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里约热内卢天主教大学:私立大学管理关键性因素

【摘要】:系统应用多样性——老师和学生作为一个整体,首先属于大学,其次才属于具体院系;——校内财产的统一性;——开放式研讨会,工作室及其他课余活动的多样性。里约热内卢天主教大学提倡一种自我评估的方法:持久地为了达到制度上的完善并实现自己的目标。圣经中上帝曾说过,我既是阿尔法,也是欧米茄,意为我既是创造者,也是毁灭者,阿尔法就有了新生的意思,而欧米茄也有了毁灭一切的意思。

私立大学管理中的关键性因素 ——以里约热内卢天主教大学的经验为例

热苏斯·奥尔塔尔教士里约热内卢天主教大学校长

大学的个性在校徽中得到体现

校徽的组成部分:

盾牌图像:在展开的翅膀之上摊开题写有阿尔法和欧米茄[1]字样的书

背景色:天蓝色题有“拥有翅膀,一切都不会沉重”字样的丝带

里约热内卢天主教大学(PUC)管理中的五个关键性因素:

自我身份意识

根据我们的“准则书”,PUC是这样一所大学:

——致力于教学、研究和社区及社会工作;

——尊重隐私,积极自省,推崇集体主义

——有着基督教人道主义的精神和传统;

——努力为公众利益提供服务。

集体主义和参与精神

——校长、副校长和院长共同行使职权;

——从各学院产生的代表体现了多样性;

——完善挂名实体的自治;

——各学院自治管理;

——为了本校师生利益,与著名大学开展交流与合作。(www.chuimin.cn)

大学的社会责任

——社会工作中的志愿精神;

——提高成年人的地位,包括本校的工作人员;

——在城镇的贫困社区开展活动;

——教职工积极参加社会活动。

系统应用多样性

——老师和学生作为一个整体,首先属于大学,其次才属于具体院系;

——校内财产的统一性;

——开放式研讨会,工作室及其他课余活动的多样性。

积极进取的大学

——从初始计划落实到最初的学院;

——三个最早的专业:科技专业、文化专业和社会专业;

——初级计划;

——完整自律的企业家精神。

里约热内卢天主教大学提倡一种自我评估的方法:持久地为了达到制度上的完善并实现自己的目标。

(2008年10月9日)

【注释】

[1]阿尔法是希腊第一个字母,欧米茄是希腊最后一个字母。圣经中上帝曾说过,我既是阿尔法,也是欧米茄,意为我既是创造者,也是毁灭者,阿尔法就有了新生的意思,而欧米茄也有了毁灭一切的意思。——编者注