撰写实习协议书的详细指南(精选10篇)

实习协议书的制定与内容详述

甲方：________________________

乙方：________________________

为满足业务发展需求和培养合格律师的目标，甲方决定聘用乙方为实习律师。根据《律师法》及司法部和司法厅的相关管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵循以下条款：

第一条：实习合同期限

本合同为期一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，实习期具体为____年_____月_____日至____年____月____日。

第二条：双方的权利和义务

一、甲方的权利与义务

1. 甲方有责任在实习期间对乙方进行必要的指导，提供业务培训以及职业道德的培训。

2. 甲方将指派____________为乙方的指导老师，负责监督和指导乙方的实习工作。

3. 甲方有权根据业务需要，分配适当的诉讼和非诉讼事务给乙方进行处理。

4. 在乙方完成实习后，甲方将为其出具书面的实习鉴定报告，以供乙方未来职业发展参考。

二、乙方的权利与义务

1. 乙方应在实习期间尽最大努力保持忠诚诚信，尽职尽责地完成甲方委托的各项诉讼及非诉讼业务，以及其他相关工作。

2. 乙方需遵循甲方的管理要求，积极支持主办律师进行案件的开发和管理，努力达到实习任务目标。

3. 在实习过程中，乙方应专注于辅助律师的工作，确保不得以律师的名义独立进行诉讼和非诉讼业务。

第三条：合同的解除与变更

若因不可抗力或由于乙方非过错但实实在在存在的原因，导致本合同无法继续履行，双方应本着协商原则讨论解除或变更合同的可能性。

第四条：合同违约责任

如乙方违反本合同条款，导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

第五条：未尽事宜的处理

对于本协议未明确规定的事项，双方应本着友好协商的原则进行解决。

第六条：合同的生效与份数

本合同自双方签署或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，司法局保存一份。

甲方：________

乙方：________

签署日期：________年________月________日

________年________月________日

实习协议书范本

甲方：________

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动法》和《宁波市劳动协议条例》（以下简称《条例》）等相关法律法规，甲方招用乙方为本公司实习员工。经双方平等协商，特订立本协议，并共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容及要求

甲方根据实际工作需求，安排乙方在___岗位。乙方需按照岗位职责和要求，完成所承担的各项工作，并遵循甲方的管理与指导。

三、劳动报酬

（一）乙方在实习期间的月工资为___元；

（二）乙方实习结束后，如果转为正式员工，月岗位工资为___元。工资支付方式为货币。经甲乙双方协商一致，甲方可在协议期间内调整乙方的工资，但需书面确认；

（三）甲方应按个月工资按照法律要求，及时、足额支付乙方的工资报酬。

四、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家法律法规、规章制度以及甲方依法制定的各项管理规章。乙方应保持良好的职业道德和工作态度。

五、协议的变更、解除、终止和续订

（一）如需对本协议内容进行修改或补充，甲乙双方应协商一致并及时进行变更手续；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议。

六、违约责任

（一）如因甲乙任何一方的过错导致本协议无法履行，过错方应承担相应的法律责任。如属双方过错，应根据实际情况共同承担责任；

（二）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，相关方可不承担法律责任；

（三）若任何一方违反本协议，若给对方造成经济损失，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。

七、法律适用

若本协议的条款与现行法律、法规及规章有冲突或本协议未尽事宜，均按相关法律法规的规定执行。

八、争议处理

如在本协议履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先进行协商解决；如协商不成，乙方可向甲方的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、协议的份数

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方签名（盖章）：________

乙方签名（盖章）：________

________年________月________日

________年________月________日

以上为实习协议书的详细模板，务必在签署前确保填写信息准确无误，并在协议签订后妥善保存。

实习协议书

甲方：________

乙方：________

为确保学生实习的规范性和有序进行，甲乙双方经过友好协商，特制定本协议，以明确各自的权利和义务。

一、甲方的义务和责任

1. 信息真实性

甲方应向乙方学生全面介绍实习单位的基本情况，包括但不限于单位文化、工作环境、待遇等信息，确保所提供的信息真实可靠，并对信息的真实性承担全责任。甲方承诺不会私自克扣实习生的薪资。

2. 实习安排

甲方应按照预先约定的岗位和时间为乙方学生安排实习。如果因故辞退学生，甲方需协助找到新的实习岗位，若无法妥善安置，应赔偿乙方相应的往返车费。

3. 入厂手续

甲方应协助乙方学生顺利办理入厂手续，并在手续办理完成后的实习期间，为乙方学生提供必要的跟踪服务，确保学生在实习过程中的顺利开展。

二、乙方的义务和责任

1. 信息提供

乙方需向甲方提供个人真实情况，并确保个人有效证件（如身份证、学历证明、未婚证等）齐全。乙方应独自负责往返交通的安排和费用，确保路途安全。若出现车辆交通问题，由乙方自行与运输公司和车主进行协商解决。

2. 遵守规章

乙方应当遵循甲方的实习安排和单位的规章制度，维护良好的实习秩序，不得打扰他人正常工作。

3. 违纪责任

乙方在实习期间若因违反公司规章制度或法律法规而被解除实习资格，后果由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

4. 离厂通知

如乙方因某种原因需要离开原单位进行其他安排，应在离开前至少提前一周通知甲方。若乙方在未与甲方联系的情况下自行离开，后果由乙方自行承担，甲方不予负责。

三、违约责任

1. 薪资待遇

如果乙方在实习单位享受的薪资及福利待遇与甲方宣传的不符，甲方应依据原宣传待遇和条件为乙方学生重新安置实习，直至符合甲方宣传的薪资待遇。

2. 服务终止

如果乙方因个人原因不服从甲方的安排，甲方有权终止对乙方的安置服务。同时，甲方确保不会私扣乙方工资，若因此造成的违约，甲方将赔偿乙方损失，每次赔偿金额为5000元。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起正式生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表（签字）：________

代表（签字）：________

协议签署日期：________年________月________日

协议签署日期：________年________月________日

实习协议书

甲方（单位名称）：_______

地址：_______

电话：_______

乙方（姓名）：_______

住址：_______

身份证号码：_______

电话：_______

鉴于乙方为_______专业的学生，并自愿申请到甲方进行实习，经过双方的友好协商，特制定如下实习协议，以明确双方的权利与义务：

一、实习期限

乙方的实习期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、实习条件

甲方承诺为乙方提供必要的实习场所和设备，确保乙方在实习期间能够顺利了解社会并将所学知识应用于实际工作之中。

三、实习补贴

在实习期间，甲方将为乙方提供所需的劳动保护用品、每日免费三餐，并支付生活补贴_______元/月。

四、遵守规定

乙方承诺以甲方员工的标准参与实习，严格遵守甲方的各项规章制度、操作流程及安全管理政策，并有效完成甲方分配的实习任务。

五、安全要求

在实习期间，乙方需服从甲方的各项安排，禁止擅自进入未获得许可的区域或车间，以防止发生意外事故。任何因擅自行为造成的后果由乙方自行承担。

六、工作表现考核

甲方有权对乙方在实习期间的工作表现、技能水平及培训成果进行综合考核与评价。

七、考核接受

乙方愿意接受甲方的各类考试、考核及评估，并同意根据考核结果采取相关措施。

八、保密义务

乙方在实习期间及结束后，均有责任保护甲方的商业秘密，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权及经济利益。乙方不得私自复印或公开甲方的机密文件，对于在工作中接触、保管的乙方或客户文件，应当妥善处理和使用，切勿超出工作范围。

九、协议变更

如甲方需提前终止实习，须提前一周通知乙方；如乙方需提前终止实习，需提前一个月通知甲方。在实习协议到期前半个月，双方将对是否继续或延长实习进行确认。

十、争议解决

对于本协议未尽事宜，甲方与乙方应本着友好的原则进行协商解决。

十一、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_______

乙方（签字或盖章）：_______

签署日期：_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

实习协议书

实习单位： _______（甲方）

实习学生： _______（乙方）

根据甲方与乙方双方的共同协商，为了确保在乙方实习期间的顺利开展，特制定以下协议，以明确实习相关事宜：

一、实习期限

本协议的有效期自______年_______月______日至______年_______月______日。在此期间，乙方将全程在甲方单位进行实习。

二、实习制度

1. 遵守规章

在实习期间，乙方需严格遵守甲方单位的各项规章制度。若乙方出现违反甲方规章的行为，甲方有权根据具体情况对乙方进行批评、教育或处罚，甚至可以终止乙方的实习，并将处理结果通知乙方所在学院的实习指导教师。

2. 安全责任

乙方应充分了解实习岗位的操作规程，因违章导致的任何人身安全事故，乙方需自行承担全部责任，甲方对此不承担任何责任和费用。

3. 工作安排

甲方将根据实际工作需要安排乙方的实习任务，若需调整乙方的工作任务，乙方需服从甲方的安排和管理。若乙方无故拒绝执行甲方的工作安排，甲方有权视情况对其进行处理，并将结果上报给乙方的学院实习指导教师。

4. 终止实习

若乙方希望在实习期间提前终止实习，需向甲方提交书面申请并获得批准。如未获批准而擅自中止实习，甲方将视乙方为自动放弃实习，并不提供实习鉴定，同时将处理结果通报乙方的学院实习指导教师。

5. 实习指导

甲方将依照与乙方所属学院签订的校企协议，为乙方提供实习指导人员及相应的实习工作环境。

三、实习待遇

1. 津贴支付

在实习期间，甲方将根据自身状况和乙方的工作表现，每月支付给乙方实习生活津贴________元。

2. 转正机会

如乙方在实习期满后表现优秀，甲方有意向用人，单位可优先考虑将乙方录用为正式员工。

四、其他条款

本协议一式三份，甲方、乙方及乙方所属学院（系部）各保留一份。协议自双方签字后生效，实习期满后自动终止。

实习单位（盖章）： _______

实习学生（签字）： _______

代表： _______

实习指导教师（签字）： _______

签署日期：

甲方签署日期：_______年_______月_______日

乙方签署日期：_______年_______月_______日

通过以上条款，双方确保了在实习期间的权利与义务，同时为乙方的未来发展奠定良好基础。

实习协议书撰写指南

甲方：_________

乙方：_________

为促进_________地区的劳动力市场平衡，满足各企业的用工需求，并有效解决各地剩余劳动力的就业安置问题，甲方与乙方经过充分的协商，达成一致意见。为确保双方合作的顺利进行与持久发展，特制定以下协议条款以供监督执行。

一、参与者条件

乙方组织输送的实习生（工人）年龄应在16至35岁之间，需确保四肢健全、身体健康，具备纯正的思想，并且要有一定的吃苦耐劳、勤奋好学的精神风貌。

二、证件要求

所有实习生必须持有真实有效的原件证件，包括身份证、未婚证及毕业证。生活必需品需自备，此外，还应提供_________张近期照片以备使用。

三、路途责任

在实习生前往甲方办公地点的过程中，乙方负全责，甲方在实习生未到达之前不承担任何相关责任。不过，甲方会协助乙方处理必要事务。在出发前的三天内，乙方必须通过电话告知甲方实习生的具体人数及相关情况。

四、待遇安排

甲方分配给乙方的实习生进入的工厂均为外资企业，厂方提供住宿与餐饮。在试用期_________月内，每位实习生的月薪为_________元，试用期后将根据表现与能力进行职位提升及加薪，工资普遍在_________元以上。

五、到达后事务处理

实习生抵达甲方现场后，由甲方负责处理所有事务，保证在三天内完成进厂安排（通常仅需5小时左右）。若未能按时进厂，相关费用将由甲方承担，直至实习生顺利入厂。

六、服务追踪

甲方将对每位实习生进行至少六个月的后续服务，并发放半年期《求职证》作为凭证。在此期间，若实习生在厂内遇到工伤、劳资纠纷或跳槽、转厂等问题，甲方将指派专人提供免费协助。

七、性别比例管理

考虑到工厂生产或季节的需求，有时需控制新实习生的性别比例。乙方在招募过程中须与甲方保持沟通，以便协调人员性别的分配。甲方对每位被安置入厂的实习生收取_________元的劳务安置费。

八、工厂分布

提供给实习生的工作场所主要包括电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑料厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞厂、家具厂等。

九、合同的有效性

本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效，合同有效期为_________年。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________

负责人（签字）：_________

电话：_________

电话：_________

传真：_________

传真：_________

签署日期：_________年____月____日

签署日期：_________年____月____日

本协议书旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保实习安排的顺利进行与各项事务的透明化管理。

实习协议书的写作指南

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为了确保实习工作的顺利进行，确保学校、用人单位以及学生的合法权益，甲方、乙方和丙方在自愿合作的基础上进行了充分协商，三方均认可《____省大学生就业实习管理规定》的约束力，特此达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其推荐丙方进行就业实习

1. 工作内容：

丙方将按照用人单位的要求，参与中等教育的辅导工作。丙方需根据事先协定的学时安排完成教学计划，确保教学质量，并合理安排成绩测试及评估工作。

2. 工作时间：

实习期限为自____年____月____日至____年____月____日。

3. 报酬与福利待遇：

乙方将在实习开始前预支丙方人民币____元作为差旅费，且在合同结束前，丙方需提交报销票据以便结算。合同终止时，双方应按照每月人民币____元的标准结算丙方的工资。

二、乙方不得无故克扣丙方的劳动报酬

无论是乙方辞退丙方，还是丙方选择辞职，乙方都有责任支付自丙方劳动开始至其离开的所有报酬。如乙方基于自身用工需求终止与丙方的实习关系，需提前10天通知甲方和丙方。如丙方因个人原因无故离职，或因表现不佳被辞退，双方应依据事先的约定协商处理。

三、丙方的就业实习享有法律保护

在实习期间，乙方应保障丙方的人身安全，不得侵犯或变相侵犯丙方在劳动保护方面的合法权益，否则将承担相应责任。但甲方有义务为丙方提供必要的医疗保障，乙方对丙方的医疗责任不予承担。此外，乙方对丙方在工作期间因故意行为造成的无自己的人身伤害事故不承担法律责任，具体法律责任应依据《劳动法》相关规定执行。

四、甲方负责大学生就业实习的组织与管理

甲方在实习期间有责任教育和监督丙方遵守用人单位和学校的相关规章制度，履行本协议中的各项义务。如乙方与丙方间发生争议，甲方应作为调解人，处理双方的争端。调解期间，乙方与丙方不得主动申请仲裁或诉讼。

五、乙方有权与丙方签订知识产权和保密协议

乙方可根据需求与丙方签订有关知识产权和保密义务的相关协议，甲方有责任督促丙方严格遵守上述协议的内容。本协议所涉及的任何争议应适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

丙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

负责人（签字）：_________

班级：_________

签署日期：

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

顶岗实习协议书

甲方：____

乙方：_____（顶岗实习接收单位）

丙方：_____（学生）

为确保学生顺利完成顶岗实习任务，提升实习管理水平，甲乙丙三方就实习相关事宜达成如下协议：

一、实习期限

丙方将在乙方进行实习，实习期自____年____月____日至____年____月____日。丙方预计于____年____月____日返回学校处理后续相关事务。

二、实习岗位

乙方将结合甲方的工作需求以及丙方的专业情况，安排丙方在_____部门进行_____相关工作。

三、实习补助

根据“按劳取酬”的原则，实习补助将依据乙方现行的相关制度通过双方协商后确定。

四、甲方职责

1. 甲方将派出教师对丙方的实习进行跟踪管理，保持与乙方的联系，以及时了解学生的实习情况。

2. 甲方应对丙方在实习期间提出的问题同乙方进行沟通，及时进行处理。

3. 甲乙双方共同承担丙方的实习考核鉴定工作，对于不合格的实习生，将不予毕业资格。

4. 实习结束后，甲方将对丙方在实习期间的表现做出评价和鉴定。

五、乙方职责

1. 乙方需在不影响正常生产工作的前提下，为丙方提供真实的工作环境，明确岗位职责，并给予必要的技术指导和监管。

2. 乙方应确保提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障丙方人身安全，避免不必要的危险。

3. 乙方依据内部规章制度对丙方进行管理，协助甲方实施思想、安全、法律和职业道德教育，并如实向甲方反馈实习情况。

4. 乙方参与丙方的实习鉴定，并出具相关鉴定意见。

5. 如丙方在实习期间严重违反乙方规章或无法胜任工作，乙方有权通知甲方，并在征得甲方同意后，提出终止实习的申请。

6. 在工作期间，乙方需全面考虑丙方的人身安全，若发生非工伤的意外事故，按法律规定由过错方承担相关责任。

六、丙方职责

1. 丙方需对其在校外实习期间的行为和后果承担全部责任，确保安全第一。

2. 丙方应遵守国家法律、校规及乙方的相关制度，听从管理安排，接受实习单位的考核，并尊重实习单位的领导和同事。如有违规行为，将按照校规及本协议的规定处理。

3. 实习期间，丙方严禁在江河湖泊等场所游泳，禁止酗酒、吸烟，以及乘坐无保险的私营车辆，同时不应违反甲方的安全措施。

4. 未经批准，丙方不得擅自离开实习单位；如需变更实习单位，需获得乙方的同意。如请假1-2天需乙方批准，超过三天则需甲乙双方共同批准。

5. 丙方需按甲方的要求及时返回学校参加毕业设计（论文）答辩，并提交相关实习材料。

七、协议的严肃性

本协议签署后，甲、乙、丙三方须严格遵守，任何一方不得擅自修改。如果需更改协议须经三方协商一致，否则无效。

八、协议的份数

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，各份具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：__________

丙方（签字）：_________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

实习协议书

甲方：_______

乙方：_______

为进一步推动高等职业教育的目标实现，培养实用型和技能型人才，结合产学研的合作模式，甲乙双方经过友好协商，决定在乙方建立甲方路桥工程系的学生实习基地。为明确双方的权利与义务，特制定以下实习协议：

一、实习场地与岗位提供

乙方同意在不影响其正常生产经营的情况下，为甲方路桥工程系的学生提供实习场地及相关岗位。

二、实习学生的接收与管理

乙方需根据自身实际情况确定接收各专业实习学生的人数及具体要求。甲方负责提供详细的学生名单及其他相关信息，双方经过协商后共同确认最终接收名单。

三、实习指导教师的派遣

根据实际情况，甲方可以决定是否派遣实习指导教师。乙方在条件允许的情况下，将尽可能为甲方提供便利和支持。

四、法律法规与规章制度遵守

甲方的师生在进入实习基地之前，需根据实习岗位的特点，购买相应的保险，并在实习期间遵守相关法律法规和企业规章制度，严禁从事与实习无关的活动。同时，甲方师生应保守乙方的生产技术及经营秘密。

五、实习管理与考核

乙方负责对参与实习的学生进行全面管理，并根据情况指定专业技术人员对学生进行实习指导。实习结束后，乙方将为每位实习学生出具实习鉴定。如有学生不遵守工作制度、违反纪律，乙方有权要求甲方对其进行调整或更换。

六、优先录用权

乙方有权依据自身用人需求，优先录用在实习基地的甲方毕业生。

七、产学研合作

甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，在科研攻关、成果转化及人才培养等方面，相互支持，分享技术合作成果。

八、其他事项

未尽事宜由双方进一步协商解决。

九、协议生效

本协议自双方签署之日起生效。

十、协议份数

本协议共制定四份，甲乙双方各自保留两份。

甲方：_______

乙方：_______

签署日期：_______年_______月_______日

签署日期：_______年_______月_______日

实习协议书

甲方（用人单位）：_______

乙方（实习生）：_______

鉴于乙方希望通过实习提升自身专业能力并结合工作实践，现双方为明确各自的权利与义务，经友好协商达成如下协议：

一、实习要求

乙方需如实提供个人相关信息，并根据甲方要求，提供身份证、体检证明等有效文件。如乙方提供的材料存在虚假或欺诈行为，甲方有权随时解除本协议。

二、实习期限

1. 实习时间由_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期。

2. 实习期满后，甲方没有义务录用乙方为正式员工，惟若双方愿意经协商建立劳动关系，乙方将被优先考虑。

三、实习岗位及工作时间

1. 根据乙方的专业和能力，甲方将合理安排乙方在不同实习部门进行工作，并遵循相应岗位职责及工作要求。

2. 甲方有权根据工作需要或乙方表现调整实习岗位。

3. 乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的安排。

4. 工作时间依据实习部门的相关规定，若需加班，乙方将在获得主管审批后方可进行，未经审批的加班不计入调休或补偿标准。

四、实习管理

1. 甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，并在实习结束时对乙方表现进行客观评估。

2. 若乙方在实习中表现未达标准，甲方有权结束本协议，并无需给予任何补偿。

3. 乙方由于不遵守规定而引发的责任和损失，均由乙方自行承担。

4. 乙方在实习期间应遵守的相关规定包括：

（1）遵守国家法律法规，违者甲方可解除本协议；

（2）遵守甲方相关规章制度，违者可随时解除本协议；

（3）遵循甲方操作规程，如造成损失，乙方需承担相应赔偿；

（4）如乙方违反劳动纪律或造成重大损失，甲方有权辞退；

（5）乙方在实习期间不得乘坐无营业执照车辆，违者自行承担后果；

（6）非工作时间内，因非工作原因导致的任何问题均由乙方自行承担。

五、实习报酬

乙方的实习工资定为人民币1800元/月，住宿和水电费由乙方自行承担。乙方每天获得10元餐费补贴，其他津贴依甲方规定执行。若工资制度或岗位变动，乙方同意按新标准执行。

六、劳动保护

1. 甲方需提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 甲方将根据岗位需求，提供必要的劳动保护用品。

3. 实习期间，甲方为乙方购买商业保险，若发生事故，理赔费用将用于抵扣甲方应承担的费用。

七、保密约定

乙方需妥善保管甲方的财产，保护商业秘密及相关资料，并在甲方要求下签署保密协议。

八、知识产权

实习期间，乙方在甲方条件下开发的项目成果所有权归甲方所有。

九、协议终止与解除

1. 双方可协商一致提前终止协议；

2. 协议期满即自然终止；

3. 如乙方违反本协议，甲方可解除协议并进行相应处理；

4. 双方在说明原因并协商一致的情况下，可以解除协议。

十、岗位调整

在以下情况下，甲方有权调整乙方的实习岗位：

1. 乙方因身体状况不适合继续工作；

2. 乙方工作能力不适合原岗位；

3. 不可抗力因素或其他客观变化。

十一、其他约定

1. 甲方员工手册及相关管理制度为本协议附件，具有同等法律效力。

2. 乙方需提前告知所在学校并得到同意。如违约，甲方不承担责任可解除协议。

十二、未尽事宜

本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。若发生争议，可向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日