让该解决的问题呈现出来审视周围人做事,反思自己的工作,常常是辛辛苦苦、忙忙碌碌。让该解决的问题呈现,不仅是指呈现做什么事,更重要的是指呈现做好这件事所需要的各种资源,呈现问题的解决办法。因此,对该解决的问题必须把握一个火候,待时机成熟时再解决效果更佳。让该解决的问题呈现出来,还有助于士气的提升。问题解决前,总感到问题的解决很难,人为地给自己上了一把“心锁”。......
2023-12-01
找准最近发展区
学生学习的无效劳动之一就是机械地重复一些“死知识”。虽然记住了也能得高分,但是,这个过程对学生思维的发展是极其不利的。它是造成学生对学习失去兴趣的主要原因。
其实,死记硬背是对时间资源的巨大浪费。追根溯源,在于学生没有把材料激活,没有把字面里的东西跟相关的问题进行连接。它的最大害处是在不理解的基础上记忆,不能拓展思维,反而影响思维的正常发展。
多年来我们倡导减负,至今依然问题严重。我认为,它的原因不仅在“量”上,更重要的是在“质”上。明明消化不了,硬让吃,非吃出问题不可。在知识方面的减负重点是把那些重复性的、死记硬背的东西干脆放弃。教师可以给学生推荐一些相关阅读材料,从而达到旁征博引之功效,一点一点地滋润着学生的未知领域,逐渐地扩大思维范围。
有经验的教师会引导学生重视教材,在教材中穿梭,并引导学生冲出教材,引领学生学习本学科领域内的更多知识,教材内外相得益彰。让教材在学的过程中变大。当你达到较高境界,再用过关者的眼光审视教材,你将会感到教材的内容太小。
教材是一个典型的例子,它是专家、编者,从众多的相关材料中选出的精品。然而,同一文本的教材在不同人的手里操作,会有不同的效果。
教材是一个载体,谁管理得到位,谁将获取更多有价值的知识,获取的知识体系越“牢固”。谁的学习能力强,后劲足,将来的发展空间就越大。(www.chuimin.cn)
拘泥于教材的学生,往往像陷在泥泞的道路上,寸步难行。而冲出教材的学生,如同站在山顶,有一种“一览众山小”的兴奋和自豪感。他们的成功在于对教材的深刻理解,理解得越透彻,教材的应有价值越容易体现,编者的意图越清晰,学生自己的观念越正确,获得的方法越多。
在这里,教师所选材料的针对性太重要了。它的质量体现着教师对学生的了解和研究水平,关系到对学生的转化效果。但是,许多教师忽视了这点,更倾向于训斥,喜欢表达自己的观点,而其中大多观点却不是学生喜欢的。因此,学生往往排斥,不愿接纳。两种做法两种效果,前者效果更好。
提供的材料,教师必须早感知。要想材料准备得更加有效,教师必须大量阅读,对不同的学生用不同的材料。这样学生们会认真传阅教师精心提供的材料,教师不需要多说话,效果却更好。
其实,学生均能自学,均能搞研究,只不过是我们没有提供相关的学习材料和具体的方法罢了。作为教师往往很容易指责学生,而忽视从自身找原因。事实上,教师的有效提供和恰当引导,会让学生少走许多弯路或解开阻挠学生前进的“心障”。有时,看起来好像是知识“多”了,但如果你找到合适材料,那些久攻不下的知识就可攻破。这好像是把那些断线头重新接起一样,使它们有机融于一体,从而使学生对知识的理解更加深刻,掌握得更加牢固。激活以后的知识会把另一些不会的知识激活。这样,哪怕是最差的学生也想学了,渐渐地,“差生”便会消失了。
几乎所有的人,一旦找到适合自己或自己喜欢的学习材料,都会认真学习它。此过程纯属兴趣支配下的自主学习,学习状态一定会是兴奋的,学习效益也一定是可观的。在学习过程中,自己会悟出属于自己的学习方式,用这种方式学习学得有趣,而且事半功倍。
作为教师,不管是帮助学生寻找、选择或推荐学习材料,还是帮助学生寻求学习方法,都应列为自己的重要任务,这就需要教师付出更多的心血和智慧。
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2023-12-01
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2023-12-01
创新学习(二)从2008年始,我试图改进自己的学习方式,在部分地继承《创新学习(一)》中的方法的基础上,进一步地对其进行改进和优化。《创新学习(二)》的目的是高效地学习,首先要提供具体的文本材料,其特点是:结合学校的实际,符合上级的要求,符合个人的需求,最新且有价值的,一线教师感兴趣的。学期末对提供者给予表彰和鼓励。学习就是工作,学习就是研究,创新性的学习就是效益。......
2023-12-01
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2023-12-01
寻找学生最需要的阅读材料一提课外阅读,定有老师和家长出来干扰。阅读材料的选择,是教师对学生阅读所提供的最重要的帮助。这时,学生需要的是借助一些衔接材料进行“搭桥”,使问题触及学生思维的最近发展区,从而让“认知点”顺利地对接、成线、入网。假期将至,教师有必要帮着学生选好阅读材料,定好学习计划,并进行恰当的激励、指导和评价,在休息之余,让学生愉快地、充实地度过假期。......
2023-12-01
一个人对工作厌倦时,一个团队整体运作混乱时,必然是思路出了问题。思路决定着解决问题的措施和办法。问题的根子在于缺少了有效的思路。找,一是查未知的信息,二是找大脑中已经储存的信息,三是对已有的信息积极加工,想法回忆,尽力悟出一些新的思路,但第一、三条决定着第一、二条的进程,也决定着事物的发展。一个根本的原因是管理者没有清晰的思路,更没有提出新的任务和目标,没有具体的措施保障。......
2023-12-01
不可忽视的“隐性资源”上海的学习经历,让我对资源有了新的认识和体会。我总觉得,走马观花式的参观和群聚式的报告往往是有准备的、成果性的东西,“真经”往往被隐藏。不少的同志外出学习取不回真经的原因就在于此。凭我的感觉,凡是有此习惯的学生均是优生。此时,教师应正视这些问题,认真地给学生提供服务。一位管理者,应该有发现者的眼光,把隐性的资源纳入自己的知识体系。......
2023-12-01
阅读贵在精今天是怎么了?阅读,必须带着问题进行才有效果。不少的阅读,往往忽视了这个环节,从而导致阅读效益不高。收集尽量多的不同看法,更能整体把握阅读内容。阅读,一个重要任务是,不断地发现新问题。正确的方法应当是,有选择性地让不同的学生,去阅读学生感兴趣的同一本书。我觉得,高效地阅读,是在自己的兴趣领域去寻找有价值的问题,最重要的是交流出各自的阅读感受。人们都重视阅读,但内容质量将决定着阅读效果。......
2023-12-01
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