作为一名职场人,我们的工作其实就是我们的责任。从9岁那年起,比尔·盖茨就注定了他人生的辉煌,因为他从小就能够将工作视为自己的责任。直到他正是成为微软总裁,比尔·盖茨依旧保持着把工作当做责任,永远放在第一位的信条,这也是他为何能够固守首富宝座多年的关键所在。不是每一个人都能够成为比尔·盖茨,但是只要我们每一个职场人都把工作当做自己的责任,我们也一定能够创造属于自己的辉煌业绩。......
2023-12-07
西点军校是享誉世界的著名军官培训学校,培育出了无数被铭记史册的将领,在西点军校百年行为准则中,首先映入我们眼帘的就是:责任,决不推卸责任。可见,责任对于任何能够获得成就的人而言都是排在首要位置的,也只有决不推卸责任的人才是堪当大任的人,才是值得被他人铭记的人。
在我们每一个人的职场生涯中,或多或少地犯过一些错误,这些错误有小有大,有的甚至给企业和自身带来了无法挽回的损失。然而,没有人会因为我们犯错而嘲笑我们的愚蠢,但如果我们在错误发生后选择推卸责任,逃避责任,那么我们无疑就是那个最愚蠢的。
首先,逃避责任会让我们失去再“站起来”的勇气。当一个错误发生时,如果我们害怕承担责任,那么在今后的工作中,我们都会患得患失,因为害怕承担责任而不敢接受具有挑战同时也蕴藏机会的工作,我们也会因此失去进步的可能,甚至是失去“自信”。在职场中,一个没有自信的人一定会举步维艰。
其次,逃避责任会让他人对我们丧失信心。一个能够成功的人必然能得到他人的信任与支持。如果我们在责任临头的时候选择了逃避,那么就等于给那些相信我们的人当头一棒。从此以后我们就会失去他人的信任,在遇到能够让我们提升自己但又具有风险的事情时,当然没有人愿意交给我们来做,更没有人愿意和我们一起做。
最后,推卸责任会让我们的错误真正变成失职。在工作中发生了错误,我们与其为自己的失职找寻借口,倒不如坦率地承担自己的错误。老板会因为你能勇于承担责任而不责难你;相反,敷衍塞责,推诿责任,找借口为自己开脱,不但不会得到理解,反而会产生更大的负面作用,让老板觉得你不但缺乏责任感,而且还因为推卸责任造成了错误没能得到及时补救,是一种失职的表现。因此,我们与其在这里挖空心思地找各种理由来推诿责任,还不如想一想怎么做能够真正承担起责任,把损失降到最低。
张力到公司报到,已经“杀”过了五关,从最初的三百多人中脱颖而出,成为现在的六分之一。他以为这样就可以开始有一份稳定的工作了。
经理发给他工作卡后,就对他和其他也通过应聘大关脱颖而出的五个人说:“请你们每人写一份申请,把你所需要的设备写一份清单,再到仓库领取东西。下午你们就做事好了。”
张力凭着实习的经验,把文具、纸张、信封等东西详细地列了一份清单,却没有写电脑。其他人写了电脑,却是文具没全。等仓管把东西送来,他们才知道缺少什么。又跑去找仓管要,仓管却要他们写申请,写好又要他们到经理那里去审批。俗话说“枪打出头鸟”。哪个先去找经理,哪个就倒霉。但是,设备不齐,张力也无法工作。只好来个“死猪不怕开水烫”——自己把要的东西写好。而其他人见到他要去找经理,于是让他帮忙代批,生怕自己受到批评。(www.chuimin.cn)
张力只身来到经理办公室,小心谨慎地拿出申请单,经理看了一下,就笑着说:怎么又要这么多的东西呢?他只好实话实说:“经理,我忘记了写电脑,其他东西是他们五人的,我一起带出来给您审批。”经理反问道:“以后的工作你能代替吗?要他们自己来。”
下午,经理的秘书通知张力:“你正式被公司录取了!”他问道:“其他五个人呢?”秘书说:“他们没有聘上。”张力不解地问道:“这是怎么回事呢?”秘书说:“你不知道经理的为人。你们今天报到是第六次考试,也是他亲自主考。他有一条原则:一个人可以犯错误,但一定要敢于承认错误,否则能力再强也不会得到录用。”
张力虽然犯了错误,然而他勇于承担责任的举动却得到了认可,成为了唯一被录用的人,而其他因为害怕承担错误而选择逃避的人,却再也无法踏入这家公司的大门,错过了自己职场上的第一个机会。
对于已经迈入职场大门的我们来说更是如此,我们总会在工作中犯错,然而如果只会一味逃避责任,我们最终逃开的只能是自己的机遇。
丢掉推卸责任的想法,我们首先能够养成勇于承担责任的品质,这是支撑我们跌倒后再站起来的关键。只有我们承担了责任,才能在今后的工作中不会因为害怕担责而选择逃避,而逃避是无法解决任何问题的。只有我们勇敢担负起责任,我们才能够向他人展示我们的责任心,赢得他人的信任,也让自己重拾自信。养成勇于承担责任的品质,这是我们在职场中迈向成功的第一步,也是最重要的一步。
其次,不推卸责任还能够让我们在错误中积累经验。在工作中,我们所犯的错误并不会因为我们逃避就此消失。相反,逃避只能让我们失去获得错误所带来的经验的机会。如果我们一心只想逃避责任,那么就难以追寻犯错的根源,也就无法在今后的工作中避免继续犯同样的错误。只有我们在犯错后肩负起应负的责任,我们才能让自己从错误中发掘出经验和教训,让我们今后的工作变得更加顺利。
失败是成功之母,犯错并不可怕,它反而是我们能够走向成功的好帮手。一个因为害怕承担责任而不敢犯错的人,那么他也就失去了成功的机会。只有在错误面前选择勇敢承担,我们才能在错误中成长,蹬着错误的“阶梯”迈向成功。
有关心怀感恩:诚信做人,责任工作的文章
作为一名职场人,我们的工作其实就是我们的责任。从9岁那年起,比尔·盖茨就注定了他人生的辉煌,因为他从小就能够将工作视为自己的责任。直到他正是成为微软总裁,比尔·盖茨依旧保持着把工作当做责任,永远放在第一位的信条,这也是他为何能够固守首富宝座多年的关键所在。不是每一个人都能够成为比尔·盖茨,但是只要我们每一个职场人都把工作当做自己的责任,我们也一定能够创造属于自己的辉煌业绩。......
2023-12-07
“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美地展现自身的能力与价值;责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,责任意味着付出,意味着奉献,它由一颗心怀感恩的心孕育,它是一种至高无上的职业品质。这种高度的责任感是我们应该具备的基本品德,是我们学会做人的基点。......
2023-12-07
诚然,在我们的生活中确实有辜负他人信任,依靠出卖他人利益而暂时获得“成功”的人。然而这样得来的“成功”却只是昙花一现,很快他们就会因为根本不懂得信任的价值而付出惨痛的代价,良心也终将难安。可见,信任对于每一个人来说都是安身立命的根本。只有我们怀有一颗感恩之心,真正了解到信任的价值并且努力与他人建立这种信任,我们才能够享受这无与伦比的价值。......
2023-12-07
说到这里,教授停顿了一下,向大礼堂四周从前至后看了一遍,然后望着大家,缓缓地说:“同学们,请记住吧:当你心中只有你自己的时候,其实你把麻烦也留给了自己;当你学会以诚待人,为他人着想的时候,其实他人也在不知不觉中方便了你……”......
2023-12-07
在职场中,一颗责任心是一切成功的前提,就是那个“1”,而我们各种引以为傲的能力不过是“1”后面的“0”,失去了责任心一切都将没有意义。能够把“责任”二字担在肩上,并始终履行好自己的责任,是最为重要的品格。责任并不是一种负担,而是一种应当具有的信念。只有树立正确的岗位责任意识,才能坚持原则,才能在大是大非面前做出正确的选择。......
2023-12-07
只有我们让内心充满了感恩之情,对我们身边的每一个人都怀有感恩之心,当我们为了利益想要欺骗身边的人时,我们才会由于内心的挣扎与矛盾而最终坚守诚信。当我们对一个人心存感恩并力图回报时,我们绝不会忍心对他施以欺骗,因为这有违我们心中最根本的信念。几年之后,王光兰已经将大部分的债务还清,并且再次组成了新的家庭,而与她组成家庭的这个人正是受了她的感动,决定与她一起偿还剩余的债务。......
2023-12-07
身在职场我们就必须记住,再小的诺言都是诺言,再小的事情也必须信守承诺。如果我们不能在小事上遵守承诺,那么在大是大非面前我们只会更容易动摇。最后,对于任何事情都遵守诺言还能够督促我们关注细节。要想成为一个一诺千金的人,我们就不能忽略任何一件事情,对再小的事也要遵守承诺。......
2023-12-07
保护好信用,珍惜别人给的每一次信任,永远不要透支自己的信用!在职场中的我们也可能会经常面临选择的岔路,只有我们坚守诚信,绝不透支自己的“信用账户”,诚信最终才会给我们以客观的回报,祝我们登上事业的巅峰。当我们获得他人的信任时其实就是在消费我们的职场“信用卡”,只有我们回报以诚信,才能还上这笔“人情债”,我们的职场“信用额度”也才能不断增长,这就是信任积累。......
2023-12-07
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