作为一名职场人，我们的工作其实就是我们的责任。从9岁那年起，比尔·盖茨就注定了他人生的辉煌，因为他从小就能够将工作视为自己的责任。直到他正是成为微软总裁，比尔·盖茨依旧保持着把工作当做责任，永远放在第一位的信条，这也是他为何能够固守首富宝座多年的关键所在。不是每一个人都能够成为比尔·盖茨，但是只要我们每一个职场人都把工作当做自己的责任，我们也一定能够创造属于自己的辉煌业绩。......
2023-12-07
致谢诚信：心怀感恩，履行责任
【摘要】：丑闻揭发后，他已经辞去首尔国际干细胞研究所所长职务，首尔大学撤销了他的教授职务，禁止他在5年内重新担任教授等公职，并提议将12月15日定为韩国科学界的“国耻日”。该论文发表后，立即受到全世界科学家的广泛关注。要想让自身与谎言“绝缘”，归根结底都是需要我们有一颗懂得感恩的心。从今天起，从现在起，让自己的内心泛起感恩之情，以说谎为耻，以感恩之心对待身边的每一个人，感染每一个人。
诚信是我们在职场中安身立命的基础。一个没有诚信的人，不但得不到大家的信任，就连起码的尊重也不会得到。试想一下，一个满口谎言的人，谁敢靠近？一个经常承诺却总不兑现的人，谁又敢把他的话当真、把自己的事交给他办？一个得到任务却不努力完成的人，哪个上司会器重？一个缺乏诚信和信用的客户，谁还愿意与他合作？总之，谁在职场中缺少了诚信，谁就会在职场中被抛弃。
正是由于谎言的这一特点，除非我们从一开始就杜绝它，否则它定会生根发芽，不仅影响到我们个人，更会成为一种“病毒”扩散到整个集体甚至是整个社会。当一个人开始利用谎言谋取利益，他周围的人也会渐渐怀疑诚信的真实性，最终同样走向编织谎言的道路，一旦诚信失去了力度，大家都会认为自己被谎言所包围，那么自己说谎也就变得理所应当。
更可怕的是，谎言如果在社会中滋生，就会逐渐形成一种谎言文化，而我们的职场就正在面临这种文化的毒害。谎言文化，不仅欺骗了每一个职场人，也腐蚀了我们的心灵。这是因为谎言文化不但剥夺了我们独立认知真实世界，自由思考判断好坏的权利，而且我们还会从谎言文化的宣传中学会了如何说谎，如何欺骗，学会了只要对自己有利，符合自己利益，就不怕说谎的哲学。
2005年12月15日，韩国首尔大学医学院向韩国媒体证实：被称为全球干细胞研究先驱的韩国“克隆之父”黄禹锡与其合作伙伴称其发表的胚胎干细胞研究报告大都属于捏造。之前，在《科学》杂志上登载的报告中，黄禹锡宣称他的研究团队已成功复制11个人类胚胎干细胞，并且培养出为特定病人打造的干细胞。更令人震惊的是，研究报告真正的撰写者是匹兹堡大学教授夏藤。黄禹锡，2005年6月被韩国政府评选为“韩国最高科学家”，担任总统直属国家科学技术委员会委员、保健福祉部长官咨询委员、国家科学技术咨询会议委员等多项公职。丑闻揭发后，他已经辞去首尔国际干细胞研究所所长职务，首尔大学撤销了他的教授职务，禁止他在5年内重新担任教授等公职，并提议将12月15日定为韩国科学界的“国耻日”。从“民族英雄”一夜之间沦为“科学骗子”，这不仅对于黄禹锡本人是一次沉重的打击，而且让整个韩国科学界为之蒙羞，更让人类的克隆科学研究遭受了重创。
2002年5月以来，科学界一直在以迷惘和震惊的心情关注一起罕见的学术越轨事件，它的每一步进展都引起各大媒体的特殊兴趣，使正直的科学家们心惊肉跳。这就是著名的“舍恩事件”，事件的主角是贝尔实验室的年轻科学家詹·亨德里·舍恩。2001年11月，舍恩博士及其同事，共20名科学家向科学界公布了一项重大研究成果：利用单一有机分子制造出世界上最小的纳米晶体管。这项成果‘可能导致极微小和极快速的分子计算机的诞生’而被美国《科学》杂志列为2001年十大科学成就之首。该论文发表后，立即受到全世界科学家的广泛关注。从美国哈佛大学、普林斯顿大学到法国原子能委员会，全世界共有大约100个实验室也在从事类似的研究工作，舍恩的一些实验结果始终未能得到这些实验室的重复和确认。2002年5月10日，有科学家向贝尔实验室提供确凿的证据，举报该实验室发表在《科学》《自然》和《应用物理通讯》等权威学术杂志的6篇论文出现数据作假。
可见，当谎言成为一种社会文化，那么整个社会都会因此遭受巨大损失，生活在这个社会中的每一个人也会因此蒙羞，这种危害对我们的创伤是巨大且难以修复的。其实，这些聚焦全球目光的造假事件并非偶然，类似的欺骗行为还在各地上演。从国外的水门事件、安然公司财务作假丑闻，到改革开放以来发生在我们身边的坑蒙拐骗、假冒伪劣等，无论是政治、经济、文化，还是社会生活的各个层面，一点一滴，桩桩件件，都在提醒我们，诚信危机乃是一个全球性、世界性的大问题，当然我们的职场也不例外。(www.chuimin.cn)
其实这一难题想要得到解决也并非不可能，要从身处职场的我们自身寻求解决之道。身为一个职场人，职场的大环境与我们的命运息息相关，让整个职场摆脱谎言的囹圄对我们每一个人都不无裨益。虽然我们个人的力量是有限的，但是只有首先从自己出发，让自己从谎言的泥潭中逃脱，我们才能将更多的人拉上来。
要想让自身与谎言“绝缘”，归根结底都是需要我们有一颗懂得感恩的心。懂得感恩是我们解决利益观与诚实守信矛盾的关键所在。在如今这个物欲横流的社会中，我们的利益观往往与道德观会产生一定的冲突和矛盾，有些人则在选择的过程中丢掉了诚信换得了利益。然而，当我们拥有一颗懂得感恩的心，我们就能够体会到在这个世界上确实有比利益更加重要的东西，这些东西也确实能够让我们生活得更加美好。只有对我们身边的每一个人都怀有感谢之情，才能够让我们树立这样正确的价值观，让我们远离见利忘义的行为，把诚信价值和功利价值统一起来，从自己的内心杜绝谎言。
受谎言文化影响的地方，伦理被破坏殆尽，欺骗甚至成为人们生活和经济活动的一种方式。如果身在职场的我们都选择沉默甚至认同谎言文化，认为只要谎言文化对自己有利，就值得说谎。那么整个职场的诚信规则将变成子虚乌有，职场中的每一个人也将对诚信不重视和不以为然，最终酿成的恶果只能我们自己去吞。
从今天起，从现在起，让自己的内心泛起感恩之情，以说谎为耻，以感恩之心对待身边的每一个人，感染每一个人。将谎言从我们的职场中渐渐消灭掉，这是每一个现代职场人都义不容辞的责任。
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2023-12-07
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