今天,我们要从浅层教学活动转向深度教学,最关键的是教师的教学不能停留在组织学生学习掌握知识技能本身,要在学生对知识记忆、理解、简单应用的基础上把教学推向高阶思维教学。如果说,这六句话是名师们打开课堂深度思维教学之门的“金钥匙”,那么,决定着这把“金钥匙”有没有点石成金的魔力的,是学生对知识的加工水平和加工方式。或许可以说,学生课堂思维探究的深度和广度与学生知识加工的内容范围和方式有关。......
2023-10-31
学会选题
成功的教师均在选题上下了工夫,做同样多的题,效益却有很大的不同。精心设计者,明显高于随意设计者。前者是根据学生的实际需要和具体情况准备的,学生感到新奇、有趣,做起来感到这正是自己该做的题,它牢牢地建立在学生的“最近发展区”,在学生的实际基础上;后者,重复性的问题多,该做的还没做,浪费了时间,不利于学生能力的提高。严格地讲,任何一份题,不管它有多么优秀,也不可能适合任何一个群体的所有学生。
重组是一个创新,也是一次研究。让学生发现问题,自己去解决问题,趣味性的、探究性的问题特别要引起教师的重视。如果教师能够设计这样的作业,创设一种情境让学生无意间顺着问题的发展思路探究下去,这是一次有益的尝试,也是一次美好的回忆。(www.chuimin.cn)
我欣赏这样的备课,选题典型,备课由专题组成,且有一条隐线有机地连接,一线穿珠,很容易形成知识体系。好的备课有好的选点,又有好的连线,有机形成一个稳定的知识体系,便于学生的认知,有利于学生思维的发展和能力的生成。只要学生的学习进步慢了,一定是存在着问题,不要一味地谴责学生,而是要反思自己的问题设计。一些模糊的、抽象的东西,别说孩子,就连大人也未必清楚。因此,对问题的设计,一定要符合学生的认知规律,对低年级学生来讲,最好是由小到大,由简单到复杂,遵循循序渐进的原则。小问题解决了,大问题也就水到渠成。对新知识的认知,别让学生产生畏惧心理,精心呵护每一颗幼小的心灵,让他们感到问题简单、容易、有趣。教材是一个例子。教材上的问题走向社会未必均能用得到,我们会在以后的实践中,学习更多的知识来满足不断成长的需要。确切地说,我们更多的是利用所学知识的获取方法去解决我们所遇到的具体问题的。对此,我们完全可以打破教材的结构,去重新整合教材,并不断地拓展教材。
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2023-10-31
什么样的个性畅销就把自己装潢成什么样的个性。最近一个十分时髦的口号是:“学会推销自己。”我们首先要把自己当作商品,其次又得把自己当作推销商,自己既是自己的商人又是被自己推销的商品,自己推销自己。无论是专业学习还是个性培养,我们都不是为了获得自我、占有自我和实现自我,唯一的目的是适应市场、讨好他人,以便将来自己推销自己时更有资本,更为抢手。......
2023-10-29
尤其是与陌生人交往的时候,善用躯体语言,更能有效地拉近彼此间的距离。可见,如果你希望给别人好印象,就必须淘汰那些负向的躯体语言。心理小贴士要想巧妙地运用自己的躯体语言,你就要随时注意对方身体发出的信息,解读他们真正的想法,从而借助躯体语言来达到目的或解决问题。......
2023-12-01
别让脾气毁了你 男人的脾气影响他的事业,女人的脾气影响她的婚姻,每天看一遍,慢慢你会改变!泰国有位传奇人物告诫:人只要脾气好,凡事就会好。我只是回答一句:你的脾气好不好?第一「学习认错」人常常不肯认错,凡事都说是别人的错,认为自己才是对的,其实不认错就是一个错。心地柔软了,是修行最大的进步。......
2024-01-22
(二)数学教学内容安排最优化苏联著名教育家巴班斯基指出:“要使学生的注意和思维集中到所学专题内容的最关键之处,或是教学内容进行的同时,激发和提高学生的认识兴趣,这样的教学内容才是最有成效的。”(三)数学教学方法的最优化巴班斯基说:“现代教学的鲜明特色乃是教学方法的丰富多彩,乃是有目的地选择每一个课题的主要教学方法,所选的方法要能很好地完成相应的教学和教育任务。”......
2023-08-12
12.管理好自己的时间“只有时间才是唯一最缺乏的资源,如果不管理好时间,则无法管理其他的任何事物。”校长时间管理就是校长以时间为管理对象,对自己和学校的时间进行有效规划、监控和评估的过程。而“紧急的事情”是有时间限制需要立即给予关注的事情。......
2023-12-05
一名高明的管理者必然懂得这个道理,所以他们会采用红白脸相互配合的管理方法,并且做到该唱白脸时唱白脸、该唱红脸时唱红脸。在对下属的管理中,乾隆皇帝可谓把红白脸管理法运用得淋漓尽致。所以,乾隆时期才会盛行“文字狱”。可以说,乾隆正是通过红白脸管理法维护了自己的帝国统治。对于出现问题的产品,要求相关部门及时处理,并安排稽核人员随时跟进检查。......
2023-07-31
信息化教学效果评价的功能主要表现在以下五个方面:反馈调节。信息化教学始终处于发展和进行当中,这是一个动态的过程,因此教学评价也应当是随时以及频繁进行的活动。有效的教学组织管理保障有效教学的进行,有效教师、有效过程、有效交流和有效实践,作为有效教学的显性评价要素具有可观察性,而有效的教学组织......
2023-11-25
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