题量分别是16个空、15个小题、15个小题、2个小题、2个小题。判断题和选择题占的分值较大,而对探究题缩小分值权重,这反映出命题者对学情与教情的准确把握。从“表四”可以看出,填空题、判断题、选择题得分相对较高,实验探究题和问题探究题相对较低。这说明,要学生能够灵活处理问题,其前提是真正弄懂知识的内涵。在“勺子”底部前端两颗星距离的五倍处就是北极星!在关键处要用多种教学方法予以突破,要由表及里,浓墨重彩。......
2023-08-01
如何提高独立学院教学质量的若干看法
武汉东湖学院计算机科学学院 黄干平
一、前言
对于如何培养独立院校的合格人才,如何提高独立院校的教学质量,本人作过一些调研和思考,并在教学实践中作过一些检验和求证。下面,我以一个教学第一线普通教师的视角,而不是管理者的视角,就如何提高独立院校教学质量问题,谈一些自己的看法。大家经常提到的、经常强调的,我就不说了,而是说一些没有被普遍重视、“边角余料”的看法,也许是另类的看法。不当之处,请各位大师批评指正。
二、教学质量的相对性
所谓教学质量的相对性,是说对教学质量的评价,不应用一个统一的、绝对的标准去衡量,而是要与培养目标相一致。不同的培养目标,应有不同的教学质量评价标准。例如,对于武汉大学这样的一本重点院校,主要是培养高、精、尖的研究型人才,因此,深理论、厚基础和从事科研的能力是其教学质量的重要组成部分;而对于东湖学院这样的民营三本学校,主要是培养复合型、创新型应用人才,因此,竞争意识和市场意识的培养,实践和动手能力的培养,是其教学质量的重要组成部分。这一观点在理论上大家都能接受,但在执行时往往会出现偏差。例如,我们常常强调一个学院考取了多少研究生,并把它作为考核教学质量和工作成绩很重要的指标。诚然,考上研究生当然是好事,但如果把这一条强调到不适当的程度,以至于用它来统领整个教学,那就有失偏颇了,就有悖于我们的培养目标了。因为我们主要是培养应用型人才,而不是研究型人才,我们更应强调的是学生有没有很强的动手能力,在社会上和市场上有没有很强的竞争力。我们要用这样的思想,分清教学中的主次轻重,并指导教学的各个环节。
教学质量要与培养目标相一致的另一个问题,是教材问题。
我们现在强调的是“尽量选用获奖的优秀教材和规划教材”,这当然没有错。问题在于,选什么类型、什么层次的“优秀教材和规划教材”?一个不争的事实是,到目前为止,东湖学院选用的教材基本上就是武大选用的教材,这符合“不同的培养目标应选用不同的教材”这一基本原则吗?显然不符!那么,是不是应该把选用什么样的教材放到全局上来讨论呢?是不是应该有一个长远的规划来系统地解决独立院校的教材问题呢?回答应该是肯定的。
三、教学秩序的科学性
毫无疑义,要有高质量的教学,必须要有稳定、科学和充满活力的教学秩序。教学秩序的科学性涉及的问题可能很多,我这里只说两点,一是课程之间的先后秩序问题,二是课堂讲授与实验实习的先后秩序问题。
大学四年要学很多课程,每个学期开多少课程,每门课程在哪个学期开,这是教学秩序中很重要的内容,也是培养方案必须解决的一个基本问题。特别是,基于教学的渐进性和系统性,各门课程之间的前驱后继关系,一定要区分正确,而且一定要在排课时严格执行,否则,将会对教学效果产生很大的负面影响。
以计算机专业为例,许多课程是有严格的先后秩序的,这种秩序,是被多年的教学实践证明是正确的和科学的,是绝对不能违背的。例如,数学课(包括组合数学和离散数学)应在专业课之前结束;“数字逻辑”应在“计算机组成原理”之前,“计算机组成原理”应在“计算机操作系统”之前;“组成原理”和“操作系统”应在“汇编语言程序设计”之前;“‘C’和Java程序设计”应在“数据库原理”之前;等等。这个问题,我记得四、五年前在我院就详细讨论过,并作为培养方案的重要组成部分,形成了文字材料。然而时至今日,这种先后秩序的关系仍然没有得到执行,或者没有完全得到执行,例如,我正在对2009级讲授的“计算机操作系统”就是和“计算机组成原理”同时进行的。
课堂讲授与实验实习的先后秩序问题,也是一个在实践上没有得到很好解决的问题。对理工科来说,一门课程的实验实习,严格的讲应在这门课程的课堂讲授结束之后进行,至少,涉及到某部分内容的实验,应该是这部分内容在课堂上讲授过后才能进行。但现在,很多课程在开学的第一周就被安排要实验实习,而这时相关的内容还没有讲,学生连基本概念都没有,怎么能做实验,又怎么能做好实验呢?这是不是一个需要讨论和切实解决的问题呢?
四、学生学习的积极性
我们的教学是面向学生的,可以说,教学质量的好坏,是由学生学习的好坏来评价、来检验的。要想学生学得好,首先要学生有学习积极性。影响学生学习积极性的因素有很多,我这里只讲一点,就是教师对学生的认识和态度问题。(www.chuimin.cn)
首先,教师对自己教的学生要有一个正确的认识。
这些年轻人,青春阳光,充满活力,对老师也很尊敬。给他们讲课,与他们共处,是一件快乐的事情!如果老师能发自内心地喜欢自己的学生,就会在一举一动、一言一行上表现出对他们的信任和鼓励,就能够极大地提高学生的自信心和调动学生的学习积极性;相反,如果老师总觉得自己的学生不行,在语言、语气和眼神上流露出看不起他们的情绪,就会极大地伤害学生的自尊心和自信心,打击他们的学习积极性。
在信任和喜欢自己学生的前提下,要满腔热情地关心学生、关注学生,利用各种机会深入细致地了解他们的学习情况,发现和挖掘他们的学习潜能和闪光点。记得2005级计科有一个叫曹龙的同学,他课堂学习和考试成绩都不太好,看上去是一个较差的学生,但在课程实习的过程中,他用“C”语言编程的能力却要比其他同学强,于是我在课堂上对他提出了公开表扬。就是这次表扬,不仅使该同学受到了鼓舞,提高了自信心和学习积极性,在随后的毕业实习中,也做出了一篇优秀的论文,而且使其他同学看到了榜样,树立了信心,提高了全班动手编程的积极性,获得了较好的实习效果。
在发现学生的潜能和闪光点的问题上,还应辩证思维,摒弃偏见,解放思想。只要一个学生在某一方面有特点,有特长,就应给予鼓励和支持。例如,2007级计科有一个女生叫吴小玲,由于家庭经济比较困难,不能承担她的上学费用。于是,她自力更生,勤工俭学,通过到学生宿舍等公共场所外卖食品赚取上学的费用。这个人和这件事,在学生中产生了很大的影响,有人说好,有人说赖。我了解这个情况后,与该同学交谈过,我首先肯定她自力更生的精神和有经营头脑的优点,同时,也指出学生的主要任务是学习,希望她正确处理勤工俭学和学习的关系,尽可能将更多的时间和精力投入到学习中。该同学对我对她的看法和评价很感动,也很受鼓舞,在随后的学习中的确很努力,学习成绩也有了很大的提高。
五、加强教学的实践性
前面说了,二级独立院校的培养目标,是复合型、创新型应用人才,强调的是应用、开发和动手能力,因此,其实验教学环节的重要性是不言而喻的。我个人甚至认为,实验教学比课堂教学更重要。这里有两个问题需要认真解决,一是与社会上的实训机构建立联系的问题,二是如何建立一支优秀的实验教师队伍问题。
学校的实验教学要与社会上的实训机构建立长期、稳定的联系,因为相对而言,学校比较儒雅和封闭,知识和设备的更新速度要慢些,而社会上的实训机构,知识和设备的更新速度是很快的,是紧跟学科、专业和产业的发展速度的,其实训手段也是先进的和有效的。现在的问题是:要以什么样的形式和方法与他们建立长期和稳定的联系;是走出去还是请进来;是分散进行还是集中进行;是项目组形式还是以班级为单位;等等。这些问题都需要认真地讨论和解决。
学校的实验教学要与社会上的实训机构相结合,就引出学校必须要有实验系列的专职教师的问题。这些教师,是实验与实训的校方组织者和指导者,是必不可少的。而要建立这样的教师队伍,首先就有一个如何看待和支持这些教师的问题。实验和实训与课堂教学是有很大不同的,环境不同,重点不同,知识结构不同,能力类型不同。实验教学是具体的,细致的,繁琐的,动真格的,是要经得起实践检验的。因此,从某种意义上讲,实验系列的老师要比课堂教学的老师难当很多。这就提出了一个很严峻的问题,实验系列的老师的前途如何?按照传统的标准,评价一个老师的优劣,是以搞了哪些科研,发表了哪些文章,教了哪些课程为标准的。实验系列的老师做了大量具体细致的工作,花费了很多时间和心血,但不一定能看到明显的传统意义上的成果,他们的晋升、晋级问题怎么解决呢?如果在晋升晋级问题上受到了不公平待遇,那他们还有工作积极性吗?他们没有了工作积极性,实验教学还能搞好吗?怎么解决这个问题呢?这就要针对他们制定相应的评价标准,晋升晋级的条件,和某些特殊的政策,给他们长期稳定的组织愿景,以解除他们的后顾之忧。只有这样,才能稳定实验系列的教师队伍,才会有高质量的实验教学效果。
【参考文献】
[1]周培元,严先琴.谈谈如何提高独立学院教学质量[J].青年文学家杂志,2007(9).
[2]鲁世杰,教育特色——二级学院的生命线[J].浙江树人大学学报,2009(1).
[3]李继林,浅谈高校国有民办二级学院教育质量提高[J].河北职业技术师范学院学报(社会科学版),2006(6).
[4]武汉东湖学院章程[Z].2011.
[5]武汉东湖学院课堂教学规范[Z].2011.
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