本文介绍了大学生单位顶岗实习协议书的主要内容，包括实习目的、双方责任、实习时间及待遇等，旨在明确实习生与用人单位的权利与义务。......
2025-04-09
大学生实习期间就业协议书(精选2篇)
【摘要】：该协议书旨在规范大学生在顶岗实习期间的工作内容、职责和权利，确保双方权益得到保障，同时提升学生的实践能力和就业竞争力。
第1篇：大学生实习期间就业协议书
大学生就业顶岗实习协议书
甲方：
乙方：
学校：xx专业
鉴于乙方已顺利通过甲方的招聘面试，但由于乙方目前仍是在校学生，因此甲方将在乙方毕业后为其办理正式的录用手续。为明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任和义务，依据国家相关法律法规，并本着平等自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，特签订如下实习协议：
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方的实习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。实际的实习时间可根据乙方毕业手续的完成情况进行合理的调整。甲方将根据国家相关法律法规及单位的规章制度，合理安排乙方的实习工作时间，确保乙方在实习期间能够有效地学习和成长。
二、实习岗位
甲方会根据乙方的专业背景及实际情况，将乙方安排在xx部门，从事相关的xx工作。在实习期间，甲方将委派专门的管理人员负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。同时，乙方应当自觉遵守劳动纪律，认真投入到实习工作中，以得到更多的实践经验。
三、实习补助
根据“按劳取酬”的原则，甲方将依据现行制度为乙方提供每月xx元的实习补助。人力资源部将根据乙方所在部门提供的考勤记录，对实习补助进行核算，并按实际工作日进行支付。
四、实习期间应遵守的规定
1. 乙方必须遵守国家法律法规，自觉履行甲方的实习规章及其他相关制度。若违反国家法律或甲方的规章制度，甲方有权根据情况的轻重，对乙方采取相应的处分措施，包括但不限于终止实习。
2. 若因乙方的行为导致甲方财物受损，将按照甲方相关规定进行处理。
3. 实习期间，乙方接触公司的商业秘密时，必须严格遵守保密义务，禁止泄露任何商业信息。
五、实习期考核
用人部门及人力资源部将根据实际情况组织实习考核与评估，评估结果不合格将可能影响乙方的正式录用。
六、劳动保护
甲方应为实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在一个人身安全不受威胁的环境中工作。同时，甲方将为乙方提供商业意外伤害保险，如发生意外事故，保险公司将根据相关规定进行处理。
七、协议解除
乙方在协议履行期间，可以向甲方提出终止实习协议，需提前7天通知甲方，并做好相关工作交接，否则乙方将承担相关责任。同时，如果甲方发现乙方不符合实习要求或不适合安排的工作，可以即时终止乙方的实习，并解除本协议。
八、特别说明
本协议仅为双方达成的实习安排，只有在乙方顺利毕业并考核通过后，甲方才能为乙方办理正式的录用手续。正式签订劳动合同后，实习期的时间将计入乙方的试用期。
九、未尽事宜
对于本协议未尽事宜，甲乙双方应及时进行协商解决，以确保各项条款的顺利履行。
十、法律效力
本协议正本一式两份，双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。甲乙双方已充分理解并接受上述条款，现自愿签字确认：
甲方（盖章）：
乙方：
联系电话：
联系电话：
xx年xx月xx日
第2篇：大学生实习期间就业协议书
大学生就业顶岗实习协议书
实习协议书
编号：
版本号：A/O
流水号：
甲方：
乙方：
（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”），就甲方xxx学生（以下简称“实习学生”）在乙方进行就业实习的相关事宜达成如下协议：
一、 实习安排
应乙方要求，并经过乙方的考核，甲方的实习学生将前往乙方进行实习。实习地点为：xxxx；实习内容包括：xxxx，实习期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、 实习场所管理
乙方同意为甲方的实习学生提供实习场所。在实习期间，乙方将与甲方共同承担对实习学生的管理和指导职责，确保实习活动的顺利进行。
三、 工作安排与保障
乙方应依照《劳动合同法》及相关法律法规为实习学生安排合理的工作时间及休假，不得安排与其专业、身体状况等不相适应的工作内容。
四、 劳动保护与安全培训
乙方负责为实习学生提供符合国家标准的劳动保护条件，以及安全和卫生设施。此外，乙方还需为实习学生进行岗前培训，以保障其人身安全。在未经过安全生产教育和培训合格的情况下，乙方不得安排实习学生上岗作业。
五、 职业培训与教育
为帮助实习学生完成实习工作任务，乙方应提供有关职业道德、工作技能、安全生产及相关规章制度的教育和培训。
六、 实习补贴及奖励
在实习期间，乙方将按照国家法律法规和公司政策，直接向实习学生支付月实习补贴xx元，并根据公司规定支付相应的奖金和加班费用。
七、 保险责任
甲方有责任为顶岗实习学生办理《学生实习责任险》。如未上保险，乙方有权将该实习学生退回甲方。
八、 规章制度遵守
实习学生在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度。若有违反，乙方应向甲方提出书面意见，并由双方协商处理。若决定将实习学生退回，乙方有权执行。甲方如需学生提前回校，应提前三日通知乙方，乙方保证实习学生顺利返校。
九、 不适应工作处理
如乙方在实习期间发现实习学生工作不适合，乙方可在本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商处理结果。
十、 工伤应对
在实习期间，若实习学生因工受伤，依照相关法律法规进行处理。
十一、 协议终止
实习期满后，本协议自动失效，实习学生将不再被视为本协议约定的实习学生，甲方无需再承担协议约定的义务。如乙方决定继续录用该学生，应另行签订劳动合同，以明确双方的权利及义务。
十二、 违约责任
本协议签订后，若甲、乙双方对上述条款有不当履行的情况，均视为违约。违约方应赔偿因违约造成的损失给守约方。
十三、 争议解决
如因本协议的履行发生争议，双方应努力协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、 未尽事宜的处理
本协议未尽事宜，双方应通过协商进行解决。
十五、 协议的有效性
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人：
乙方负责人：
（公章）：
（公章）：
日期：
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