“投其所好”实际上就是一种引导和激发的过程。胡雪岩有这样一句话：“观察别人的想法，且善于投人所好，是做生意的一大奥妙。”胡雪岩深知这一点，自然也就明白如何去投其所好。而我们若想达到让他们情愿这个目的，就必须去迎合他们的兴趣，也就是投其所好。我们投他人所好笼络对方也是一样的道理，只有细察对方心理，我们才能了解对方的喜好，从而做到投其所好，笼络对方的心。......
2023-12-02
胡雪岩的处世智慧：嫉妒者多为可用之才
【摘要】：换句话说，胡雪岩有一个特别的识人方法，他认为遭人嫉妒的多是能干之人。胡雪岩是在人们的嫉妒中发迹的，因此他深知“不遭人妒是庸才”，坚信大凡受到人们非议的人物，一定有某种异于常人的行为和能力，只要能够查明这些非议的起因，对症下药，一定能将这样的人才为我所用。做领导的，要常把目光投向遭人嫉妒的人才，酌情任用他们，让他们以非常的手段，行非常的事情，并不断推陈出新。
古语说：“木秀于林，风必摧之；行出于众，人必非之。”如果一个人才华出众，行事出格，能够做成别人不可能做到的事，获得别人不可能获得的成绩，就必将令他人显得平庸，使别人感到威胁，引起别人的嫉恨。反之，那些平庸之人，没有什么出格的行为，干不成什么非凡的事情，对周围人的利益不会构成威胁，自然就不会引起别人的嫉妒。
所以，胡雪岩在选拔人才的时候，并不限于别人对某一个人才的评价，反而对那些在别人口中颇遭非议的人物更加注意。换句话说，胡雪岩有一个特别的识人方法，他认为遭人嫉妒的多是能干之人。
胡雪岩就是推崇这样一种人才观，其中一个重要的原因，就是他本身就是一个招人嫉妒的人才。
早年间，胡雪岩在信和钱庄做学徒的时候，就因为办事干练，锋芒毕露，升职迅速，引起了同事们的不安和嫉妒。这些不愿意别人比自己出色的同事，用尽一切机会在老板面前诋毁胡雪岩，说他办事如何无能，又如何欺上瞒下，总之是个心术不正、无恶不作的小人。
值得庆幸的是，信和老板是个久经世面的人，知道“木秀于林，风必摧之”的道理，对这些谣言并不以为然。后来，胡雪岩私自借钱给王有龄一事传开之后，老板虽然又气又恨，因为按当时的行规，出了这种事，只能将胡雪岩赶出信和钱庄，可是老板还是不忍心将他赶出去，因为他知道，胡雪岩的确是一个难得的人才。
此时，钱庄里的其他伙计却感到，这是报复胡雪岩的绝佳机会，于是，整天在老板面前谗言，说胡雪岩这小子是和尚打伞——无法无天，这次要不赶出钱庄，将会后患无穷，要是别的伙计效仿，那钱庄还不迟早要关门大吉？
胡雪岩是已经犯了众怒，这一点老板知道，即使自己顶着压力把他留下，他以后的日子也不会好过，于是才狠下心肠，把胡雪岩赶出了信和。一个不世之才，就从信和钱庄的众妒里失落了。
事情的发展也令信和钱庄的人大跌眼镜。后来，胡雪岩的发迹，使信和老板感到，自己确实干了一件蠢事，竟然放走了这样一个难得的人才，真是有眼无珠啊！
胡雪岩是在人们的嫉妒中发迹的，因此他深知“不遭人妒是庸才”，坚信大凡受到人们非议的人物，一定有某种异于常人的行为和能力，只要能够查明这些非议的起因，对症下药，一定能将这样的人才为我所用。他用这种方法，不仅为自己，也为别人发现了不少特别的人才。
王有龄辖区的一个县发生了民变，乱民杀了县官，攻占了县城，并竖起了大旗，自称“无敌大王”。消息传到湖州，王有龄大为恼火，召集幕僚征询办法，手下大都言剿，王有龄也持这种意见。
倒是有个叫司马松的幕士极力反对这种方法。他认为，如今士兵不训练，不知拼杀之事，而乱军风头正猛，不可与之相争，否则，一旦官兵失败，只怕四处乱民都会响应，况且民乱事出有因，当以“抚”字为上，既可安抚民生，又可平定民乱。(www.chuimin.cn)
司马松平素少言寡语，衣着服饰乱七八糟，很让同僚看不起，王有龄也有些烦他，只因他是另外一个朋友介绍来的才没把他辞掉。本来在王有龄的眼里，司马松无足轻重，今日见他未出兵便先言败字，很是气恼，不予理睬，于是派了个营官带领1000人马去镇压乱军。
事情果然如司马松所料，1000官兵在半途中便中了埋伏，死伤大半，别处的饥民见官兵如此不堪一击，也纷纷起来闹事，回应“无敌大王”。
王有龄大惊失色，召集众幕僚再商对策，大家一时都没好主意。这时，王有龄想到了司马松，想询问他，却发现人已不见了。司马松告假在家养病，请之不去。不得已，王有龄来找胡雪岩帮忙。
王有龄向胡雪岩陈述完后，胡雪岩顿时感觉这个司马松就是平乱所需的英才。他向王有龄解释说：“那天他献计用抚而不用剿，确实为计深远，非一般人所及，不鸣则已，一鸣惊人。平时藏而不露，到危难之际挺身而出，大展才智，才是中用之人。”
接着，胡雪岩去调查司马松的情况。他了解到，司马松是个遗腹子，由母亲辛苦养大，成家后没几年，母亲一病不起，妻子留下两个儿女，跟他人私奔了。司马松既要照顾老母，又要照顾孩子，欠下了许多债。有位朋友见他可怜，便把他介绍到了王有龄的知府衙门，但一直不受重视。
胡雪岩登门拜访司马松，为他还清了旧债，又留下五百两银票，作为日常开支。回来后，他将司马松的困窘情况向王有龄详细说了一番，又劝王有龄夫人以养婢赠与司马松作为续弦。
这一切令司马松感激涕零，第二天前来拜谢，并主动要求去与乱民和谈。
司马松舌战乱民，很快就瓦解了乱民的斗志，乱民各自散去。王有龄奏明朝廷，清廷念及司马松的功劳，就令他在民变的县上任县令。他上任后，治理有方，很快就把人心平定，生产发展上去，一时间政通人和。
事后，胡雪岩在王有龄面前感叹：“司马松平时在同僚中备遭非议，原来果真是个奇才！”
总的来说，对于人才的选拔决不能局限于别人对某一人才的评价，而要有自己独立的见解。尤其应该注意的是，要对那些不被人们赞扬，经常遭受非议的人物特别加以关注。做领导的，要常把目光投向遭人嫉妒的人才，酌情任用他们，让他们以非常的手段，行非常的事情，并不断推陈出新。
有关每天学点胡雪岩处世经商智慧的文章
- 详细阅读
-
胡雪岩处世经商智慧-每天学点胡雪岩处世经商智详细阅读
胡雪岩与王有龄重逢，因资助王有龄留下的恶名自然就消除了。这就是气魄，一种强烈地要在商场上自立门户、纵横捭阖、开疆拓土、驰骋一方的气魄。可以说，这种强烈的自立门户，打下自己一片江山的气魄，正是胡雪岩能够时刻注意去发现财源，不断开拓自己的财源的基础。总之，一个人要有这种自立门户的气魄，机会不可错过。......
2023-12-02
-
每天学胡雪岩的处世智慧详细阅读
用人必须要用靠得住的人，即那些有能力而又忠诚的员工。胡雪岩对药店总管的人选非常慎重，必须用能使药店药品质量靠得住的人。胡雪岩在选用人才方面一贯主张任用靠得住的人。不过，智者千虑必有一失，由于晚年事业过于庞杂等原因，使他用了靠不住的人，最终造成了事业的重大损失。......
2023-12-02
-
每天学习胡雪岩的处世经商智慧详细阅读
胡雪岩知道，生意场上向来是小险小利，大险大利。在近代中国，胡雪岩就是这样善于看到风险中的商机，并且能将这些商机牢牢抓住的人。当时，胡雪岩就是靠着冒险精神在上海做生丝生意的。他知道上海的洋商都需要生丝，在市场供不应求的情况下，物品的价格自然就会上涨。但是，胡雪岩既然决定做这件事情，这中间的风险，他也是相当清楚的。最后的结果表明，胡雪岩成功了，漂亮地完成了这次冒险，不仅是同行，就连洋人也对他刮目相看。......
2023-12-02
-
胡雪岩处世经商智慧的每日学习详细阅读
气郁闷于心中时，不但于事无补，更伤心伤身，得不偿失。胡雪岩得知王有龄自杀殉职后，十分悲痛。但他在交往中逐渐发现，蒋益澧谨慎有余，远见不足，对官场中事也是不甚了了，不能成为强有力的靠山。左宗棠是一个传统的官僚，一向对商人有偏见，“无商不奸”的思想在他的脑中作怪，而且他又风闻胡雪岩在王有龄危困之时，居然假冒去上海买粮之名，侵吞巨款而逃。左宗棠视而不见，仍怒目圆睁。......
2023-12-02
-
每天学会胡雪岩的处世智慧详细阅读
对于一般人来说，特别是一般的商人要想获得官场人士的支撑并不容易，胡雪岩却将官场势力经营得如此之好，就在于他善于投桃报李。把帮助官场人士当做是帮助自己。这一点点要求，对于掌管一方财政的藩司来说，自然是不费吹灰之力。看了胡雪岩的经验我们知道：假如想在商场上获得一席之地，就必须学会投桃报李，牢固树立“帮官就是帮己”的原则，巩固自己的关系网，找到自己坚实可靠的靠山。......
2023-12-02
-
每日学胡雪岩处世经商智慧详细阅读
怎样才能将自己的资金变成资本，而不使任何一笔自己筹借的可用的资金闲置。从这个角度看，胡雪岩所说的“做生意一定要活络”，要知道如何去拆借资金而且不穿帮，对于一个商人来说，确实是一种本事。但是我们又不可能在创业之初就有雄厚殷实的资本做后盾，那么我们就要善于想办法，玩资本游戏，将手头的各种资源合理利用，善于拆借资金，为我所用。......
2023-12-02
-
每天学点胡雪岩智慧，助您处世经商详细阅读
尽管如此，忍痛割爱的事情还是时有发生，因为要获得利益之前一般都要先付出，有的时候这种付出比较惨烈，可以归结为“舍不得孩子套不着狼”。对于阿巧，胡雪岩自相遇之日，便有“西南北东，永远相随无别离”的情意。但是作为胸怀大志的大丈夫胡雪岩，还是在痛苦中作出了抉择。由此可见，胡雪岩舍了“孩子”最终还是套到了饿“狼”，从收益上看似乎要大于支出。......
2023-12-02
相关推荐