本文介绍了学生毕业顶岗实习协议书的内容与重要性,强调了实习期间的权利与义务,助力学生在实习过程中实现自我成长与职业发展。......
2025-04-06
大学生实习协议书
实习协议书
编号:
版本号: A/O
流水号:
甲方:
乙方:
(以下分别称为甲方和乙方),就甲方的xxx学生(以下简称“实习学生”)在乙方进行实习的相关事宜,达成如下协议:
一、实习安排
经乙方要求并确认通过考核,甲方的实习学生将于乙方进行实习。实习地点为:xxxx;实习内容包括:xxxx。实习期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、实习管理
乙方承诺为甲方学生提供适宜的实习场所,并在实习期间与甲方共同管理和指导实习学生的工作和学习。
三、工作与休息安排
乙方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的要求,安排实习学生的工作时间和休息休假,确保不安排学生从事与其专业、年龄及身体状况等不适宜的工作。
四、安全与培训
乙方应为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件,确保其安全和健康。同时,乙方必须在实习前对实习学生进行岗前培训,确保只有经过安全生产教育和培训合格的学生方能上岗作业。
五、职业教育
在实习期间,乙方负责组织开展与职业道德、工作技能、安全生产等相关的教育培训,以帮助实习学生顺利完成实习和工作任务。
六、实习补贴与待遇
实习期间,乙方按照相关法律法规及国家政策,直接向实习学生支付实习补贴xx元/月,并按照公司规定支付相关奖金和加班费用。
七、保险责任
甲方需为实习学生在实习期间投保《学生实习责任险》。如有学生未投保,乙方有权将其退回甲方处理。
八、纪律与管理
实习学生在实习期间,需严格遵守乙方的各项规章制度。若因违反规章制度,乙方应向甲方提出书面意见,并由双方协商决定处理方式。如决定将学生退回,乙方可执行。若甲方需学生提前返校,需提前三日告知乙方,乙方将确保学生按期返校。
九、实习表现评估
如乙方发现实习学生在实习期间表现不适合其工作岗位,乙方可在本协议有效期内书面通知甲方,双方将协商确定对该学生的处理方式。
十、工伤处理
对于实习期间因工负伤的情况,将依照相关法律规定进行处理。
十一、协议终止与后续安排
协议期满后,本协议自动失效,实习学生不再视为本协议约定的实习生,甲方不再承担相应的协议义务。乙方与实习学生将进行双向选择,若乙方录用实习生,将与之另行签署劳动合同,以约定双方的权利义务。
十二、协议的违约责任
本协议签订后,甲乙双方如有任何条款不当履行,将视为违约,给守约方造成损失的,违约方应负责赔偿。
十三、争议解决
因履行本协议发生争议时,双方应先行协商解决;如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、未尽事宜
本协议未尽事宜由甲乙双方进行协商解决。
十五、协议份数
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人:
乙方负责人:
(公章)
(公章)
日期:
大学生实习协议书
甲方:
乙方:
学校:xx学校
鉴于乙方已成功通过甲方的面试,现双方同意就乙方在甲方进行实习达成协议。鉴于乙方为在校学生,甲方将在乙方完成学业后办理正式录用手续。本协议明确规定了甲、乙双方在乙方实习期间的权利和义务,依据国家相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方在甲方的实习期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。因乙方的毕业手续完成状况,具体实习时间可以适当调整。甲方有责任根据法律法规及内部规章制度,合理安排乙方的实习工作及其工作时间,并指导乙方遵守企业礼仪规范,维护良好的职业形象。
二、实习岗位
甲方依据乙方的专业背景及岗位需求,为其安排在xx岗位从事xx工作。实习期间,甲方将指派专门的管理人员负责对乙方进行系统的业务培训与技术指导,帮助其尽快适应职场环境。同时,乙方应当严格遵守劳动纪律,恪尽职守,充分发挥专业能力。
三、实习补助
依据公平合理的原则,乙方的实习补助由甲方按照现行政策规定,确定为xx元/月。人力资源部将根据考勤记录,按实际出勤天数核算和发放补助。
四、实习期间应遵守的规定
1. 实习期间,乙方必须遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权根据情况给予相应的处罚,甚至终止实习协议。
2. 对于因乙方的行为导致甲方财物损失,乙方需承担相应责任,按甲方规定进行处理。
3. 乙方如在实习过程中接触到甲方的商业秘密,必须保密,不得向外泄露。
五、实习期考核
人力资源部及用人部门将根据实际情况对乙方进行定期考核与评估。如考核不合格,将会影响今后录用的决定和手续的办理。
六、劳动保护
甲方有义务为乙方提供符合国家规范的安全、卫生的工作环境,确保乙方在无危险的条件下进行日常工作。此外,甲方负责为乙方投保商业意外伤害保险,若发生伤害事故,将由相关保险公司依据条款进行赔偿和处理。
七、协议解除
在本协议履行的期间,乙方若需提前终止实习,需说明原因并提前7天通知甲方,同时完成工作交接,未完成交接则需承担相应后果。若甲方发现乙方在实习期间不符合工作要求或不适合岗位,甲方可以立即解除协议。
八、特别说明
本协议单纯为实习协议,只有在乙方顺利毕业并通过公司考核后,甲方才会为乙方办理正式的录用手续。实习期时间在未来签署正式劳动合同后,将并入试用期。
九、未尽事宜
本协议未尽事宜,双方应及时协商共识,妥善解决。
十、法律效力
本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。双方已详细阅读并理解本协议条款,愿意自愿签字确认。
甲方(盖章): 乙方:
联系电话: 联系电话:
xx年xx月xx日
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