基层人防新闻写作实用技巧

2024-03-18 理论教育版权反馈

【摘要】：或者说，掌握熟练、过硬的新闻写作技能，应当成为新形势下人防机关干部的一项重要的、基本的素质能力。特别是在当前情况下，各级人防机关干部肩负的任务越来越繁重，单位面临的形势也越来越紧迫。其次，过硬的新闻写作能力是衡量机关干部分析判断能力的重要标准。

第三节　新闻写作是人防干部的必备能力

加强新闻写作的学习实践，对于提高人防机关干部的综合素质能力，有着不可替代的重要作用。与一般意义上的写作相比，要想搞好新闻报道，就必须具备更为敏锐的政治眼光、更为扎实的写作功底、更为过硬的工作作风和更为全面的协调能力。

或者说，掌握熟练、过硬的新闻写作技能，应当成为新形势下人防机关干部的一项重要的、基本的素质能力。有没有这种能力、这种能力强不强，直接关系到完成各项任务的效率和质量，关系到所在单位的整体水平和形象，同时也在很大程度上关系到机关干部的个人长远发展。

特别是在当前情况下，各级人防机关干部肩负的任务越来越繁重，单位面临的形势也越来越紧迫。只有想方设法尽快提高包括新闻写作在内的文字写作能力，才能在完成任务上提高质量、加快效率，也才能从根本上确立自己的应有地位。

这里需要提醒大家的是，本书不会把新闻作品与公文材料对立、割裂开来讲。事实上，两者之间不但没有本质上的区别，相反却有着相互促进、相互包容、不可分割的辩证关系。对这个问题，本书将在后面的内容中专门加以阐述。同时，这也是本书有别于其他专业新闻培训教材的最大特点。这一点，大家在阅读本书的时候务必认真把握，并注意在思维上始终考虑到两者之间的辩证结合。

从本质上讲，过硬的新闻写作能力，绝不仅仅是一种简单技术层面上的工作技能，而是机关干部自身内在素质能力的一种综合体现。

首先，过硬的新闻写作能力是衡量人防机关干部思维敏锐性的重要标准。

有些多年从事新闻报道、公文材料写作的"高手"、"老手"，经常强调说，开始写东西之前，一定要找准"感觉"。这种"感觉"，实际上讲的就是思维敏锐性，也就是对某种事物、某类情况、某个问题的准确分析和判断。

为什么有的同志写的东西表面上很华丽，语句也很通顺，但是通篇看下来却是一堆废纸?问题就出在感觉没有找准，没有写到点子上。

反过来讲，为什么有的人写的文章错别字不少，但是单位领导或有关编辑看了以后却会拍案叫好?原因就在于感觉找得好，问题抓得准、抓得及时，方向也对头，其包含的内容正是别人想要的东西。

其次，过硬的新闻写作能力是衡量机关干部分析判断能力的重要标准。

有的机关干部在撰写消息、通讯等新闻作品或报告、总结等公文材料的过程中，常常有这样一种感受，那就是明明知道领导要什么，自己面前的素材也摆了一大堆，但却仍然不知道该怎么写、该写什么，半天都理不出头绪来。

像这种情况，实际上就是分析问题和判断取舍、总结提炼的功夫不到家。有时因为时间紧迫，就那么急三火四地凑出来了，交上去了。如果是新闻作品，多数情况下会因为主题不集中、逻辑不严密而被编辑部"枪毙";如果是公文材料，而上级机关主要是想通过这篇材料来了解你这个单位或部门的有关工作，那就麻烦了，只能认为你这个单位干得不如别的单位好。

但是，有可能实际上并非如此，有时明明是本单位、本部门干得更好，质量更高，更有创新性，经验做法更具有推广价值。但是，纯粹是由于撰写报告的人水平不高，总结不出来，没有全面而准确地反映上去，结果上级机关就无法掌握这个情况，然后本单位、本部门就只能眼看着别人那明明不如自己的经验做法，却得到了上级机关的肯定和表扬。(www.chuimin.cn)

相反，如果总是能够以准确的分析判断能力，及时发现并总结本单位、本部门那些最有新闻价值，最具指导意义的各类成功经验、先进典型，及时写成新闻作品或报告材料，及时由新闻媒体予以宣扬或由上级机关帮助推广，那么对树立单位形象、促进单位工作所产生的积极影响，就是显而易见的了。

再次，过硬的新闻写作能力是衡量机关干部工作作风的重要标准。

对任何人来讲，要想写出一篇好的文章，光有敏锐的感觉和准确的判断力是远远不够的，还必须拥有大量的基本素材。

而这些基本素材，就只能靠长期扎扎实实地调查、坚持不懈地学习来掌握。如果平时就没有深入基层、深入实际的工作作风和工作习惯，就不可能掌握丰富的情况、形成足够的积累。真要写起东西来，就只能是"临时抱佛脚"，东拼西凑、四处抄袭。此时，思维再敏锐、方向找得再准也没用，不可能写出有价值的好文章来。

这里需要强调指出的是，这三个"重要标准"，或者说三个方面的基本素质，是相互关联、不可分割的，只有同时具备、兼而有之，才能拿出好作品。反过来说，只要你文字写作能力达到一定的高度，新闻编辑也好，社会读者也好，本单位的领导和同志们也好，自然会发现你这个人思维比较敏锐、分析比较透彻、作风比较扎实，因为你总是能够及时发现别人没注意的、忽视了的重要新闻点，公众关注点;你总是善于把问题分析得非常到位、准确，并提出科学合理的解决思路和办法;你总是拥有大量丰富的基本素材，最后又总是能够拿出成功的作品，被新闻媒体采用或被上级机关转发。

因此，加强文字写作能力的锻炼，实际上就是对自身综合素质能力的锻炼;提高文字写作能力，实际上就是发挥自身职能作用、增强未来发展潜力的重要步骤。不论哪个行业、哪个单位、哪个部门，都需要拥有尽可能多的、能写一手好文章的人，也都存在大量需要落实到纸面上的工作，都有"笔杆子"的用武之地;一般情况下，哪个单位都不会缺乏主要擅长"跑跑颠颠"的办事人员，缺的是那种善于观察、思考和总结、提炼的同志。在人防建设事业面临大变革、大发展的新的历史阶段，我们必须要有一支具有一流综合素质能力的人防机关干部队伍，而过硬的文字能力又正是其中很重要的一个方面。

尤其是上面讲的通过"过硬的新闻写作能力"所引出的三种基本素质，也就是敏锐的思维、准确的判断和扎实的作风，不论统一到哪个人身上，我们都可以说，这个人是具备了较强的综合素质的。能够达到这个水平的机关干部，文字水平高低将不再是领导和同志们关注的焦点，大家的印象将是"这个人的综合素质是比较高的"。

从考察干部的层面上讲，达到这个程度的年轻干部，其素质已经超越了普通意义上的"文字干事"，具备了一定的履行组织管理职责的潜质;即使将这个人换到其他岗位上、负责其他的工作，也会很快地干出成绩来，因为他在处理其他事务、承担其他任务时，同样能够表现更高的效率和水平。其根本原因在于，他已经学会和掌握了怎样去抓住并解决事物的主要矛盾。

现实中，我们经常见到有的领导由于忙于工作，自己基本不写材料，但是你写的材料呈送给他之后，他却能够迅速发现其中根本性的问题和不足，给你修改得非常到位，令人非常佩服。尽管他自己并不怎么写东西，但他其实也拥有一种高超的文字能力。准确地说，他对文字的判断和把握能力，其实只是其内在素养的外在表现;这种内在素养，就是对事物内在本质的合理把握能力和对主要矛盾的分析判断能力。

这正说明，干具体的工作也好，写文章也好，其内在的规律是一致的。自己不怎么写材料的领导能把别人写的材料改得更加到位，那只能说明领导的眼界更开阔，掌握情况更全面，分析问题更到位。

本节最后，我们再次郑重提醒广大读者特别是人防部门的机关干部，在阅读和使用本书的过程中，务必注意举一反三，不要单纯进行由新闻到新闻的封闭式"小循环"，而要注意实现由新闻到公文、再由文字写作到综合素质和工作能力的开放式"大循环"，进而在全面推进人防新闻宣传事业的基础上，提高各级人防机关的整体办事效能和质量水平。

这一点，或者说帮助大家实现这个跨越，才是我们编写本书的真正用意，也正是本书始终把人防新闻宣传与机关日常公文写作贯通起来反复阐述，而不是从专业新闻报道的角度去作学术探讨的真正原因。

基层人防新闻写作实用技巧

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