作为一名职场人,我们的工作其实就是我们的责任。从9岁那年起,比尔·盖茨就注定了他人生的辉煌,因为他从小就能够将工作视为自己的责任。直到他正是成为微软总裁,比尔·盖茨依旧保持着把工作当做责任,永远放在第一位的信条,这也是他为何能够固守首富宝座多年的关键所在。不是每一个人都能够成为比尔·盖茨,但是只要我们每一个职场人都把工作当做自己的责任,我们也一定能够创造属于自己的辉煌业绩。......
2023-12-07
在我们小时候,就从父母的教诲中明白了诚信的重要,我们曾经牢牢记在心里。然而,当我们长大成人走向社会、走入职场之后,却因为所谓的“向现实低头”而忘记了这最基本的做人准绳。由于急功近利,我们误以为谎言是获得成功的“捷径”,殊不知它通往的却是人生的悬崖。
有人说:“年轻是在职场取胜的资本。”有人说:“良好的形象是职场的资本。”有人说:“聪明是在企业脱颖而出的资本。”然而,以上种种说法如果没有诚信做基础,那么它只能是暂时的、偶然的、瞬间即逝的。一个人要想真正在事业上获得成功,首先要依靠诚信,诚信才是我们身处职场的最大资本。也许一个人可以通过出卖诚信而获得利益,但这种情况更多的是“一锤子买卖”,他会在“路遥知马力,日久见人心”的过程中被职场淘汰出局。
李嘉诚在《李嘉诚:诚信就是资本》一书中对“诚信”一词做了全面的诠释,讲了“诚信”对个人成长、对企业经营、对社会的重要性,最终归结为一点,诚信就是资本,是立足资本、创业资本、发展资本。像李嘉诚这样精明的商人,依旧把诚信作为立足的根本,可见它确实对我们极其重要。
2001年,张磊从重庆市的一所大专毕业后,南下淘金来到深圳。东奔西跑了两个星期后,他幸运地被招聘到一家公司当采购员,和其他几个采购员共同负责公司的化工原料采购。工作进行得很顺利,第一次订的货,张磊就比其他几个同事便宜3%。总经理为此当众夸奖他,因为经他的手订了价值700万元的货,3%就省下了21万元!
遗憾的是,其他几个采购员硬是压不下价来。总经理火了,为什么年轻的大学生都能压下来,你们却不行?几个人你看我、我看着你,低着头不说话。
晚上,几个采购员约张磊喝酒,酒酣耳热,哥们儿兄弟你一言我一语地劝他要明白这道上的规矩,别自己犯傻,又坑害了兄弟。张磊并不傻,一点就透,心想“行出于众,人必非之”,还是随大流吧。
第二次订货,几个人的价位齐刷刷的,倒也少了是非。只是总经理似有些不满,他把张磊叫到办公室,问这次价格为何没有争取到优惠。他心慌意乱,但还是按早已在腹中打好的底稿说,外商讲这一阵子国际市场上原料涨价,实在不能再优惠了。
总经理盯了他一会儿,一句话都没有说。第二天,他和其他几个采购员同时接到了辞退通知。张磊很是想不通,再加上年轻气盛,径直去找人事部长问个究竟。人事部长遗憾地说:“其实,总经理从你第一次比别人少花3%订货时就产生了怀疑,你是新手,为何比老手拿得还便宜?这其中有什么门道和奥秘?后来他听说,原来你没有要回扣,这就给公司省下了21万元!他很感动,认为像你这样的年轻人值得信赖,将来可以重用。可惜好景不长,第二次你就与其他人同流合污了。”张磊听得面红耳赤,身上直出虚汗。其实,他也知道那回扣拿得烫手,而且损失的是公司利益,但人在职场,身不由己,你不拿就等于也断了别人的财路,他背弃诚信也实在是无奈啊!(www.chuimin.cn)
拿着辞退通知,张磊忽然觉得,这是一张刚入学的摸底试卷,虽然没有考及格,但其中也曾有一些答对的题目。他决心再到职场上去考,一定要争取答出一份及格的、像模像样的人品试卷。
张磊从自己的求职、工作生涯中,深深感受到诚信不仅是做人的美德与修养,更是一笔永远的无形的财富。无论在什么情况下,身处在哪里,坚守诚信的底线,兴许你的命运就会出现转机。
对于我们这些普普通通的职场人来说也是如此,有时我们并非从一开始就想做一个背信弃义的人,然而现实中的种种情况却让我们为出卖自己的诚信找到了合适的理由——“身不由己”。然而,一旦我们丧失了诚实守信的做人准则,那么我们也就丧失了职场中最大的资本。正因为如今职场诚信的缺失,更让诚信显得尤为珍贵。
我们每一个人都明白诚信的重要性,然而这却并不能完全阻止我们使用谎言。有时候可能我们会由于种种原因重新堕入谎言的深渊,却还美其名曰冠以“善意的谎言”这一模糊不清的概念。在这里我想说,谎言就是谎言,不管我们的初衷是否是好的,只要一旦开始说谎,我们就要一直为了圆谎而不断编造理由。谎言最大的危害不在于我们一次说谎所带来的后果,而在于它会让我们为了遮盖谎言而编造更多谎话,最终走向万劫不复的深渊。
对同事诚实守信能够让我们建立稳固的同事关系,对客户守信能够让我们获得长期合作的机会,对上司守信能够获得领导的信赖与欣赏。不管对于我们身边的任何人,坚守诚信底线都是塑造我们自身形象的关键。如今的职场对于个人形象的重视程度远远大于我们的能力、资源,而塑造形象的第一步就要从诚信开始。
记得德国有一句谚语:“一两重的真诚,其值等于一吨重的聪明。”中国也有句古话:“人无信不立。”我国古代思想家对“诚信”非常重视,认为“不诚无物”,也就是说任何存在物,都是在“确实如此”的情况下,才可能是他自己,才能让别人相信。不管是中国人还是外国人,获得他人信任都是获得事业成功、生活美满的前提,只有当我们是一个真诚而守信用的人,我们所获得的成功才会是持久且心安理得的。可以说,对于在职场中前行的我们,诚信是保证我们一路越过艰难险阻的最大资本。
有关心怀感恩:诚信做人,责任工作的文章
作为一名职场人,我们的工作其实就是我们的责任。从9岁那年起,比尔·盖茨就注定了他人生的辉煌,因为他从小就能够将工作视为自己的责任。直到他正是成为微软总裁,比尔·盖茨依旧保持着把工作当做责任,永远放在第一位的信条,这也是他为何能够固守首富宝座多年的关键所在。不是每一个人都能够成为比尔·盖茨,但是只要我们每一个职场人都把工作当做自己的责任,我们也一定能够创造属于自己的辉煌业绩。......
2023-12-07
“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美地展现自身的能力与价值;责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,责任意味着付出,意味着奉献,它由一颗心怀感恩的心孕育,它是一种至高无上的职业品质。这种高度的责任感是我们应该具备的基本品德,是我们学会做人的基点。......
2023-12-07
与其冒险谋划不如坚持拙诚。“拙诚”是指诚心地做事,行为或许看起来比较愚直,但是久而久之一定会赢得大多数人的心。但是她很有可能比我们中的很多人都更成功,因为她将巧诈不如拙诚记在心中,用一片真诚之心打动着身边的人。坚持“拙诚”而获得成功不是一日之功,习惯于“巧诈”攫取眼前利益更非一日之寒。可以说,“拙诚”不仅是修身之要、相处之道,更是立业之本、成事之基。......
2023-12-07
对于一个在沙漠中行进的人来说,水永远是最有价值的宝藏。而对于企业来说,一个员工首先要能够对工作负责,他才能够依靠自己的能力为企业创造价值,因此对于每一个职场人来说,对工作负责是体现我们“价值”的前提。马歇尔公司被接二连三的求购电话搞得晕头转向,以致员工误将索尼彩电列入“待交货名单”。倘若没有卯木肇这种对工作高度的责任心,索尼公司可能早就在美国市场一败涂地。......
2023-12-07
诚然,在我们的生活中确实有辜负他人信任,依靠出卖他人利益而暂时获得“成功”的人。然而这样得来的“成功”却只是昙花一现,很快他们就会因为根本不懂得信任的价值而付出惨痛的代价,良心也终将难安。可见,信任对于每一个人来说都是安身立命的根本。只有我们怀有一颗感恩之心,真正了解到信任的价值并且努力与他人建立这种信任,我们才能够享受这无与伦比的价值。......
2023-12-07
福特公司的技术人员立即拆开电机,根据思坦因曼思的建议,去掉了多余的16圈线,电机立刻恢复正常运转。不料,却被思坦因曼思婉拒了。履行对企业的承诺,忠于企业,这是我们每一个职场人在踏入职场第一天起就应当铭记于心的。首先,频繁的跳槽会让我们的个人信誉遭到怀疑,从而被划入人力资源部门的诚信“黑名单”。......
2023-12-07
在职场中,一颗责任心是一切成功的前提,就是那个“1”,而我们各种引以为傲的能力不过是“1”后面的“0”,失去了责任心一切都将没有意义。能够把“责任”二字担在肩上,并始终履行好自己的责任,是最为重要的品格。责任并不是一种负担,而是一种应当具有的信念。只有树立正确的岗位责任意识,才能坚持原则,才能在大是大非面前做出正确的选择。......
2023-12-07
有人曾打电话,问他们愿不愿意将自己做的月饼,冒充某知名牌子的月饼来销售,这样做利润可观,孙麦串夫妇果断拒绝。孙麦串告诉对方:“做生意,要讲诚信,是什么就是什么,不能胡来。”然而,对事诚信并不是仅仅在嘴上说说而已,关键要求实效。要充分认识诚信的力量,依靠诚信提高工作执行力,把大事做细、小事做实,以实际成效检验各项工作。......
2023-12-07
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