对抗型创业是指进入其他企业已经形成垄断地位的某个市场,与之对抗较量。④冒险型创业是一种在不熟悉的领域进行的不确定性较大的创业。通常情况下,那些以创新的方式为人们提供具有自主知识产权的新产品、新服务的创业活动,便属于这种类型的创业。...
2023-08-29 理论教育
对抗型创业是指进入其他企业已经形成垄断地位的某个市场,与之对抗较量。④冒险型创业是一种在不熟悉的领域进行的不确定性较大的创业。通常情况下,那些以创新的方式为人们提供具有自主知识产权的新产品、新服务的创业活动,便属于这种类型的创业。...
2023-08-29 理论教育
一般来说,通信企业可分为通信运营企业、通信设备供应企业、通信服务支持企业几类。技术类岗位在通信运营企业中,工资待遇较高,要求也是相当高,在学历、职业技能和自身能力方面有着严格的要求,只有不断地提升自己,才能在激烈的竞争中保持着持续的竞争力。...
2023-08-29 理论教育
通信技术专业是通信技术、电子技术与计算机应用技术相结合的复合型专业。...
2023-08-29 理论教育
国家和地方有关部门近来陆续出台政策,鼓励和引导高校毕业生到基层工作。随着中国经济的蓬勃发展,中国正慢慢成为全球的商业沃土和创业乐园。国家相继出台了一系列鼓励大学生创业的政策法规来缓解就业压力,大学生创业环境得到明显改善,大学生创业人物不断涌现。目前,中国青年创业大多面临两大难题,即项目与资金。...
2023-08-29 理论教育
众多创业者的实践证明,风险倾向主要作用于对创业认知的渴望性,风险倾向强的个体更容易产生创业动机。换句话说,风险倾向和创业动机呈正相关关系。也就是说,自我效能感越强,创业动机也就越强。个体拥有较多的创业资源,不仅能够增强创业者产生创业认知的渴望,导致创业倾向,而且对创业认知的可行性也将产生积极的影响。影响创业动机的间接因素主要是外在环境。...
2023-08-29 理论教育
在创业团队中,领导者也即团队领袖的作用尤为重要。创业团队领袖是创业团队的灵魂,是团队力量的协调者和整合者。这句话很好地概括了创业团队里领导者的重要性。优秀的创业团队领导者——创业家应该具有良好的品质、能力、资历和魅力。一个强有力的领导者应当具备计划、组织、领导和控制协调的能力。在目前你所在的团队管理中,你做得怎么样,你是一个领导者,还是一个跟随者?6分及以下:你是个天生的领导者。...
2023-08-29 理论教育
这表明,移动通信服务行业的盈利空间已出现缩小迹象。随着国际国内SMS、彩铃等业务的巨大成功,在世界范围内形成了移动数据增值业务的发展热潮。智能终端数量将不断增长,未来的移动数据业务将飞速发展。...
2023-08-29 理论教育
一般而言,创建新企业是一个充满挑战甚至非常痛苦的过程。创业过程涉及许多活动和行为,但最重要的环节在于企业与最佳的市场机会相适应。通过市场调研,依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异,把某一产品的市场整体划分为若干消费者群的市场分类过程。计划是指制订支持创业的计划。组织是指协调所有创业人员的工作,同其他部门密切配合,组织创业资源的使用。...
2023-08-29 理论教育
不同的产业环境会对创业精神产生影响。而在一个完全竞争的市场结构中,由于企业间优胜劣汰、竞争激烈,更有可能形成创业精神。创业精神,是由很多精神特质综合作用而产生的。创业精神与一个人学历的高低无关:不论是中学生、本科生还是博士生,只要其拥有创业精神,这种精神就不会因为学历的差距而有任何不同。...
2023-08-29 理论教育
为了维护市场秩序,保障人民群众的利益,创业团队必须承担起明礼诚信、确保产品货真价实的社会责任。为了人类的生存和经济的持续发展,创业团队一定要担负起保护环境、维护自然和谐的重任。创业团队要时时绷紧遵纪守法这根弦,爱护企业的员工,搞好劳动保护,不断提高员工的工资水平并保证按时发放工资。为了社会的发展,也为了企业自身的发展,我们的创业团队更应重视扶贫济困,更好地承担起“先富带后富、共奔致富路”的责任。...
2023-08-29 理论教育
根据有关学者的观察和实证性研究,大学生的创业动机受不同级别需求的驱动。这表明大学生创业并不主要是迫于生计、不得已而为之的行为,而是经过理性思考之后的主动行为。大学生与普通社会创业者的创业动机相对比,除了生存需要、自我实现的需要外,还多了积累经验、拓宽就业渠道等方面的需求。这一问题受到的密切关注的程度透露出各级政府迫切希望自主创业能成为缓解大学生就业压力的一条有效途径。...
2023-08-29 理论教育
创业精神并不是与生俱来的,而在于后天的学习、思考和实践。创业精神一旦形成,就会对人的一生产生重要的影响。而创业精神作为一种思想观念、个性心理特征和行为模式的综合体,必然会对其生涯发展态度具有重要影响。...
2023-08-29 理论教育
创业团队的工作绩效大于所有个体成员独立工作时的绩效之和。由于创业团队通常处在创建新企业的初期或小企业成长的早期,因而团队成员现实中往往被人们称为“元老”。虽然创业时期的元老可能继续留在高层管理团队中,也可能都已离开,但高层管理团队的管理风格在很长一段时期内很难被彻底改变。因此,创业团队对企业的成立和成长均起着至关重要的作用。...
2023-08-29 理论教育
创业团队管理的重点是在维持团队稳定的前提下发挥团队多样性优势。首先,创业团队管理是缺乏组织规范条件下的团队管理。因此,认同和信任关系取决于创业团队的初始结构。此外,创业团队管理是以协同学习为核心的团队管理。最后,核心创业者对团队成员的选择会决定创业团队管理的基础架构,这是实现有效的创业团队管理的重要前提。...
2023-08-29 理论教育