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2023-12-01
不要成为一个“踢猫者”
当你心中充满幸福,很高兴的时候,那是你自己;当你沮丧,感到不幸时,那也是你自己。心态对于一个人来说是非常重要的,无论你是“想愉快的事情,而感很幸福”的人,也无论你是“满面愁苦,而感到很不幸”的人,全都是你自己的心态造成的。每一个人都在寻找快乐,然而,快乐的存在并不依赖于外界,在一定程度上只依赖于我们的内心——你必须经常调节自我的思想。
快乐与否并不在于拥有多少,而在于你感受到了什么。林肯说过:“所有人的喜怒哀乐都取决于他们内心的想法。”而对生活,就如面对镜子,你微笑,它就微笑;你懊恼,它就懊恼。
著名的麦当劳公司的一家纽约分店的人事部门经理说过,她宁愿雇用小学没毕业但是面带真心的微笑的人,也不愿意雇用苦瓜脸的心理学博士。
李总经理对公司的状况不太满意。在一次办公会议上,他责怪下属不能按时上下班,缺乏工作责任感,他要求每个人都努力工作,以使公司更有前途,并当众保证自己将以身作则,每天做到早到迟退,力图率领大家扭转公司目前的颓势。
谁知几天后的一个早晨,由于李先生看报太入迷了,以至忘记了时间,当他忽然想起看表时,离上班时间只有十分钟了。他急忙冲向停车场,开车急驰,结果闯了两个红灯,被警察扣了驾驶执照。
李先生感到十分沮丧和愤怒。他抱怨说:“今天活该有事,我向来遵纪守法,该死的警察不抓小偷,却来找我的麻烦,真是可恨!”
回到办公室时,正好碰到销售经理来向他汇报工作。他便不带好气地问销售经理,上周那笔销售生意是否已经敲定了。销售经理说:“李先生,我不知在哪儿出了什么差错,我们丢掉了这笔生意。”
现在,李先生已经控制不住内心的烦躁了,他冲销售经理吼道:“我已经付给你七年薪水了。现在我们终于有一次机会做笔大生意,你却把它弄吹了。如果你不把这笔生意争回来,我就解雇你!”(www.chuimin.cn)
销售经理被李先生疾言厉色地批了一通后,内心十分不满,走出总经理办公室时,他愤愤不平地抱怨道:“真是没事找事。我为公司卖了七年力,公司少了我会停顿,李经理不过是个傀儡。现在,仅因为我丢掉了一笔生意,他就恐吓要解雇我,岂有此理!”
销售经理嘴里嘀咕个不停地回到自己的办公室,他把秘书叫进来问道:“今天早上我给你的那五封信打好了没有?”她回答说:“没有。我……”销售经理冒起火来,指责说:“不要找任何借口,我要你赶快打好这些信件。如果你办不到,我就交给别人。虽然你在这干了三年,并不表示你将终生受雇!”瞧!他也变得烦乱了。
再看这位秘书,她用力关上门出来,抱怨说:“真是烦透了。三年来,我一直尽力做好这份工作,经常地超时加班,现在就因为我无法同时做两件事,就恐吓要辞退我。岂有此理!”她回家后仍在发怒。进了屋,看到八岁的孩子正躺着看电视,短裤上破了一个大洞,在极愤怒之下,她嚷道:“我告诉你多少次,放学回家后不要去瞎疯,你就是不听。现在你给我回到房里去,晚饭也别吃了。以后三个星期不准看电视。”啊!她也变得太烦乱了。
再看看她那八岁的儿子吧。他边走出客厅边说:“真是莫名其妙!妈妈不给我机会解释到底发生了什么事,就冲我发火。”就在这时,他的猫走到面前,小孩狠狠地踢了它一脚,骂道:“给我滚出去!你这臭猫!”
李先生的消极情绪产生了一连串的“踢猫式”的连锁反应,这无疑破坏了人与人之间的和谐气氛,导致人际关系的恶化。在现实生活中,每个人都有一本难念的经,都不可避免地会遇到逆境、挫折和失败,也必然会产生某些消极情绪,有些人往往会受这些消极情绪的左右,无法控制住自己的冲动,成为一个“踢猫者”。而对有些人来说,则全然不同,他们在自己受了刺激或不公正对待时,虽然也会产生不快,但是他们能够克制自己,努力使自己不把气发泄到旁人身上去,纵使他们内心烦躁不安、愤愤不已,他们也能对那些与引起自己心情不佳的事毫不相关的人表现出积极的态度反应,而且,当他们察觉出别人冒犯自己只不过是被另外的人踢了“猫”时,他们更不会被对方传递过来的情绪所感染,而且以大度宽容的态度容纳各种不快,并设法帮助对方摆脱消极情绪的困扰,因此,他们更容易赢得他人的尊重,获得良好的人际关系,从而为事业的成功和生活的美满奠定有利的基础,这样,福气就来啦。
品悟人生
中国有句智慧的谚语:人无笑脸莫开店。我们应该时刻铭记在心。
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