识人用人，开拓视野！

2023-12-04 理论教育版权反馈

【摘要】：识人用人，不要拘泥小节我们每个人身上都有一些小毛病，我们不能就因此一叶障目，只有跳脱对方的错误、缺憾，我们才会真正地了解对方，才能由此安排让其去做他最合适的工作，这才叫知人善任。子产用人，允许他有私欲，并适度地满足他的私欲；他也可以容忍虚伪，却不为虚伪所蒙蔽，这正是他的智慧之处。用人不拘小节，是我们能够用好人，用对人的前提。

识人用人，不要拘泥小节

我们每个人身上都有一些小毛病，我们不能就因此一叶障目，只有跳脱对方的错误、缺憾，我们才会真正地了解对方，才能由此安排让其去做他最合适的工作，这才叫知人善任。用人不拘小节，是我们能够用好人，用对人的前提。

子产出任郑国的宰相。他不仅精通政治大事和治国之道，而且可以根据别人的优点和缺点，扬其长，避其短，挖掘出别人的最大潜能。

伯石是个十分有才华的人，但唯一的缺点就是重利益和爱面子，但是子产仍然很重用他。有一次，他派遣伯石独自外出到别的国家办事。临走之时，子产还没有交代任务，就问他：“这次出去你任重而道远，要是完成得出色，我会大大的赏赐你。你想要什么奖赏呢？”

伯石恭恭敬敬地回答说：“为大王做事是我应尽的义务，我愿意为您效忠，还谈什么赏赐呢？”

子产和蔼地笑着说：“有功即可受禄。待事情办好后，你就搬到西城街上的那幢富丽堂皇的房子里去住吧！”

伯石听后心有所动，可是表面上仍然露出一丝难色，答道：“这样不太好吧，一来我还不知道能否完成任务，这个时候领赏别人会在背后议论；二来我现在的住处和那里相隔甚远，马上就要走了，一时也不能搬不过去……”

子产打断他的话说：“这些都是无关紧要的事，你放心去办事，这些事情我会安排妥当的。”

伯石兴高采烈地走了，在一旁把这些看在眼里的门生疑惑地问子产：“他身为大臣，为国家办事效劳是理所应当的，而且本身就拿了俸禄，您为什么还要另外给他赏赐？更何况其他大臣从来没有这样的待遇，难道他有什么值得特别嘉奖的吗？”

子产笑着答道：“每个人的性格都是不一样的，我了解伯石这个人，他很看重利益。虽然表面上说得很好听，其实那都是虚伪之辞。每个人都有私欲，更何况是他！假如我给他一点利益，他就一定会尽心尽力地办事，而且我相信他有这个能力！”

“可是你不满足他的私欲也不会有什么坏结果，毕竟那是他分内的事情！”门生还是不解。

“你这样想就错了！”子产回答说，“那样他只是由于畏惧大王的威严去办事，就算完成了，他也会心怀嫉恨。时间一久，说不定会做出什么坏事来。对于这种人就是要利而诱之，才能引发他的能力，为己所用。”(www.chuimin.cn)

伯石回来后，就搬进了那座大房子里。子产又和郑王商量赐给他一座城邑，伯石乐不可支，但是又作势交回封地，子产也就故意收回。过了几日，又重新发布命令赏赐给他。如此这般三番四次后，伯石才接受。

门生又好奇地问：“第一次不要就算了，为何还要这样推来推去呢？”

“我是故意这样的。此人极为虚伪，这样既显得他谦虚礼让，又满足了他的私欲，一箭双雕。”

子产知人善任，不但没有因为别人的欲望和虚伪弃而不用，还利用别人的缺点，做到了人尽其用。因为子产对伯石的优点和缺点了如指掌，在他掌权时，伯石的地位始终无法超过他。

子产用人，允许他有私欲，并适度地满足他的私欲；他也可以容忍虚伪，却不为虚伪所蒙蔽，这正是他的智慧之处。

君子喻于义，小人喻于利。人皆有欲，有节制地填足他人的欲望和要求，反而能够让他把事情做得更好！靖郭君识士得回报一样是懂得识人的经典案例。

战国时，齐相靖郭君善于识士用人。当时他门下有一门客名字叫齐貌辨。此人毛病很多，其他门客都不喜欢他，唯独靖郭君例外。门客士尉为此谏靖郭君，但靖郭君不听，因此士尉告辞离开了靖郭君的门下。孟尝君私下也为这事劝说过靖郭君，靖郭君生气地说，“就算把你们都杀死，把我的家拆得四分五裂，只要可以使齐貌辨先生满足，我也在所不辞！”他让齐貌辨住在上等客舍，让他的长子侍奉。

过了几年，齐威王死了，齐宣王即位。宣王十分不喜欢靖郭君，他只能被迫辞官，回到封地薛处居住，依然和齐貌辨在一起，在薛地住了没多久，齐貌辨就向靖郭君辞行，恳请让他去拜见宣王。靖郭君说：“大王讨厌我到极点了，您去了肯定会遭到杀害。”齐貌辨说：“我原本就不是去求活命的。我一定要去！”靖郭君劝不住他，只能同意他去见齐宣王。

齐貌辨到了齐国都城。齐宣王听说了，十分生气地等着他。齐貌辨拜见宣王，齐宣王说：“你就是靖郭君言听计从，十分喜爱的那个人吧？”齐貌辨回答说：“喜爱是有，不过言听计从根本谈不上。有两件事说给您听听，大王您就明白了。一件事是，当初大王做太子的时候，我便对靖郭君说：‘太子耳后见腮，下斜偷视，相貌不仁，像这样的人悖理行事，不如废掉太子，改立卫姬的幼子校师。’靖郭君流着泪说：‘不行。我不忍心这样做。’倘若靖郭君听从我的话并这样做了，必然不会有今天的祸患。二件事是，靖郭君回到封地之后，楚相昭阳请求用大于薛地几倍的地方交换薛城。我劝他说：‘应该答应他。’靖郭君却不同意，说：‘我从先王那里得到了薛地，现在虽被后王所厌恶，但我忠于先王的心始终没有变，我要是将薛地换给别人，怎么对得起先王呢？’这两件事就足以说明靖郭君对您的忠心。”

齐宣王听后长叹，神情激动地说：“靖郭君对我竟爱到如此地步，我年龄幼小，这些都不知道。您可以替我把靖郭君请来吗？”齐貌辨回答说：“好！”于是，靖郭君来到国都，穿着齐威王所赐的衣服，戴着齐宣王所赐的帽子，佩着齐威王所赐的宝剑，齐宣王亲自来到郊外，含着热泪迎接靖郭君，并请他出任齐国宰相。

子产、靖郭君用人不以对方的毛病而看轻对方，相反还顺应对方，因此到了需要帮助的时候，常常使对方尽心尽力地帮助，这就是驾驭人之道，也正是他们成功的原因。我们每个人身上都有一些小毛病，我们不能就因此一叶障目，只有跳脱对方的错误、缺憾，我们才会真正地了解对方，才能由此安排让其去做他最合适的工作，这才叫知人善任。用人不拘小节，是我们能够用好人，用对人的前提。

识人用人，开拓视野！

相关推荐