掌握权术技巧，成为无懈可击的皇帝

2023-12-04 理论教育版权反馈

【摘要】：当“皇帝”一定要懂的权术有些领导就是要将不同类型、水火不容的人放在一起做事，这是为什么呢？好皇帝应该是什么样子的？在世人看来，古时候的贤皇帝也好，现在的好老板也罢，既然有知人之明，那么身边的人都理所应当是贤良的，那些欺上压下的、嫉贤妒能的、不学无术的家伙就该“问斩”或开除。因此身边的人绝不可同声共气，一定要有那么几个互相看不顺眼的贤臣小人争斗着，做皇帝、做老板的才能对自己的江山社稷高枕无忧。

当“皇帝”一定要懂的权术

有些领导就是要将不同类型、水火不容的人放在一起做事，这是为什么呢？在不经意间的吵吵闹闹中，老板反而能够从彼此告密、挑剔中洞悉一切。

好皇帝应该是什么样子的？这个问题在智者的代表人物诸葛亮的《出师表》中就已经有了回答：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也。亲小人，远贤臣。此后汉所以倾颓也。”

在世人看来，古时候的贤皇帝也好，现在的好老板也罢，既然有知人之明，那么身边的人都理所应当是贤良的，那些欺上压下的、嫉贤妒能的、不学无术的家伙就该“问斩”或开除。要是贪恋下属们的奉承和迷惑，将一群缺点多多的家伙带在身边，绝对不是聪明人应该做的事情。

但是为什么有的老板连身边站满了小人都毫不知情，笨得让人看了着急，却又能偏偏闯出一番大事业呢？

看看下面这个公司老板的例子也许能得到答案。

这个公司的老板要是按照亲贤臣远小人的标准来看肯定是不合格，是个辨别不出员工好坏的昏庸老板，录用的几个管理员称不上什么好人才，缺点算一算一大堆。

销售经理是业界的老油条，满身的江湖气息，一肚子鬼主意。听说原来因为带金销售——直接给客户现金回扣——而被一家美国公司开除，现在的工作中也从此出现些超出常规的行为，让人不禁为公司走在商业贿赂边缘捏一把冷汗。

可是他倒很不在乎自己给公司带来多少潜在危机，动不动就炫耀自己的方法搞定了多少难缠的客户，一脸小人得志的样子，叫人看了就头疼。

财务经理，外号“铁算盘”，用公司的一分钱就像挖他的肉一样。不管什么预算总是先砍一半再说，想要为下属争取点加薪或福利那基本是没戏，这叫其他经理怎么让员工卖命工作呢？

哪怕是老板拍板答应了，开销计划也写好了，他也总会在你的计划中找到种种漏洞叫你三番四次地修改，钱能拖一天给你就晚你一天，动不动就摆脸色给人看，说话十分的难听，特别不好合作的一个人。(www.chuimin.cn)

市场经理，是一位刚从美国留学归来的高才生，满腹理论和梦想。说起各家营销流派著名案例来滔滔不绝，却没有半点实际工作经验，连开个发票都会出错。说好听点是初生牛犊不怕虎，说难听点就是个只会纸上谈兵的当代赵括。

行政经理是个半老徐娘，偏偏喜欢打扮，每天花枝招展的到公司，不像上班却像是时装表演。喜欢打扮应该算她个人兴趣吧！可是她还认为自己美得不行，还总是喜欢对着老板撒娇，暗地里打员工小报告，还自豪地说这叫做办公室枕头风。

瞧瞧这堆中层的管理人员，没有人不觉得公司的老板真是没有一双识人的慧眼。可是偏偏这几年生意做得有声有色，销量年年翻倍，让人觉得这老板真是傻人有傻福。

关于外界的议论，这位老板一笑置之。要是没有行政经理的小报告，没有财务经理的吝啬，那销售经理捞起钱来就是肆无忌惮了；没有销售经理的江湖阅历做补充，市场经理这个理论派的营销方案注定会失败；没有市场经理的学历优势，恐怕谁说话销售经理都不会服气；没有一个看似愚蠢只会撒娇却和自己平起平坐的行政经理比着，几个大男人哪会那么卖命；没有一群人的语言约束，行政经理这个女人恐怕不仅要以老板娘自居，甚至就差爬到老板头上去了……

就是要他们互相争斗，互相压制，做老板的才能达到平衡制约的目的，撩拨一下这个，刺激一下那个，激发出他们的全部能力和热情来工作。这就是要把不同类型、水火不兼容的人放在一起，老板才不会有被架空的顾虑，反而能够从彼此告密和挑剔中洞悉一切。

当个识人不明的傻瓜老板，才会有一群争来斗去的员工。为了火眼金睛的美名去找一批志同道合的完人，你说我做，合作无间，那还要老板干什么呢？说不定哪天手下几个人一商量，黄袍加身，就要夺老板的权、篡老板位，那怎么行？

因此身边的人绝不可同声共气，一定要有那么几个互相看不顺眼的贤臣小人争斗着，做皇帝、做老板的才能对自己的江山社稷高枕无忧。

贤臣，自然不可少。但是没有小人，谁来制约贤臣的权力，激发贤臣的动力呢？

所以，一统六国的秦始皇才会提拔指鹿为马的大奸臣赵高，汉武帝刘彻才会任用奸臣江充，开元盛世的唐玄宗才会宠信李林甫、杨国忠、安禄山，乾隆盛世的缔造者才会宠爱历史上有名的大贪官和坤，其实就是用他们的奸诈合作来对抗贤臣们的联盟。

掌握权术技巧，成为无懈可击的皇帝

相关推荐