羞辱别人是降低自己从人格的角度出发,任何人都无权伤害别人的面子。但是,有些人,当他们站在弱者面前时,却认为自己拥有这种权力,毫无顾忌地对他人指责批评,甚至呵斥羞辱。羞辱别人只能自找没趣。这一决议受到前苏联最高领导人赫鲁晓夫的激烈抨击,本来他可以采取其他比较得体的方式表达自己的看法,但赫鲁晓夫却选择了一个既有失身份,又伤人尊严的方式。所以,设法保住别人的面子,是人际交往中的头等大事。......
2023-12-01
求人办事,空手道也要玩出面子
中国人好面子,一般人只有在万不得已的时候才会想到求人,即使带上厚:礼去求人,一时半会儿也不好意思张口,总有绕不完的圈子。如果再让你两手空空,只带着一张嘴去求人,恐怕你更张不开嘴。
所以,即使是小事,只要你求着别人了,总免不了要有所表示,一方面还个人情,一方面也为日后留条路,但是比较起来,这还是一种相对消极的态度。大多数人在求人办事时,更习惯以礼先行,避免事情办成再答谢,那样生怕给人留下话柄。
罗先生与陈先生比邻而居10多年了,按道理说也算老交情了。平时,罗先生遇事经常找陈先生帮忙,但日后总不忘还上一份人情,如,今天搬家具求着对方了,那么事情过后会马上送上一瓶二锅头,明天让对方捎带个什么东西,也不忘送上一包烟。时间久了,这也就成了他们交往的一种习惯。一次,罗先生又有求于陈先生,陈先生二话没说,答应了他的要求。事后,罗先生由于没有时间,所以当天没有回报对方什么。这让陈先生的心里挺不舒服。
其实,不是陈先生很在乎对方送他什么,而是让他心里感觉到对方忽视了他,所以,在下次被罗先生求助时,就显得很不乐意。
人的心理就这么微妙,尤其是在求人办事的时候,一定要先满足对方的某种心理需要。要想让自己空手求人不失面子,同时还要保证成功率,那么在精通人情世故的同时,还要从以下两方面着手。
先铺路再求人
生活中,一个与人老死不相往来的人,突然有一天要求人办事,可想而知,他能得到什么;一个见人就求,完全不顾及面子的人有求于人时,也不会有好结果。说白了,这两种人都做了分外事,求人也要把握分寸。
以上两种人之所以求人难求,‘就在于他们忘记了这一点。王阿姨虽说不是什么能人,但是遇到什么事从来不求人,用自己的话说就是:“有吃有喝的,为什么一定要去低三下四地求人呢?”所以,有人也戏称王阿姨为女强人。可是女强人也有软弱的时候。一次,为了孩子上学的事她不得不硬着头皮求了一回人。这天,王阿姨两手空空地找到了一位朋友,想让朋友托人帮助孩子进入一所好的学校。虽然她美言与承诺说了不少,但这位朋友平时深知王阿姨的为人,于是,果断地以自己与相关负责人关系恶化为由拒绝了。
还有一种人,那就是见人就求,这种人也很容易被人拒绝。老黄经常在别人面前称自己求人办事很有面子,并且自己的门路也很广,但是了解他的人都清楚,老黄可是一个事事求人、时时求人的人。不论是自己能否完成的事,都会习惯性地向他人张口。一次老毛病又犯了。那天,天气非常热,老黄突然想到要吃西瓜,但自己又懒得起身,于是冲着办公桌对面喝茶的小王说:“你没事的话帮我出去买个西瓜,要冰镇的。”小王当时一听,肺都快气炸了:“什么事让我跑腿,想吃自己去买。”于是老黄又让其他人去买,也都被回绝了。(www.chuimin.cn)
所以,像王阿姨与老黄这样的人,即使以重礼求人,恐怕也难以被人接受,更何况空手求人了。当你在求人的时候,一定要注意对方对你平时的整体印象,如果你平时就是王阿姨或老黄这样的人,不该张的嘴最好就不要张了。为此,要空手求人,事先一定要把一些事情做得更融通,让人更乐意接受。小吕虽然不怎么会来事儿,但是在日常生活中求人办事儿时,人们都很少驳他的面子。有朋友不解地问他:“你空着手都能求动一个人,是不是烧了高香?”小吕只能告诉他:“你要学会疏通人性。”的确,在平时的为人处世中,小吕从不说别人的闲话,也不嫌贫爱富,与任何人都能合得来。如果今天大家在一起嗑瓜子,有人对小吕说:“哥们儿过来凑个热闹。”像这样的情况小吕从来不拒绝,再就是,平时有人要求自己帮点什么忙,小吕总是笑着说:“你太客气了,像这种事直接招呼就行了。”
小吕总是能给人留下一种憨厚、热情的印象。当他遇到什么事的时候,总是边开玩笑边提出来,不用他多说什么,总有人会抢先站出来帮他。一次,他有一个困难需要帮助,但周围的朋友都帮不了,于是只能找领导了。这天,他带着好烟好酒找到了领导,没想到领导坚决不收,并且警告他说:“你从哪里学的这一套,要是想办事就把礼拿回去!”最后,领导把事情帮他办了,并没有收他的任何礼。小吕有些过意不去,于是想找领导表示一下心意,没想到领导却说:“你的心意我接受了,但是以后绝不能再给我送礼,我很欣赏你这个人,人缘也不错……”以后,有求于领导的时候,小吕便会委婉地提出来,只要领导能办的都会帮他办成。
可见,有时别人愿不愿答应你的求助,在很大程度上取决你个人,而非你带的礼物。从这个角度来讲,空手求人也能求出面子。
不说小气话,不做分外事
我们经常把说话与办事联系在一起,的确,想办事就得先说事,说得好才能办得好。所以,在求人办事时说话也就显得尤为关键。通常除了不着边际的假话,以及连篇累牍的大话外,最让人接受不了的就是小气话。
有一位老教授年薪40万元,许多同事、朋友都非常羡慕他,并且夸奖他很有才。一次,他应邀到某机构讲学,又借此炫耀了自己一番。在场所有的人顿时对他敬佩有加。但在私下与人交往时,人们却发现他有一个很不受人欢迎的习惯,那就是喜欢说一些与自己身心不相称的小气话。如,这次讲演结束后,人们都热情地向他讨教一些问题,而教授却说:“问问题可以,不过我有个要求,因为你们要占用我的时间,而我必须要准时赶回单位,这其中的损失怎么办啊?”听他这么一说,人们都大眼瞪小眼,谁也不作声了,这样一来,教授便很快离开了。不过,从此以后,他再也没有被邀请到这里来讲学。仔细回想一下这个例子,如果当初教授不谈个人私利的事,转而说一些场面话,如“我真的有事在身”。相信,人们会不失对他的敬重。
尤其在众人面前说一些不中听的小气话,不但会让自己的形象受损,而且也容易招致人们的鄙视。
因此,当一个人不认识你,又怎么愿意与你交往呢?可生活中就有那么一些人,他们在求人办事时,根本不考虑别人,只考虑自己,甚至根据利益对等原则——你帮我办事,我给你好处,大家谁也不欠谁的——来补偿人情。正是因为这样,才容易说出小气的话,做出不体面的事。例如,一位朋友请大家吃水果,如果他塞给你一个苹果,你在接受苹果的同时千万不要说:“我回头给你一个梨。”礼尚往来虽然是一种求人办事的规则,但是,话说出来,事情做出来,一定要让人觉得舒服。
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