第一章用忠诚驱动对工作的热忱忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，但忠诚又胜于能力，它是其他所有能力的统帅和核心，是热爱工作的内驱力。忠诚，是现代社会的谋职理念。所有因忠诚欠缺的行为而导致的工作差错，不仅是对自己的不负责任，还将会严重地影响公司的生存和发展。老总意识到问题的严重性，立刻将钱某开除了。钱某身为经理，却无视忠诚的价值，换来的则是被开除的下场。忠诚是迈向成功的阶梯用人的前提是育人。...
2023-12-03 理论教育
卓越:成功人生的12种境界
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提升职业能力直接解决问题详细阅读
第九章塑造解决问题的职业能力在当今职场，员工手中的竞争武器就是工作能力，它是所有企业与员工获得成功的唯一法宝。酒店老总当即安排小花和另外一位老接待员解决这一问题。她们一起赶到民航售票处，向民航的售票员介绍了有关情况，希望她能够帮忙解决这一问题。她们立即赶到了贵宾室，但在门口就被拦住了，工作人员要求她们出示贵宾证。当小花把机票送到望眼欲穿的客人手上时，客人喜出望外，连声称赞她。...
2023-12-03 理论教育
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敬业：追求卓越生活的第二章详细阅读
第二章敬业让优秀成为一种习惯敬业是一种理念，一种行为模式，一种可以实施的公司理念，是一条通向卓越公司的阳光大道，敬业成就卓越。一个企业要想在竞争中立于不败之地，必须有一批敬业的员工，并形成一种敬业的文化。20世纪50年代初，有一位叫柯林的青年，每天很早就来到卡车公司联合会大楼找零工做。不久，一家饮料工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，其他人没有一个应征的，但柯林去了。任免决定一公布，整个集团为之哗然。...
2023-12-03 理论教育
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心中的责任感：成功人生的必备12种境界详细阅读
第三章心中常存责任感工作意味着责任。态度决定一切，责任感决定一切。王平是退伍军人，几年前通过朋友介绍到一家工厂做仓库保管员。虽然工作十分清闲，无非就是按时关灯，记得关好门窗，注意防火防盗等琐事，但王平却非常负责，丝毫也不敢疏忽大意。在工厂建厂20周年庆功会上，厂长按老员工的级别，亲自为王平颁发了5000元奖金。因此，评价一个员工，能力占三分，而责任感要占到七分。...
2023-12-03 理论教育
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感恩成长之路：我的卓越人生详细阅读
第八章感恩铺就成长之路感恩是现代有责任心的员工健康性格的表现。史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，重新工作迫在眉睫。史蒂文斯觉得公司对软件业的理解，令他耳目一新，虽然应聘失败，可他感觉收获不小，有必要给公司写封信，以表感谢之情。原来，公司出现空缺，他们想到了品德高尚的史蒂文斯。当前，感恩已经成为一种普遍的社会道德。...
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执行力和责任心：12种卓越境界详细阅读
第七章认真执行，对工作负责执行的目的是要创造结果，企业要的结果是利润最大化或与利润最大化相关的结果。不找借口找方法，才是负责任的员工所为，才是优秀的品质所在。一旦养成了总是找借口的恶习，如果不认真改正，就不会诚信、诚实，就会丧失责任心。找借口不仅是逃避责任、不承担责任，其实质是推脱、推卸责任，是一种坏习惯，甚至是一种恶习。...
2023-12-03 理论教育
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卓越成功：团队合作的6种关键境界详细阅读
第六章把自己融入到团队中现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人！谁忽视了团队利益，谁将自己的利益置于团队之上，谁最终将失去更多的利益。有一次，郑国又准备出兵攻打宋国，于是宋国派出大元帅华元为主将，率领军队迎战敌人。故事中华元的马夫，其团队意识可以说是近乎为零。将个人利益置于集体利益之上的林涛终于受到了应有的惩罚。...
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卓越人生：服从的必要义务详细阅读
第四章服从是你应尽的义务热爱工作的员工，不仅接受工作，而且乐于服从企业的安排。通过海尔领导者的严格管理，这13条管理规定得到了有效的执行，使海尔员工的职业素质有了很大改善。每位员工都是企业的一分子，有权利也有义务遵守企业的各项规章以及本部门的各项制度。“服从第一”应该大力提倡，善于服从、巧于服从更不应忽视。当然，这里的服从是指你的上司...
2023-12-03 理论教育
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如何获得积极向上的职业态度详细阅读
第十章追求积极向上的职业态度一个把自己当成企业主人的员工，任何时候都会全心全意，尽职尽责，主动工作。意识决定行为，心态决定你的态度。第一类人是抱着得过且过的态度工作的人。第三类人是积极进取的人。其实，他们在能力和智力上并不一定胜过第一类人，只不过是他们的工作态度比前两者要好而已。无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。...
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从优秀到卓越：乐业助你达成成功人生详细阅读
第十二章乐业助你从优秀到卓越乐业至上。每天，小赵都是在抱怨和不满的情绪中度过。因此，小赵每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动，有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。转眼几年过去了，当时与小赵一同进厂的三名员工，各自凭着自己精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修了，唯有小赵，仍旧在抱怨声中做他的修理工。...
2023-12-03 理论教育
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卓越策略：成功人生的境界详细阅读
第十一章运用正确的策略做事问题总是许多员工躲避责任和努力的第一个借口。辛巴是一个18岁的男孩，他想在暑假来临之前找到一份工作。根据辛巴所说，只有一件事可做——想办法。终于，辛巴想出了一个办法。有一名在轮船上工作的美国青年，一心一意想做百万富翁。美国许多制糖公司把方糖运往南美洲，往往因方糖在海运途中受潮造成巨大损失。这就是用方法获得成功的奥秘。但是正确的方法比执著的态度更重要。...
2023-12-03 理论教育
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点燃职业心：卓越书籍中的成功法则详细阅读
第五章用激情点燃职业心要想成为成功者，必须先做一名优秀的员工，对工作要饱含激情，始终如一，只有这样，才能找到自己真正的价值所在。然而，邦迪进入这家公司的第一份工作只是坐在办公室里接听电话、处理文件。一年后，邦迪被派往总部接受培训。事实上，这是错误的职业心态所致。美孚石油公司的员工称自己的公司为快乐的王国。...
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