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大学毕业生顶岗实习安排及实施方案(精选2篇)

【摘要】:本文将详细介绍大学毕业生顶岗实习的计划,包括实习的目的、实施步骤、注意事项以及如何通过实习提升职业技能和就业竞争力。
第1篇:大学毕业生顶岗实习安排及实施方案

标题:大学生实习计划

内容:

毕业实习是高等院校各专业教学的重要组成部分,是理论与实践结合的有效方法。为了确保我系20xx届会计专业学生的实习能够取得良好的效果,特制定以下实习方案,以供指导教师和学生参考。

一、实习目标

通过亲身参与实际的会计及财务管理活动,提高学生的实践能力,以及分析和解决问题的能力,为未来的职业生涯奠定坚实基础。此外,这次实习还旨在验证和巩固所学的专业知识,为毕业论文的信息整理提供依据,同时也为提升教学质量与效果提供反馈依据。

二、实习地点与时间安排

地点:由学生自主联系适合的实习单位

时间:自20xx-20xx学年第二学期开学起,5月4日返校报到,5月5日开展实习交流,进入论文写作阶段。

三、实习内容

1. 业务实践

主要涉及会计核算流程和方法,及财务管理的具体操作。

2. 研究调研

(1)会计工作环境,包括法律框架、管理体制及单位内部财务工作的组织情况及现状;

(2)财务管理环境,涵盖法律环境、管理系统及单位内部财务机构的组织现状;

(3)近年来《企业会计准则》的执行情况及遇到的问题与可能的解决方案;

(4)收集实际资料,以此充实毕业论文的素材。

四、实习要求与评估方式

每位学生的论文指导老师同时是该生的实习指导教师,学生应在离校前与指导老师沟通,并在实习期间接受指导教师的专业指导。教师将在实习期间适时进行现场检查和指导。实习生需严格遵守实习单位的制度和规定,保持谦逊,礼貌待人,自觉接受实习单位负责人的指导,并认真记录实习周记,定期向指导教师汇报实习进展。

考核将基于实习周记、实习报告和实习鉴定表,按照5:3:2的比例计算成绩。实习周记和鉴定表须经实习单位的指导老师及论文指导老师签字确认,各班学习委员需在5月20日前将所有同学的实习鉴定表汇总报送至学院办公室,实习成绩不合格的学生不予以毕业。

第2篇:大学毕业生顶岗实习安排及实施方案

今年xx月份,20xx届毕业生将进行为期一个学期的顶岗实习。为确保实习工作的顺利开展,根据学院的相关管理规定,特制定本系的顶岗实习计划与安排如下。

一、实习目的

通过顶岗实习,旨在提升学生的实践动手能力和职业素养,增强其团队协作精神及职业道德,确保毕业生能有效适应将来的工作岗位,并争取获得用人单位的聘用机会。

二、实习形式与指导教师安排

1、实习单位的选择采取学校与学生自主联系相结合的方式。学校将通过组织供需见面会来安排实习单位,学生在系部批准后可自主联系企业开展实习。

2、系部和各实习单位会分别指定指导教师,负责编写和审阅实习报告,评价学生的实习表现。指导教师将在实习前与学生进行集中见面,明确实习要求、任务和提交材料的时间。

三、学生实习任务与要求

1、遵循相关法律法规,严格遵守安全规范,做到文明实习,服从分配,努力完成工作岗位的各项任务。

2、尊重指导教师,与同事和谐相处,妥善处理人际关系。

3、在实习中期向指导教师递交《顶岗实习报告》初稿,结束前提交《顶岗实习报告》终稿以及实习鉴定表,并确保单位盖章。

4、实习结束时需提交与用人单位签订的《就业协议书》和《毕业生跟踪调查表》。

四、成绩考核

学生的实习成绩由指导教师依据学生表现、单位评价及实习报告进行评定,分为优秀、合格及不合格,完成相应的实习鉴定表。未按计划完成实习或未提交报告的学生,不会被认可为完成实习,也将影响毕业考核及评价。

五、工作流程与时间安排

xx月20日至xx月31日

进行实习单位的确认,办理相关手续;系部确定指导教师并进行集中见面。

xx月1日至xx年6月

开始进行顶岗实习。

xx年3月20日前,完成《顶岗实习业务报告》初稿,并接受指导教师的反馈。

xx年6月20日前,提交《顶岗实习业务报告》终稿及实习鉴定表,提交“就业协议书”和调查表。

xx年7月1日前,指导教师完成各类报告的审阅,提交成绩评价。

xx年7月,学生返校进行清考,参加毕业典礼并领取毕业证书。

六、其他注意事项

1、确认实习单位后,需在系学生科进行信息登记。

2、学生在获得指导教师指引和相关资料后,方可离校实习。若擅自离校未按规定手续办理,其实习成绩将被视为不合格,自负后果。

3、未支付学费或未完成注册的学生,将不允许参加实习。