本协议书旨在明确应届生与实习单位之间的权利义务，确保实习期间的工作安排、培训内容及相关保障，促进学生职业技能的提升与职业发展。......
2025-04-06
应届毕业生实践岗位实习协议书(精选2篇)
【摘要】：该协议书为应届毕业生与实习单位签署的正式文件，明确规定实习内容、时间、职责及权益，旨在保障双方的合法权益和顺利完成实习。
第1篇：应届毕业生实践岗位实习协议书
应届毕业生实习协议书
协议编号：
版本号：A/O
流水号：
甲方： （学校或机构名称）
乙方： （实习单位名称）
经甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）友好协商，就甲方的一名在校学生（以下称为“实习学生”）于乙方进行顶岗实习事宜，达成如下协议：
一、实习安排
应乙方的要求，经过评价与考核，甲方的实习学生将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在乙方进行实习。实习地点为：xxxx，具体的实习内容包括：xxxx。
二、管理与指导
乙方将为甲方提供实习场所，并在实习期间与甲方协作，共同管理和指导实习生的工作与学习。
三、工作安排
乙方需依据劳动合同法及相关法律法规，合理安排实习学生的工作时间和休息、假期。不得安排实习生进行不符合其专业、年龄、身体状况等的工作，以确保学生的身心健康。
四、劳动保护
乙方要为实习学生提供符合国家标准的劳动保护条件，包括安全和卫生设施，并负责对实习学生进行岗前培训。未经安全生产教育和培训合格的实习生，乙方不得安排其进行相关工作。
五、培训与教育
在实习期间，乙方负责指导实习学生的职业道德、工作技能、安全生产及有关规章制度的培训，以帮助他们更好地适应工作环境，提升综合素质。
六、实习补贴与相关费用
乙方应根据相关法律法规及国家政策，直接向实习学生支付每月实习补贴xx元，同时还需遵照公司规定支付相关奖金及加班费用等。
七、责任保险
甲方负责为顶岗实习的学生办理《学生实习责任险》。如因任何原因未能上保险，乙方有权将该实习学生退回甲方，并协商后续事宜。
八、约定遵守及处理
在实习期间，实习学生须遵守乙方的各项规章制度。若发生违规情况，乙方应及时以书面形式通知甲方，双方将协商处理办法。如需将实习生退回，乙方可按流程处理。同时，甲方若需实习生回校，需提前三天通知乙方，乙方保证学生能够按时返校。
九、工作适应性评估
若乙方在实习期间发现实习学生不适合该工作，乙方有权在协议有效期内以书面形式通知甲方，双方可以协商确定对该实习学生的适应性及后续处理意见。
十、工伤处理
对于在实习期间因工受伤的情况，双方应依照相关法律规定进行处理，以保护双方的合法权益。
十一、协议终止
实习期满后，本协议自动失效。实习学生将不再被视为协议约定的实习生。甲方不再承担任何责任，乙方将与实习生单独商讨后续聘用事项，并应依据劳动合同法签订相关劳动合同。
十二、违约责任
本协议一经签署，若甲、乙双方对其中条款的任何不当履行，则视为违约。如违约方造成守约方损失的，违约方应按照法律规定进行赔偿。
十三、争议解决
若因本协议的履行产生争议，双方应首先通过协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十四、补充条款
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，确保协议的完整性与合理性。
十五、协议副本
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方法定代表人签字或盖章之日起生效。
甲方负责人：
乙方负责人：
（公章）
（公章）
日期：
第2篇：应届毕业生实践岗位实习协议书
应届毕业生顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
为明确实习学生与实习单位之间的权利与义务，依据国家相关法律法规，并本着平等自愿的原则，经过甲乙双方充分协商，特签订本协议。
一、实习期限
乙方自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止在甲方进行实习。实习的第一个月为试用期，此期间乙方的表现将作为正式实习的评估依据。
二、实习内容
甲方会依据乙方的专业背景和工作需要，将乙方安排在xxx部门，从事与其所学专业相关的xxxx工作。乙方应在实习期间积极配合甲方的工作安排，遵循工作指导，接受甲方的实际工作培训，确保高效完成各项工作任务。
三、工作时间
乙方的工作时间遵循甲方的安排，根据工作实际情况，采取灵活的工作时制。乙方需遵守工作时间，并提前告知甲方任何需请假的情况。
四、实习期报酬
依照按劳取酬原则，甲方将于每月15日左右以银行转账的方式向乙方支付实习工资。试用期间，乙方月工资为xx人民币元，试用期结束后，实习工资将调整为xx人民币元。
五、甲乙双方的权利与义务
1. 在实习期间，乙方应遵循国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。如发现乙方有违反行为，甲方将根据情节的严重性采取适当的处分措施，甚至可以终止实习。
2. 若乙方在实习期间造成甲方的财物损失或其他经济损失，应按照甲方的规定承担相应责任。
3. 乙方必须保护甲方及其客户的商业机密，严禁利用商业秘密从事与甲方利益相悖的活动。任何泄露行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失，同时追究相应的法律责任。
六、劳动保护
1. 甲方有责任为乙方创造符合国家规定的安全和卫生的工作环境，以保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 根据乙方所在岗位的具体情况，甲方需按国家相关规定提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全。
3. 乙方应遵循安全操作规程，若因违规操作导致自身受伤，甲方不需承担责任。
4. 若乙方在实习期间出现工伤或职业病，按照《工伤保险条例》进行处理。
七、协议解除与变更
1. 乙方如需因特殊情况提前终止实习，必须于试用期内提前7天通知甲方，试用期后提前3天通知，并进行相关工作交接；否则，乙方需承担相应责任。若甲方发现乙方不符合实习要求，可以提前终止实习并支付应得工资。
2. 若甲方采用暴力、威胁等手段强迫乙方进行劳动，或未能按本协议支付工资，乙方有权随时通知甲方终止协议。
3. 若订立本合同法律法规发生变化，熟行常识可由双方协商进行协议内容的变更。
4. 未尽事宜，双方需及时友好协商解决。
八、法律效力
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由人事部门存档，经签字后即生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
身份证号：
代表人（签字）：
联系电话：
联系电话：
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