心怀感恩：诚信责任，负责做事

2023-12-07 理论教育版权反馈

【摘要】：而对于给予我们人生无限可能，给予我们创造价值机会的企业，什么才是我们感恩最好的诠释呢？因此，我们唯有做到对工作认真负责，才能够真正诠释我们对于企业的感恩，才能在实现自我价值的过程中让企业也获得最大的收益。叶小亚正是用这种对工作的热忱和认真负责的态度一次又一次诠释了自己对于企业怀有的感恩之心，最终让她从一个被“扫地出门”的实习生做到了部门经理的高位。

“乌鸦反哺，羊知跪乳”，孝敬父母，这是报答父母给予我们养育之恩的最好方式；以诚相待，同甘共苦，这是报答朋友给予我们无尽友谊的最好方式；相濡以沫，白头偕老，这是报答恋人给予我们肩膀依靠的最好方式。而对于给予我们人生无限可能，给予我们创造价值机会的企业，什么才是我们感恩最好的诠释呢？

作为一名职场人，工作永远是我们赖以生存的基础，也是我们维系与企业融洽关系的桥梁。因此，我们唯有做到对工作认真负责，才能够真正诠释我们对于企业的感恩，才能在实现自我价值的过程中让企业也获得最大的收益。

只有铭记认真负责的工作态度才能让我们的工作更有活力，才能够激发起我们更多的工作热情，才能把我们的力量贡献出来。当我们养成对工作认真负责的习惯时，我们会发现责任不再是我们眼中曾经的包袱和负担，反而成为了我们快乐工作的源泉，给我们增添无穷的前进动力。

责任意识是我们为人处世的基本要求。人生在世，须臾不可缺失责任意识。可以说，正是人们强烈的责任心、责任感和责任意识，不断推动着我们事业的发展和社会的进步。作为企业，发展进步永远是它的核心目标，我们唯有用一颗认真负责的心为企业在发展道路上贡献自己的力量，为企业的进步尽自己的所能，我们才是真正将感恩付诸于行动。

到上海之前，叶小亚从没想过自己可以成为一个“白领”经理。她当初只是一个灰姑娘——大专毕业，相貌平平，也不像其他同学有这样那样的各种证书。但是，叶小亚对生活抱着很甜蜜的梦想，即使做一个傻傻的小职员，她也很开心。

叶小亚每天抱着一堆求职书跑来跑去。上海繁花似锦，但不属于每一个人。那些找工作的日子让叶小亚筋疲力尽，可一觉醒来，叶小亚还是精神抖擞地跑去面试、应聘。上海的就业形势已经严重到了大学生人人自危的程度，送出几十份求职书后，终于有一家像样的外企有了回应，叶小亚高兴坏了。

这天，叶小亚兴冲冲地去面试，却发现已经有一百多人揣着本科学历和各种培训证书聚集在公司门前，竞争几乎激烈到了短兵相接的地步。闯过了初试和面试，叶小亚进入了最后一轮：在人力资源部实习三天。经理留给了叶小亚一个任务，将公司上一年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。

坐在宽敞明亮的办公室里，叶小亚松了一口气。她翻阅着以前的文件档案，细心地整理着。虽然工作很简单，甚至枯燥，但它关系到整个公司的文档资料的管理，疏忽不得。叶小亚分门别类地一一归入到相应的文档，把出错的部分前后左右对照，然后统一。

就在叶小亚忙碌了一天之后，下班前传来了坏消息，总部紧急通知：暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗！”参加实习的其他学生纷纷跑到经理办公室表示不满。直到下班前，焦头烂额的经理才送走最后一个愤愤不平的实习者。回到办公室，他却发现叶小亚还在成堆的文件里忙碌着。

经理客气地说：“真不好意思，白让你忙活了一天。没办法，这是总部临时的决定……下班了，快回家吧，你明天就不用来了。”叶小亚站起身来，说：“没什么，只是这些文件我都整理了一半了，如果换成别人又要从头开始。活儿没干完心里不踏实，我明天再来，一个上午就足够了。”

经理看着叶小亚忙碌的身影，也不好再勉强什么。

第二天上午，叶小亚如期来到公司“上班”，经理客气地冲她笑笑，心里觉得有些不可思议。叶小亚只是微微一笑，中午离开的时候，留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。叶小亚走的时候，经理很想叫住她，但又没有叫。他感叹，现在这样对工作认真负责的女孩太少了。

两个月后，叶小亚接到了一个电话。那时，她正在一个小店打零工。电话里是原先那家外企经理爽朗的声音，说现在公司有职位邀请她前去应聘。(www.chuimin.cn)

原来，经理在向公司总部汇报招聘情况的时候，特别提到了叶小亚的表现。公司总部对这个“诚恳认真的求职者”印象很深，指示经理留下了她的联系方式。当公司完成调整，重新招聘员工的时候，经理第一个电话就打给了叶小亚。叶小亚的努力没有白费，她重新迈入了这家外企的大门。

在公司里，叶小亚学历最低，又没有经验，她被安排去做前台接待。这可是最“垃圾”的岗位了，平时接听电话，做个来客登记，从来没人干到过两年以上，选择这样的职位，毫无前途可言。可是，叶小亚却干得热火朝天。

每天，第一个到公司的是叶小亚，最后一个离开的还是叶小亚。

叶小亚的做法当初被很多同事嘲笑。“不就是一个前台接待吗，有必要那么努力吗？”比如为了保证电话铃响三声就接通，叶小亚从来不带杯子到公司，最大限度减少了上厕所的次数。大家说公司不是上甘岭，而叶小亚相信，每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户，也许百万元生意就开始于一次及时而热情的接听。再比如，午餐之后叶小亚总要把大厅打扫一遍。有人说别傻了，公司付钱给物业公司了。叶小亚说：“物业公司的清扫时间比公司下午上班晚半个小时，中午时间进出的员工很多，地板上满是脚印，如果来了客户，肯定会影响他对公司的第一印象。”

一天，几个日本客户来洽谈合作，叶小亚安排他们在大厅等候。客户们坐在一起，谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解，叶小亚主动走上前去用流利的日语有礼貌地说：“如果可以的话，占用各位一点时间，我可以简单介绍一下。”在众人惊讶的目光中，叶小亚微笑着把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。等到经理来迎接的时候，客户们赞不绝口：“你们公司了不得，一个普通员工对自己公司的各种情况、业绩都能了如指掌，态度这么认真，这是多么强烈的责任心和自豪感啊！我们对这样的企业很有信心！”事后，经理问叶小亚怎么记住那一长串数字的，叶小亚回答：“公司年会和每次的例会，我把各个部门的情况做了详细的记录。”经理看着她，充满了欣赏和赞许。

几天后，叶小亚对工作认真负责的态度终于打动了公司的老总，她被破格调到行政部做了部门经理，并且获得了年度优秀员工的称号，同时一份年度特别奖金也破天荒落在了叶小亚这个灰姑娘身上。

好工作并不是选出来的，而是做出来的。叶小亚正是用这种对工作的热忱和认真负责的态度一次又一次诠释了自己对于企业怀有的感恩之心，最终让她从一个被“扫地出门”的实习生做到了部门经理的高位。

一颗对工作认真负责的心，能够让我们在工作中获得更多快乐。在工作中感受到快乐是做好一份工作的重要前提，而只有将自己的工作做好，才能表达我们对企业的感恩之心。如果一份工作给予我们的只有痛苦，那么我们无论如何也不可能让自己在工作中充满动力。唯有我们将认真负责的态度铭记于心，我们才能在责任中感受到快乐，自然在工作中也就更有干劲儿。

对工作认真负责还能够让我们真正将企业的事当做自己的事来做，将自己全身心地融入到企业当中我们才能让他人看到我们对于企业的感恩之情。说得再多也不如着手去做，对企业的感恩之情光用嘴是无法表达的，它只能体现在我们工作的点滴之中。当我们以认真负责的态度来完成工作时，我相信每一个人都能够从我们的实际行动中确信我们口中对企业的感恩之情。

此外，认真负责的工作态度还能让企业以及我们个人迎来意想不到的收获。可能有些人会觉得对工作上的任何事都认真负责并没有必要，然而机会是给有准备的人的。只有我们在平时对工作中的每一件事都做到认真负责，我们才能在机会来临时帮助企业赢得这“意外的收获”，也帮自己赢得展示对企业感恩之心的机会。

在职场中，没有谁是永远的“丑小鸭”，也许我们一开始只是普普通通的小职员，然而只要能够怀揣对工作认真负责的态度去诠释自己对企业的感恩之情，终有一天我们会成为人人羡慕的“白天鹅”。也许我们并没有显贵的出身，也没有许许多多的“关系”，即使我们是一块“好钢”，却也可能因为这些被一块块“铁”比下去。然而此时我们不该气馁，不该放弃认真负责的工作态度，更不该放弃心中对企业的感恩，因为它们早晚会把我们打造成一块职场中的“黄金”，黄金耀眼的光芒将彻底覆盖铁的阴影。

心怀感恩：诚信责任，负责做事

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