这篇文章主要讨论了大学生在毕业前所需制定的实习计划,重点强调实践经验的重要性,以及如何选择合适的实习机会来提升职业竞争力。......
2025-04-06
一、实习工作组织与管理
1. 组织团队
组长:某某
副组长:某某
成员:某某
2. 指导教师
由院系专职教师及临时指导教师担任
二、实习的目的与价值
对于计算机专业人才的培养,毕业实习是教育计划的重要组成部分。这一阶段,学生将步入实际工作环境,了解行业需求,体验工作流程,提升专业技能。通过实习,学生可以将所学知识应用于实践中,同时也能从中收获更多的经验,为将来就业做好准备。
三、实习计划安排
1. 实习时间:20XX年1月11日至20XX年5月30日
2. 实习地点:珠三角地区(主要在东莞)校外实习基地
3. 实习形式:顶岗实习
4. 组织形式:结合集体与个人实习(个人提前实习需经过审核)。指导教师将与实习领导组和辅导员进行定期检查。
四、校外实习手续办理
所有参加实习的学生必须完成相关手续,未办理手续的实习将不被认可。具体要求包括:
① 签署并提交《实习协议书》;
② 填写《实习登记表》。如有提前实习需求,需提交《提前实习审批表》并获得批准。
五、实习形式选择
根据系部安排与学生自我寻找相结合的原则,实施多样化的实习安排。具体方法包括:
1. 学生自行联系企业,确定实习岗位;
2. 数名学生组成团队,建立学习交流机制,定期分享经验;
3. 学院提供安排,未找到单位的学生需接受系部的统一调配。所有实习单位必须符合实际的专业要求。
六、实习安全与纪律
1. 实习生需严格遵守实习单位规章,听从指导教师的安排;
2. 必须加强纪律意识,适应团队协作;
3. 尊重商业机密与信息,不得泄露公司数据;
4. 上班时间应保持在岗,不得随意离开;
5. 保障安全操作,避免任何意外事故;
6. 凡迟到、早退或无故缺席者将受到学分影响;
7. 指导教师有权对违纪学生采取处分措施;
8. 实习前需购买个人意外险。
七、实习内容
具体内容将依据各专业要求进行安排。
八、成绩评定标准
期间必须完成实习报告,且至少需有30%的学生完成毕业设计。实践成绩分为两部分,实习单位和指导教师的评价分别占60%和40%,取得60分及以上则可获得学分,否则须重新安排实习。
大学毕业实习方案
毕业实习是本科阶段学习的重要组成部分,同时也是将理论知识转化为实践经验的关键途径。为了确保我系20xx届会计专业学生在毕业实习中取得良好的效果,特制定以下实习方案,供师生参考和执行。
一、实习目标
通过参与实际的会计及财务管理工作,提升学生的实践操作能力,以及分析和解决实际问题的能力,确保学生为未来的职业生活奠定坚实的基础。同时,借助此次实习进一步验证和巩固所学的专业理论与知识,为撰写毕业论文准备相关资料,并对教学质量进行评估,为后续教学改革提供数据支持。
二、实习地点与时间安排
地点:学生自选与会计专业相关的实习单位。
时间:实习自20xx-20xx学年第二学期开学起,5月4日返校报到,5月5日进行实习交流,并开始论文写作。
三、实习内容
1. 业务实习
学习和实践会计核算的基本流程和具体方法,掌握财务管理的相关业务程序。
2. 调查研究
(1)分析会计工作环境,了解法律及管理体制,以及单位内部财务工作结构等现状;
(2)研究财务管理环境,涵盖法律法规、管理制度及其在单位中的实施情况;
(3)考察近年推行的《企业会计准则》的应用情况,识别实施中存在的问题及可能解决方案;
(4)收集相关资料,为毕业论文的撰写积累实用素材。
四、实习要求与考核方式
每位学生的论文导师将兼任该生的实习指导教师,学生需在离校之前与指导老师进行联系。实习期间,学生须接受指导老师的指导,并在实习单位持守规定的作息及各项制度,保持谦虚和礼貌。在实习期间,认真记录周记,并定期向指导老师汇报进展情况。
学生的考核将依据实习周记、实习报告及实习鉴定表,这三部分按5:3:2的比例计入成绩。实习周记与鉴定表需经实习单位及论文指导老师签字确认,各班学习委员需在5月20日前将班级的所有实习鉴定表整理提交至学院办公室。未能通过实习考核的学生将无法毕业。
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