就业信息必须真实，若因体检不合格、自身不适应、提供虚假资料或被用人单位辞退等原因，均与甲方无关。

4. 甲方将对乙方入职后提供跟踪服务，直至协议期满。

5. 乙方的薪酬标准为60天/11小时制，月薪范围为1800至2400元，且提供食宿。

6. 甲方有责任对在职员工进行必要的监管与培训。

7. 甲方应督促乙方准备好外出所需的各种费用与生活用品。

三、乙方的责任与义务

1. 在实习期间，乙方需服从甲方的管理，并认真执行各项规章制度。

2. 如发现危害自身安全或被要求从事违法活动，有权对甲方提出质疑、批评、举报。

3. 若需提前解除协议，需提前两日通知甲方，并在办理完交接手续后方可解除协议。

4. 乙方应提供相关证件，包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5. 若在工作未满7个工作日内离职，将不予结算工资。此外，乙方需自理单程车费200元，所收费用仅用于学生出行。

6. 乙方需服从公司对岗位的合理调配，遵守公司的规章制度。若因个人过失造成公司损失，愿承担相应的经济责任和法律责任。

7. 工作期间，不得迟到、早退，并须认真完成工作。如需请假，需提前2-3天告知并说明理由。无故旷工将扣除相应工资。

8. 乙方不得泄露公司的经营及管理机密，反操作规程导致的伤害，乙方不得向公司索要赔偿。

9. 在职期间若发生与工作相关的经济问题，乙方愿接受公司的调查。

10. 若要离开公司，需提前十日以书面形式通知人事部门，并妥善办理交接与退交物品等事项。未经批准而擅自离职，甲方有权要求按试用期工资三倍进行赔偿。

11. 如甲方认为乙方不符合用人条件，有权以书面形式通知其解除协议。

12. 若乙方违反管理规章，愿意接受相应的处分。

四、薪资结算方式

1. 工资将在实习期间与公司人员工资发放时间同步发放，实习期满且手续办理完毕后进行结算。

五、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。因协议引起的争议，可友好协商解决，无法达成一致时，可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2. 若因不可抗力因素（如经济环境、灾害等）导致无法履行协议，双方可书面通知对方，以终止协议。

六、协议生效

本协议自甲乙双方签字之日起生效。

附加条款：

甲方承诺在协议有效期内提供后续服务管理，主要内容包括：

1. 乙方如因私自外出（例如打架、纠纷等）造成的损失，甲方不承担责任。

2. 乙方必须遵守甲方的管理制度及法律法规，否则由乙方自负责任。

甲方：××××××有限公司

鉴证单位：

负责人签字：

乙方签字：