而在三线互联网企业，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网企业的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平令人艳羡。工作经验超过5年后，在互联网企业中的收入差距就会拉大。一类是熟悉网络市场营销的专业人才，B2B企业和B2C企业都对这类人才有较高的渴求；另一类是懂电子商务专业技能的人才。相比而言，B2B企业对这类人才的需求更强烈。...
2023-08-24 理论教育
大学生职业生涯发展与就业创业指导
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创新：从发明到变革-大学生职业生涯发展与就业创业指导详细阅读
温度计被发明出来以后，根据人们的不同需求对其进行改良，同样可以算是一种创新。比如我们做某件事，尽管这对于人类来说不是第一次创造出新的事物或者改良原有事物，但是对于我们自己来说，这是我们第一次尝试做什么，第一次想到什么，第一次使用什么，这种活动也可以称为“创新”。创新的实质就是变革旧事物，并将其更新为新事物。创新的基本过程包括4个阶段。...
2023-08-24 理论教育
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大学生自我形象塑造的重要步骤详细阅读
良好的职业形象不仅能够提升个人的品牌价值，而且还能提高自己的职业信心。他们会通过你的一言一行对你评头论足，而先入为主的第一印象通常会给人留下最鲜明、最深刻、最持久的定势，因此，大学生必须注意自我形象的塑造。自我形象与自身的容貌、风度、气质、思想、言行、化妆、服饰等方面相关联。...
2023-08-24 理论教育
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大学生职业生涯发展障碍解析详细阅读
一些高校毕业生参加工作以后，易出现怀旧心态，常常会自觉或不自觉地将自己置于学生角色来要求自己和对待工作，以学生角色的习惯方式观察、分析事物。一些毕业生在角色转变过程中表现出不踏实、不稳定的特征，一段时间想干这项工作，过一段时间又想干那项工作，而对本职工作坚持不下去，缺乏敬业精神，不能深入地了解本职工作的性质、职责范围和工作技巧。...
2023-08-24 理论教育
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大学生创业风险构成-大学生职业生涯发展与就业创业指导详细阅读
创业的过程往往是将创业者的某一个“奇思妙想”或创新技术变为现实的产品或服务的过程。创业者面临的风险与其创业行为及决策是紧密相连的。创业风险的可变性包括风险性质的变化、风险后果的变化以及出现新的创业风险3个方面。管理缺口是指创业者有某一“奇思妙想”，但在战略规划上不具备出色的才能，也不擅长管理具体的事务，由此带来管理风险。...
2023-08-24 理论教育
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职业生涯决策与发展指导详细阅读
职业生涯决策是人生必经的门槛，是大学生必须面对的人生关键的一步。简单地说，职业生涯决策是对所要从事的职业进行选择的行为。职业生涯决策是就业指导中一个承前启后的环节。要作出有效的职业生涯决策，我们就必须保证在决策过程中身体、情绪和精神都处在最佳状态。社会中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，无疑都会在个人职业生涯决策上留下深深的烙印。① 职业生涯决策的阻碍因素主要包括以下8个方面。...
2023-08-24 理论教育
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推荐材料职业装纸笔证件详细阅读
面试之前根据用人单位的特点和要求准备几种格式的推荐材料，确保面试官想看什么，你就有什么。面试前应该准备一套合适得体的职业装，男性最好是深色西装，配同色系或互补色系的衬衫，还要系上领带、穿皮鞋。纸、笔、证件的准备。只有知彼知己，才能在面试中胸有成竹、言之有物，增强面试的针对性和说服力。尽量避免有亲朋陪同参加面试，因为这是缺乏自信的一种表现，也是容易被面试官淘汰的重要一条。...
2023-08-24 理论教育
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大学生实习机会寻找与选择详细阅读
人才管理中心、职业中介机构、招聘会等提供和发布的信息。一般情况下，选择一个与自己所学专业相关的实习单位是最理想的。知名的单位管理规范、分工合理、机制完善，不仅能提供全面的锻炼机会，也能为就业开辟广阔的领域。实习单位是否能提供培训机会。培训可提供宝贵的学习机会，使实习的收获更大、效益更高。...
2023-08-24 理论教育
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大学生就业创业：培养职业能力详细阅读
我们说某人职业素养好，不仅指其职业道德、职业素养好，还包括其职业技能、职业素质等好。专业能力一般是指专业知识、专业技能等与职业直接相关的基础能力。造成这种情况的原因有很多，但毕业生自身是否具备核心职业能力是其中不容忽视的一项。...
2023-08-24 理论教育
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大学生创业团队成功秘笈：5P模型解析详细阅读
创业者必须充分调动他人的积极性、主动性，与他人协调合作，组成具有凝聚力的创业团队，才能取得事业的成功。创业团队需要具备的5个关键要素，称为创业团队的5P模型。计划是创业团队未来的发展规划，也是目标和定位的具体体现。为了减少创业期的运作成本、最大比例地分享成果，创业团队人员数量应在保证团队可以维持高效运作的前提下尽量精简。...
2023-08-24 理论教育
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职业生涯规划成功标准及评价详细阅读
按职业锚理论的划分，职业生涯成功的标准有以下5个类型。长期以来，人们在评价一个人的职业生涯是否成功时，通常以高薪、高职务、高社会地位作为主要的判断标准。职业生涯规划成功的全面评价见表3-7。...
2023-08-24 理论教育
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大学生压力管理与身心健康详细阅读
随着生活节奏的加快、升学就业压力的加重、人际关系的日益复杂，当代大学生普遍感到压力对自己的影响。研究表明，当挫折、压迫及冲突这3种心理因素产生时，压力也随之而产生。由心理因素引起的肌体损伤或身体功能损伤，称之为身心疾病。研究证实，多数的身心疾病与压力有关。...
2023-08-24 理论教育
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风险投资对企业的影响与期限详细阅读
和传统风险投资一样，产业附属投资公司也会对被投资企业递交的投资建议书进行评估，深入企业调查并期待得到较高的回报。风险投资人帮助企业成长，但他们最终寻求渠道将投资撤出，以实现增值。风险资本从投入到撤出所间隔的时间长短称为风险投资的投资期限。而一次性投入并不常见，一般风险资本家和天使投资人可能采取这种方式，一次投入后，很难也不愿提供后续资金支持。② 盈利模式最受风险投资人重视。...
2023-08-24 理论教育
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大学生创新创业大赛：互联网+指导就业发展详细阅读
“互联网+”是对创新2.0时代新一代信息技术与创新2.0相互作用共同演化推进经济社会发展新形态的高度概括。已获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖和银奖的项目，不再报名参赛。全国共产生600个项目入围全国总决赛。大赛组委会将通过“全国大学生创业服务网”为参赛团队提供项目展示、创业指导、投资对接等服务。各项目团队可以登录“全国大学生创业服务网”查看相关信息。...
2023-08-24 理论教育
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大学生就业形势及政策措施详细阅读
近年来，国家制定了一系列有利于大学生就业的政策和法规，教育部、人事部、公安部、人力资源和社会保障部等部门连续出台了有关促进大学生就业的有效措施，并取得了显著成效。我国加入世界贸易组织后，产业结构的调整使许多传统行业在短期内受到一定冲击，加速了行业的新陈代谢，导致一定时期内大学生就业的社会供需结构性矛盾较突出。...
2023-08-24 理论教育
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警惕求职陷阱，实现大学生职业发展详细阅读
等求职者交完风险抵押金，按约定时间去上班时，才发现招聘岗位根本不存在。不法招聘单位在招聘时以“有关规定”的名义收取信息费、资料费，等招聘结束后便携款潜逃。非法职介通常打着介绍工作的幌子向求职者收取中介费、资料费等费用，却迟迟不能介绍工作，待求职者发现自己上当受骗时，交出去的钱就很难再拿回来了，等劳动监察部门接到举报前去查处，非法职介单位多已人去楼空。...
2023-08-24 理论教育