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大学生毕业实践岗位实习合同书(精选4篇)

【摘要】:本文主要介绍大学生毕业顶岗实习协议书的重要性及其内容,包括实习单位、实习期限、工作内容、双方权利与义务等关键条款,为学生顺利完成实习提供保障。
第1篇:大学生毕业实践岗位实习合同书

大学生毕业顶岗实习协议书

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

为确保大学生顺利完成就业实习,并维护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方在自愿合作的基础上,经充分协商一致,同意遵循《____省大学生就业实习管理规定》,特达成如下实习协议:

一、实习安排

1. 乙方要求甲方为其推荐丙方参与就业实习工作,具体工作内容如下:

- 丙方需根据用人单位的要求进行中等教育辅导工作,依据商定的学时计划完成相应的教学任务,确保教学质量,通过合理的方式进行学生成绩的检测与反馈。

2. 工作期限:自____年____月____日至____年____月____日。

3. 实习薪酬与福利待遇:乙方同意在合同签订时,提前支付丙方人民币____元作为差旅费。在合同结束前,丙方需提供相应报销凭证,乙方将与丙方进行最后的结算。双方确认双方在合同终止时将按月薪人民币____元进行工资结算。

二、报酬保障

乙方在丙方实习期间不得无故扣减丙方的劳动报酬。无论是因乙方辞退丙方,还是丙方自愿离职,乙方都必须支付自丙方入职之日起至其离职之日的全额薪酬。乙方有权基于用工需求终止与丙方的实习关系,但需提前一天通知甲方及丙方。如因丙方无故离职或因表现不佳被辞退,甲方与乙方应根据事前约定进行协商处理。

三、劳动保护

丙方在实习期间享有法律规定的各项劳动保护,乙方有责任保障丙方的人身安全,应不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益,否则产生的任何后果由乙方承担。同时,甲方需为丙方提供必要的医疗保障,乙方对此不承担责任。在工作期间,因丙方故意行为造成自身伤害的事故,乙方不承担相应责任,具体情况依据《劳动法》相关规定执行。

四、责任与调解

甲方作为负责大学生就业实习指导的管理机构,有义务对丙方进行教育与监督,确保丙方遵守用人单位及学校的相关规章制度,并履行协议条款。如在乙方与丙方之间发生纠纷,甲方应主动协助调解,双方在调解之前不得申请仲裁或诉讼。

五、知识产权与保密

乙方有权与丙方签订关于知识产权及保密义务的相关协议,甲方则对丙方遵守上述协议进行监督。本协议内发生的任何争议,应适用中华人民共和国相关法律,由甲方所在地的法院管辖。

六、协议文本

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,以资确认。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

丙方(签字):_________

负责人(签字):_________

负责人(签字):_________

班级:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

学号:_________

_________年____月____日

第2篇:大学生毕业实践岗位实习合同书

大学生毕业顶岗实习协议书

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为促进学生更好地融入职业环境,提升专业能力,增强实践经验,进一步加强学校与企业之间的合作与交流,共同推动毕业生的就业与企业的人才引进,经双方友好协商,达成如下实习协议:乙方同意于年月日至年月日到甲方进行实习。在实习期间,双方的权利与义务以及相关事项如下:

一、甲方的权利与义务:

1. 甲方需在实习生入驻之前,进行必要的安全教育,确保实习生了解工作中的安全注意事项,帮助实习生树立安全意识。

2. 甲方有权根据实际需求,合理调配实习生至不同的实习岗位。在遇到实习生因个人能力或身体原因无法完成正常实习活动,或者拒绝遵从甲方工作安排及规章制度时,甲方有权提前终止实习。

3. 甲方应结合实际情况,提供专业知识学习及实践活动的机会,安排专业技术人员进行指导,确保实习生获得有价值的职业培训。

4. 在实习期结束时,甲方需根据实习生的表现,提供客观公正的实习鉴定,并向学校提交详细的实习总结材料,以帮助学校在教学改革上更进一步,提升学生的培养质量。

5. 对于表现合格的实习生,甲方可优先考虑其正式录用事宜。

6. 根据劳动部相关规定,在校生利用业余时间进行勤工俭学,不视为正式就业,因此不以建立劳动关系为前提,可以不签订劳动合同。

二、乙方的权利与义务:

1. 乙方应协助甲方做好相关宣传,组织报名工作,并优先推荐优秀的毕业生到甲方就业,对甲方在学校举办的招聘活动给予优先安排与支持。

2. 乙方需协助甲方进行实习生的教育与管理,确保实习生能顺利完成实习任务。

3. 乙方在必要时可亲自前往甲方实习地点,了解实习生的工作情况,以便更好地进行指导和调整。

4. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,保守公司的技术秘密与商业秘密。实习结束后,及时归还工作资料及工具,未经许可,严禁私自带走任何与工作相关的文件和资料。

5. 就业实习为学生的自愿行为,因此乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,保持自律,爱护自己的身体,规范行为。因个人原因(工作时间以外或上下班途中意外事件除外)所造成的任何损失,甲方不承担相关责任。

三、甲方将根据乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方可以约定其他条款,共同遵守执行。

五、对未尽事宜,甲乙双方应友好协商解决。本协议的有效期与实习期一致。

六、本协议一式两份,甲方与乙方各持一份,双方签字后即生效。

甲方:

乙方:

委托授权人:(签名)

委托授权人:(签名)

第3篇:大学生毕业实践岗位实习合同书

大学生毕业顶岗实习协议书

甲方:

乙方:

丙方:

为了帮助××××××专业的毕业生提升实践知识和专业技能,增强综合素质,经过甲方与乙方的友好协商,甲方同意接收乙方委派的实习生王xx等七位(具体名单附后)进行实习,特制定以下协议:

一:实习时间

实习自××××年××月××日起,至××××年××月××日止。

二:实习工作时间

根据《劳动法》的相关规定,实习生每周工作时间不超过4小时,具体作息安排按照甲方的规定执行。

三:实习费用

实习费用按元/人标准,由乙方在丙方实习期满后支付给甲方。

四:实习津贴

根据丙方的实际出勤情况,甲方将按每天2元的标准发放伙食补助到实习生的饭卡中,并根据甲方的相关规定支付入井和夜班津贴。

五:甲方责任

1. 甲方应负责对丙方进行岗前培训,使其了解公司的生产环境及安全操作规程。

2. 甲方将配合乙方对丙方进行思想道德教育和日常管理,并定期向乙方反馈实习生的表现和动态。

3. 若丙方严重违反公司规章制度,或因身体原因未能正常参与实习,甲方有权终止其实习,并将情况以书面形式通知乙方。

4. 甲方会根据丙方的实习岗位提供必要的劳动保护用品。

5. 为了确保实习生顺利完成实习,甲方会安排师傅对丙方进行指导,并签署师徒协议,定期对丙方进行考核并与乙方交流实习情况。

6. 倘若丙方在实习期间擅自离岗,甲方会第一时间通知乙方。

六:乙方责任

1. 乙方需依法为委派至甲方的实习生签订劳动合同,并将合同副本提交给甲方备案。

2. 乙方应切实做好丙方的思想政治教育工作,确保他们树立正确的就业观和人生观,并协助甲方加强管理,督促丙方遵守甲方的规章制度,及时向甲方反馈丙方的思想动态。

3. 若丙方因不良行为被甲方辞退,乙方需妥善组织回收工作。

4. 因特殊情况需要丙方提前返回的,乙方应提前7天通知甲方,并要求丙方办理相关请假手续。

5. 丙方在实习期间应严格遵守甲方的各项规章制度,如因其失误造成甲方经济损失或他人伤害,乙方需承担相应的赔偿责任。

6. 若丙方在实习期间发生工伤,乙方应依据劳动法规定承担赔偿责任,甲方不承担任何责任。

七:丙方责任

1. 丙方应遵守法律法规及甲方的相关规章制度,在工作中严格遵守安全生产操作规程,杜绝违章作业。

2. 丙方需服从甲方的实习安排,勤奋学习,按要求完成各项工作和实习任务。

3. 实习期间,丙方不得擅自离岗,外出时必须办理请假和销假手续,因擅自离岗引发的任何意外后果自负责任,甲方有权终止本协议。

4. 实习期满前,严禁擅自提前结束实习,若有特殊原因需提前结束,须提前向乙方提出申请,由乙方与甲方协商处理。

八:其它

1. 甲、乙、丙三方均需遵守相关法律法规。

2. 本协议未尽事宜,各方应本着合作精神积极协商解决。

3. 本协议一式三份,各方签字后各持一份。

甲方代表:

乙方代表:

丙方:

(盖章)(盖章)(签字)

第4篇:大学生毕业实践岗位实习合同书

大学生毕业顶岗实习协议书

甲方:

乙方:

学校:xx专业

鉴于乙方已成功通过甲方的招聘面试,且目前仍在校就读,甲方同意在乙方毕业后办理正式的录用手续。本协议明确了甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段所承担的责任与义务。双方本着平等自愿的原则,依据国家相关法律法规,经过充分协商,达成如下协议:

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方将在甲方进行实习,实习期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。实际的实习时间可根据乙方毕业手续的完成情况进行适当调整。甲方负责根据国家法律法规和本单位的规章制度,合理安排乙方的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方将根据乙方的专业背景及工作需要,为其安排具体的实习岗位。实习期间,甲方将提供专门的管理人员对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守公司劳动纪律,努力完成实习任务。

三、实习补助

甲方将依据按劳取酬的原则,按照现行制度为乙方确定实习补助,实习补助为XXXX元/月。人力资源部将根据各部门提供的考勤记录进行准确的考核和补助结算。

四、实习期间的规章制度

1. 乙方应严格遵守国家的法律法规,同时遵循甲方关于实习的各项规章制度。如因乙方的行为违反国家法律或企业制度,甲方有权根据具体情节施加必要的处分或终止实习。

2. 若因乙方的原因导致甲方财物遭受损失,甲方将按照相关规定进行处理。

3. 乙方在实习期间需对接触到的公司商业秘密保持高度保密,不得以任何形式泄漏。

五、实习期间的考核

甲方的用人部门及人力资源部将根据实际情况,组织对乙方的实习进行考核和评估。评估结果不合格将影响乙方的后续录用。

六、劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,确保其在无危险的条件下进行工作。同时,甲方负责为乙方投保商业意外伤害保险,如发生任何伤亡事故,将依据保险公司的规定进行处理。

七、协议的解除

在协议履行期间,乙方可在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但须提前7天通知甲方,并做好工作交接,未按要求操作的,乙方需承担相应责任。若甲方发现乙方不符合实习要求或不适合所安排的工作,可以即时提出终止实习,并解除本协议。

八、特别说明

本协议仅为双方的实习协议,乙方只有在毕业并考核合格后,甲方才为其办理正式的录用手续。正式劳动合同签署后,实习期间的经历将视作试用期的一部分。

九、未尽事宜

本协议未尽事项,由双方及时协商解决。

十、法律效力

本协议正本一式两份,双方各执一份,签署后即生效。签署双方已充分理解上述条款,并自愿签字确认。

甲方(盖章):

乙方:

联系电话:

联系电话:

年月日:

年月日: