成功和失败的因果思维

2023-12-02 理论教育版权反馈

【摘要】：因果思维告诉我们：任何事情的发生，都有必然其原因。成功肯定有方法，失败也一定有原因。每天下班后，所有的人都回家了，卡尔仍然会留在办公室里继续埋头工作，直到当天的工作结束为止。是的，没有人要求卡尔这样做，但他认为自己应该留下来，在老板需要时为他提供一些帮助。这样做虽然卡尔并没有获得什么实质性的报酬，但却获得了前所未有的快速升迁。

70.因果思维：成与败，必有因

犹太人善于用因果和联系的方法来看问题。他们认为：世界上的任何事物，都不是独立存在的，任何现象的形成都有其原因。任何现象的发生，都有其道理，不用觉得不可理喻甚至奇怪。因为今天的现状是由过去所导致的，因为世界上没有任何事情的发生是偶然的，每一件事情的发生必有其原因。这是宇宙的基本定律。

因果思维告诉我们：任何事情的发生，都有必然其原因。有因才可能有果，有舍才会有得，有付出才能有回报，有耕耘才可能有收获。

有些人做事似乎只重视结果，而罔顾了方法与过程。播的种子与播种的方法错了，又怎会收获理想的果实？成功肯定有方法，失败也一定有原因。懂得并运用因果法则，物质富裕、身心健康这种目标就会变得更容易得到。

犹太富翁卡尔曾经只是一名普通的职员，最开始工作的时候，职位很低，但现在他已经成为老板的左膀右臂了，担任其下属一家公司的总裁。当有人问及卡尔快速升迁的秘密时，卡尔说秘密就在于“每天多干一点”。

每天下班后，所有的人都回家了，卡尔仍然会留在办公室里继续埋头工作，直到当天的工作结束为止。是的，没有人要求卡尔这样做，但他认为自己应该留下来，在老板需要时为他提供一些帮助。老板工作的时候，他就经常找文件、打印材料，而当初这些工作都是老板自己亲自来做的。当老板发现卡尔也在加班，似乎随时在等候吩咐时，老板就逐渐养成了召唤他的习惯……(www.chuimin.cn)

老板为什么会养成召唤卡尔的习惯呢？因为卡尔自动留在了办公室里，使老板随时都可以看到他，并且诚心诚意地等候着为老板服务。这样做虽然卡尔并没有获得什么实质性的报酬，但却获得了前所未有的快速升迁。

如果你做分外事，就有了被赏识的机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认并把握，那是因为机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你某个难题时，也许正是递给你一个珍贵的机会。

下一次当顾客、同事或你的老板要求你提供帮助，做一些分外的事情，就积极地伸出援助之手吧!每天多做一点，初衷也许并不是为了获得报酬，但往往获得的比付出的要更多。

当你看到任何现象的时候，都没有觉得其不可理喻或者奇怪的必要，因为事情的发生总是有其原因。你今天的每一个现状都是你过去种下的因而结下的果。世界上没有一件事情是偶然发生的，每一件事情的发生一定有其原因。这是宇宙的最根本定律。人的思想、语言和行为，都是“因”，都会产生相应的“果”。如果“因”是好的，那么“果”也会是好的；如果“因”是坏的，那么“果”也是坏的。人只要有思想，就必然会不断“种因”，至于是种“善因”还是“恶因”，就由人自己决定了。所以我们必须先注意和明白自己的每一个想法会引发什么样的语言和行为，由这些语言和行为会造成什么样的后果。

认真而勤勉的犹太人知道，天降馅饼的好运是不存在的。他们不会希望天上掉馅饼，他们知道只有积极行动，为自己的目标努力付出，才有可能收获回报，他们相信天道酬勤，只有努力的人，才有可能得到成功女神的青睐。而平凡的庸人则整天想着投机取巧、只说不做，他们这种“因”，能得到的也就只有失败的“果”。爱迪生说：“天才，是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。”天才其实就是勤奋。说到底，人的天赋就像火花，它可能熄灭，也可能燃烧，但使它燃烧成熊熊大火的方法就是付出。

成功和失败的因果思维

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