当企业遇到了困难时,如果我们能够将企业的困难当做自己的困难,那么我们就切实地回报了企业,也向所有人证明了我们一颗时刻铭记感恩的心。而想要做到与企业共进退,就要求我们的心中有一种“主人翁”意识。只有我们有了主人翁意识,才能在企业内部形成强大的凝聚力和良好的组织氛围,这样企业才能获得可持续发展,在市场上具有持久的竞争力。能够与企业同甘共苦的员工才能够得到企业最大的信任,只有把为企业排忧解难当作是......
2023-12-07
人生短短数十年,我们很难增加我们生命的长度,但我们可以增加生命的广度。而对于我们职场人来说,只有投身到企业中努力工作创造价值,才能够增加我们生命的广度。企业恰巧扮演了我们生命旅途中的这种伯乐的角色,正是企业的知遇之恩给了我们这种创造生命辉煌的机会。因此,对企业怀着一颗感恩的心,去面对工作吧,你的人生会过得幸福而充实。
要说在我们的一生中对我们影响最为深刻的三个层面,第一可以说是我们的父母和家庭;第二可以说是我们在学校的老师;而第三就是我们的工作,我们的企业。企业在我们的生命中扮演着重要的角色——给予我们创造未来的机会。因此,我们没有理由不怀着一颗感恩的心去对待我们的企业,是它为我们的生命点缀了斑斓的色彩。
美国作家比尔·海贝斯曾说:“工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣的安排,是造物主用快乐和有意义的活动填补人类生命的一种方式。”在职场中我们貌似是在给企业打工,但从根本上来说,我们是为了使自己的生活更富有意义和快乐,是为了实现自己的人生价值。因此,我们要对给予我们工作机会的企业感恩。在当今这个竞争激烈的年代,在职场中获得一份工作来之不易。在这个供大于求的职场中,企业没有选择他人而选择了我们,这基于的是一种无私的信任和慷慨的给予。只有我们怀着感恩的心态,真正在心底认识到是企业给予了我们机会而非我们选择了企业,我们才能够报答这种伟大的知遇之恩。心态同时也决定了一个人的精神面貌和生活态度。感恩者会充满感激,并会因此而敬业,最终会收获很多;而不懂感恩的人只会得过且过、不思进取,最终吃亏的还是自己。
杨鑫龙是个贫困大学生,父亲是借遍了街坊邻居、七大姑八大姨的钱,才凑足了他第一年的学费。上学后,杨鑫龙一边学习一边打工,可很快他就发现,现在工作真难找,就连一些粗活累活脏活也要“竞争上岗”,每当这时他就暗暗发愁。
一天,辅导员兴冲冲地向大家宣布了一个好消息,说有一位好心人愿意资助困难学生,并许诺这些学生毕业后可以去他的公司上班。但是,被资助人必须符合几个条件:经济困难,在勤工俭学;来自山村,能吃苦耐劳;诚实本分,能知恩图报;成绩优异,精通计算机。
听到这4个条件,大家的目光不约而同地集中到杨鑫龙身上。
过了几天,杨鑫龙跟那位好心人见了面。那人身材瘦削,一看就是个很精明能干的人。他说自己是公司的总经理李新仁,曾经去杨鑫龙的老家调查过,认为他完全符合条件,所以决定资助他。
这简直就像天上掉馅饼。不过,杨鑫龙相信世上没有免费的午餐,他忐忑不安地问:“李经理,你为什么要这样做?”李新仁笑而不答,只是提醒他好好学习,公司会随时关注他的成长。
一晃4年过去,杨鑫龙顺利地拿到了金融学学士学位。在同学们艳羡的目光中,他坐上了在校门外等候的黑色宝马轿车,飞驰而去。
可杨鑫龙的兴奋劲儿还没过去,就发现宝马不是驶往市中心的写字楼,而是开向城外。杨鑫龙疑惑地问:“李经理,我们是不是走错了路?”李新仁微微一笑:“我先带你去一个地方再说。”
汽车下了高速,来到一座小县城,停在城郊的一所出租民房前。进到屋内,里面只有一张床铺、一台电脑。李新仁打开电脑,收藏夹里储存的都是各种跟证券有关的网站。接着,他又拿出一本账目,要杨鑫龙认真清算。他说:“鑫龙啊,这就是你的工作室。你先帮我关注一些股票的走向,过几天再向我汇报。对了,我们之间只能单向联系,我能够找你,但是你却不能来找我。”说完,他留下一笔生活费就走了。
杨鑫龙看了看破旧的房间,心理落差很大。但是,他想到4年来李新仁对自己的无私帮助,也就渐渐平静下来,开始认真工作。
一个星期后,李新仁来了。他先看了鑫龙整理的账目,比较满意。然后又读了鑫龙撰写的分析报告,并要他谈谈对股票市场的看法。
杨鑫龙侃侃而谈:“李经理,我认为投资者没有必要四处寻找黑马,而应该牢牢地将目标锁定在行业龙头股上。即使行业龙头股暂时不能成为行情龙头股,也不要轻易放弃,只要坚守住阵地,最终一定会有意想不到的结果。”
李新仁赞许地点了点头:“鑫龙啊,我没有看错你。炒股就好比做人,如果老是走偏门,搞小九九,是成不了大事的。以后,你继续关注这几支股票的走向,把资料整理好,我随时会来查看。”杨鑫龙答应了。就这样,李新仁每隔几天就会来看看,带走一些资料。有时,他也会指出杨鑫龙报告中的不当之处,并做出精辟的分析,每一次都说得杨鑫龙心服口服。
不知不觉,半年过去了。这天,杨鑫龙正在专心致志地制作图表,门外响起了一阵敲门声。他刚开了一条门缝,就有一伙人挤了进来。为首的一个年轻人“砰”的关上房门,低声问道:“你是不是在分析凌云B股和银河A股的走向?”杨鑫龙吃惊不小:
“你怎么知道的?你又是谁?”
来人凑到杨鑫龙面前,神秘兮兮地说:“我叫杜永斌,和你一样,我们都是李新仁资助的大学生。我已经为他工作3年了,现在,我终于摸清了他的底细。他开办的证券咨询公司,名头上挂的是上海,地点却在县城。他主要靠提供精确的股市信息给客户,以换取高额报酬。我们的工作被分割成几个片段,合起来就形成了一个完整的流程。可悲的是,我们这些人被蒙在鼓里,还没日没夜地给他卖命。”(www.chuimin.cn)
杨鑫龙有些吃惊,但想了想,又不以为然地说:“话不能这样讲,如果没有李经理的资助,我可能连大学也无法毕业。现在,我替他工作,他给我发工资,这很公平啊。”
杜永斌不屑地一挥手:“你真傻啊,现在谁不想自己发财?我们现在有技术上的优势,只是没有客户而已。如果我们顺藤摸瓜,直接联系固定客户,就可以发大财了!现在你是他最信任的人,只要你……”
“不,李经理对我恩重如山,我绝不会背叛他。请你们出去,我不想再见到你们。”杨鑫龙斩钉截铁地说道。杜永斌凶狠地盯着他,挥了挥手,几个人冲上去,绑住了杨鑫龙,打算先把他带走,免得计划泄露。
可他们一打开门,全傻了,李新仁居然安静地站在那里。那帮人见到他,就好像碰到了债主,都低下了头。李新仁上前解开杨鑫龙身上的绳索,缓缓说道:“我先给大家讲个故事吧。”
他说10年前,有个小伙子刚从中央财经学院毕业,立志要干出一番大事业。他回到老家,向亲朋好友筹集了100万元。正当他雄心勃勃要大展拳脚时,合伙人竟卷款潜逃,而他手中的资金只剩下不到10万。
消息传出,债主蜂拥而至。他的父母兄弟只好拿出全部积蓄替他还债。他成了丧家之犬,只能躲到一个县城里,靠帮别人提供股市信息为生。
不想天无绝人之路。由于他的精确推算,帮股民赚了不少钱,自己也获得不少佣金。于是,他干脆租了一间房子,买了一台二手电脑,打算靠自己的努力去还掉大山一样的债务。后来,他靠着诚信和勤劳,抓牢了几个大客户。业务多了,一个人忙不过来,他就寻思着找人帮忙。但这个行当不比别的,员工最容易掌握老板的机密。有过一次教训,他考虑得更细致了。
李新仁顿了一顿:“我只想找几个靠得住的人,可你们几个太令我失望了。其实你们的事我早就有所察觉,我一直希望你们不要走到这一步。实话告诉你们吧,我早就还清了全部债务,上个月我已经在上海买了房子,准备把公司迁过去。”
这时,杜永斌哀求道:“李经理,我们知错了,请你留下我们吧,我们没有功劳也有苦劳啊!”
李新仁叹了口气说:“你们已经丢了做人最根本的原则,我无法再相信你们了,你们走吧。对了,顺便宣布一件事,杨鑫龙将成为本公司的业务部经理。”
杨鑫龙正是铭记着是老板给予了自己开拓美好人生的机会,在面对威逼利诱时不为所动,坚守自己的诚信和忠心,最终赢得了老板的赏识。而他的那些同事,由于忘记了老板对自己的恩情,最终也让自己走上了职业生涯的绝路,错过了可能是他们一生中最好的发展机会。
工作和企业为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等生存所需,并让我们在工作中获得成就感和荣誉感,为我们提升个人能力、实现个人价值提供了广阔的舞台,我们有什么理由不对此感恩并珍惜呢?
在职场中的我们如果忘记了企业对我们的恩情,那么最终我们也只能是亲手堵死自己发展的道路。只有认清是企业给予了我们创造价值的机会这一事实,我们才能够怀着一颗感恩的心去工作,这也是在职场中越走越远的前提。
记住,是企业给予了我们一份工作,让我们有机会靠亲手努力为自己赚得养家糊口的报酬,让我们得以实现真正的独立成长。不要认为我们为企业工作,企业给予我们报酬是理所应当的事情,因为企业同样可以“理所应当”地将这一机会交给他人。我们要感恩的并不是这份报酬,而是这个机会。
记住,是企业给予了我们工作,才让我们从迷茫的人生中寻找到了归途,让我们的人生更有意义。没有工作的人生是空虚的,是死气沉沉的,只有工作才能让我们保持活力,保持奋发向上的劲头。而这一切一切都要从企业给予我们这个工作机会说起,没有企业我们实现理想的豪言壮语也将无从谈起。
记住,是企业给予了我们工作,才让我们有了成功的资本和前提。倘若我们连一份工作都没有,那么又何谈成功。也许有的人会说,企业雇佣我们是因为我们有价值,而我们愿意接受雇佣是为了挣到报酬,各取所需而已。这种想法并没有错,但是仔细想想,一个能够看到你价值的企业,难道你不应该去感恩吗?要知道在这个世界上得到认同并不是一件简单的事,千里马如果不是遇到伯乐也只能死在马厩之中。
是企业给予了我们创造未来的机会,将这一点铭记于心。这让我们在工作中怀着感恩之心,学会珍惜工作这份上天的馈赠,让责任成为一种自觉。让我们用敬业来回报企业,尽职尽责地完成自己的任务,并尽情地享受工作中的乐趣,最终我们会收获感恩带来的硕果。
有关心怀感恩:诚信做人,责任工作的文章
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2023-12-07
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2023-12-07
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2023-12-07
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2023-12-07
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2023-12-07
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2023-12-07
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