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如何成功经营两个家庭

【摘要】:成功地经营“两个家庭”按说一个女强人致力于事业就很少能顾及家里,但是杨绵绵却是少数的几个,她不仅事业有成,而且家庭和睦。在这种潜移默化的沟通中,海尔的发展已经成为每个家庭成员关心的事情,成为全家人关注的主要话题,支持杨绵绵的工作则成为家人自觉不自觉的行动。这就是内外兼顾的杨绵绵,她在认真地经营着两个家庭——一个是和和睦睦的小家,一个是团结奋进的海尔大家。

成功地经营“两个家庭”

按说一个女强人致力于事业就很少能顾及家里,但是杨绵绵却是少数的几个,她不仅事业有成,而且家庭和睦。她有一个四世同堂的大家庭,上有年近九旬的婆婆,下有两个已婚的女儿,自己还在1997年成了外祖母。她还有一个志同道合的爱人,几年前爱人从总工程师的位置上退了下来,从此有了一个主要任务,就是照顾好家庭,给妻子营造稳固的大后方,他的确是这么做了。朋友、同事、邻居都说,这是一个忙碌着的家庭,但也是一个相亲相爱、和和睦睦的大家庭。

对于事业与家庭是对立的这种观点,杨绵绵一点都没在意,她认为:“家庭服从事业,事业上的成就可以使家庭生活更幸福”“在家里我是家庭主妇,在企业就要为企业服务,两者都是服务”。但无论怎么说,在杨绵绵的人生中,海尔还是占据着最重要的位置。这也是外界常常感到疑惑的地方:你已经是六十多岁的人了,和你差不多大的人早就退休在家,享受天伦之乐,你还这么拼命是为了什么?杨绵绵回答:“发展是一种瘾,我欲罢不能。”(www.chuimin.cn)

杨绵绵是一个特殊的人,是一个成功的人。她驾轻就熟地逾越了一个庞大的家电王国总裁和一个家庭主妇的身份鸿沟。虽然平常工作很忙,在家时间较少,然而但凡有时间,她总会想方设法回归一次家庭主妇的角色,尽量多干些家务。

实际上,在杨绵绵的感召带动下,她的事业早已成了全家人的事业。她每天回家必定要把一天的工作经历告诉家人,对有些问题还虚心“讨教”,听取家人的看法,有时甚至会发生一些“争执”。在这种潜移默化的沟通中,海尔的发展已经成为每个家庭成员关心的事情,成为全家人关注的主要话题,支持杨绵绵的工作则成为家人自觉不自觉的行动。偶有闲暇,当全家人坐在一起时,杨绵绵也会仔细倾听丈夫、女儿讲讲各自的生活、工作中的事儿,其乐融融。这就是内外兼顾的杨绵绵,她在认真地经营着两个家庭——一个是和和睦睦的小家,一个是团结奋进的海尔大家。能做到如此境界,杨绵绵不简单!