与面试相比,笔试属于相对甄选的初步方式。黄晖因为以前有过一年多的人力资源工作的经验,所以主管将他的名字列在录取名单中,等待与老板研究后再确定。第二天下午,心情急切的黄晖打电话给公司说:“公司录不录取我没关系,能否把测评结果给我?”黄晖又补充一句:“录不录取我没关系,我只想要测评结果,因为我测评了3个多小时呢!”放下电话,主管立即将录取名单取出,划掉了黄晖的名字。......
2023-07-03
有人对一个人能否做好一项工作做了精辟的总结:“三分能力,七分责任。”可见责任心对于我们工作能否成功起到了比能力更加重要的作用。当我们丧失了责任心,也就丧失了做好工作的可能,更是丧失了不断成长的机会。
一个人负责还是不负责,不仅决定他的人际关系质量,工作完成得好坏,而且也是决定个人成长与否的关键因素之一。因为,责任感这一品质可以派生出许多有助于社会和个人发展的重要特质,如敢担当、自律、守信用、忠实于信念和感情等。
从纵向看,责任感包括了对过去与对未来的担当意识。就过去而言,包括是否勇于承担对某个过失的责任;就未来而言,小到是否三思过自己将采取的一项行动,大到是否慎重考虑过自己将要选择的人生道路,并准备为这种选择承担后果。
从横向看,责任感包括一个人对自己和对社会的担当意识。对自己来说,我们对自己的角色有着清醒的认识,是否要求自己有效完成相应的任务,是否对人生目标做出了慎重思考与选择。对社会与他人来说,我们是否对身边的人承担起了关心、帮助的义务,并且有“关注社会”的志向与行动。
不管从横向看还是从纵向看,一旦我们失去了责任心,那么我们必然会失去很多成长的机会,这对于任何一个职场人来说才是最为“致命”的。
金晶,上海轮椅击剑队队员,作为北京2008年奥运会火炬手之一,参加了巴黎的火炬传递。2008年4月7日当天,根据原定计划,跑第三棒的金晶,要在埃菲尔铁塔旁从法国的一名篮球运动员手中接过奥运圣火。后来,巴黎方面临时调整路线,她传递的地方也改在了塞纳河边。
等到火炬交接完毕后,金晶刚要准备出发时,数名“藏独”分子突然冲破了警戒线,冲着轮椅上举着火炬的金晶,站在金晶旁边的女护跑手被“藏独”分子扭住头发拖到一边,男护跑手以及在场的华人与“藏独”分子拉扯着,并被推到了一旁。此时,一位身材魁梧的“藏独”分子,马上扑到了金晶身上,试图拽走金晶手中的火炬。金晶紧紧地护住圣火,“藏独”分子就扯她的胳膊,殴打她。后来金晶回忆当时的情形时说:“他们连续过来抢了三次,最厉害的时候是三四个人一起抢的……离我最近的人是贴着我的,直接打我,抢我的火炬,其他的人也在我旁边扭打,我当时不是很清楚,只是一心抱着火炬。”
为了保护圣火,这个只有一条腿的女孩,坐在轮椅上一直用身体紧紧护住火炬,脸上的神情坚毅而从容。后来,还是法国的警察赶来,才把暴徒制伏,金晶高高地举起手中的火炬,脸上露出了灿烂、骄傲的微笑。
因为她勇护圣火,金晶成为了英雄。作为一名残疾人,她虽然只拥有残疾的身躯,然而她却以大无畏的责任精神给予了暴徒最有力的反击。事后,有记者问道:“你当时为什么没有让暴徒抢走火炬?”她回答说:“因为这是我的责任,我相信凭借我的力量,他是抢不走的。”这股力量正是来自对圣火、对国家的责任感,可以说是一种超脱自我的责任感和精神。(www.chuimin.cn)
一位研究人体潜能的专家对此评论说:“人在遇到危急情况时,体内会分泌出一种奇异的激素,这种激素能够激发出人体内超常的能力。情况越危急,这种能力越易被激发出来,而在一般情况下,这种超常能力处于沉寂状态,而责任心恰恰能够激发它。”正是金晶内心的责任感激发出了她的潜能,使她能够在穷凶极恶的暴徒面前实现了所有人都认为是不可能的奇迹。
在工作中也是如此,一个人拥有多强的能力并不重要,重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一个拥有强烈责任心的人,才能够充分激发自身的潜能,并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方,为企业创造财富,为自己赢得发展的机会。如果我们失去了责任心,那么永远不会让自己的能力得到发挥,也就永远不会知道自己成长的潜力有多么大,当成长的机会摆在我们面前时,我们也绝不可能抓住。
首先,责任感是帮助我们做正确的事的前提。“做正确的事比正确地做事更重要。”只要事情正确,方法出了错误不要紧;而假如事情是错误的,那么正确的方法只能加速错误的转化。因此,身为一名职场人,只有我们具备了责任心,选择了正确的事情去努力,我们才能够真正得到成长,反之很有可能走入歧途。
其次,责任感是决定一个人能否健康发展的核心品质之一。“核心品质”指的是在形成人的个性的各种特质中,有一些特质具有核心作用,围绕它们可以派生出许多其他特质。责任感作为人格的核心特质之一,可以派生出诸如敢担当、自律、守信用、忠实于信念和感情等许多健康人格特质。而这些人格特质不仅有助于我们个人的成长,而且也有助于社会进入良性循环。可以说正是责任感给我们带来的这些健康人格特质,让我们有了更多成长的机会,甚至能够让社会与我们一起健康成长。
此外,责任感本身就是心理健康的标志之一。美国心理医生格拉斯曾提出了一个重要思想:人之所以得心理疾病,是因为他们没有学会或丧失了负责任地生活的能力。只有我们保持一颗负责任的心,才能够保持健康的心理,而健康的心理是我们能够在职场中不断成长的前提和基础。
最后,有责任感的人给人以安全感和可信赖感,使人愿意与他交往。一个人对自己的行为负责,也会激发别人对他负责,久而久之,自然会建立起深刻而持久的良好人际关系。当我们拥有了一个良好的人际关系,就能够在职场和生活中获得更多的帮助,也能够得到来自多方的建议和意见,这些都是帮助我们成长不可或缺的外界条件。
与逃避现实一样,推卸责任能在短期内缓解我们内心的不安和焦虑,但却会影响我们的持续发展。除了你自己以外,没有人能够看不起你。有责任感,敢于负责任是让自己看得起自己的一个重要条件,如果我们连自己都看不起,那么就更不要谈什么成长和进步了。所以,不要让你的责任感缺失,把责任感放在心中最显眼的位置,然后尽力承担好我们的每一份责任,做一个有责任感的、能让自己看得起的人。
只要你拥有了责任心,你就会发现,在你拥有责任心的同时,你也拥有了前进的动力,成长的源泉。责任心就像一个魔法师,能让我们在职场中焕然一新,从一颗无人问津的小草,真正成长为让人远远就能看见的美丽花朵。
有关心怀感恩:诚信做人,责任工作的文章
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