“一个社会的丰富性是靠人的丰富性来实现的”,用这句话可以描述国外丰富多彩的创新教育。培养具有个性的人,培养人的自我创造性,是国外创造教育的目标和实质。奥斯本关于创造工程的理论,使美国和众多西方国家的创新教育研究专家受到极大启发,并因此派生出了诸多创造教育模式。......
2023-08-08
第二章 创新意识的确立
创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要,引起创造前所未有的事物或观念的动机,并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。它是人类意识活动中的一种积极的、富有成果性的表现形式,是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力的前提。
第一节 树立独立意识,摆脱从众心理
从众心理是指个人受到外界人群行为的影响,而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式。只有很少的人能保持自己的独立性,没有被从众,所以从众心理是大部分个体普遍所有的心理现象。通常情况下,多数人的意见往往是对的,少数服从多数,一般也是不错的。但是在创造活动中缺乏分析,不作独立思考,不由自主地赞同或屈从于某个群体的意志,则是不可取的,因为在无形中使自己的思路沿着他人的轨道运行,继而限制了自己的思路,减少了新“主意”产生的机会,这是一种消极的“盲目从众心理”。古今中外的伟大发明者、创造者,可以说没有一个屈从于群体思维或盲从于他人思维。
第二节 树立怀疑意识,克服权威心理
权威心理是以权威人士的言行作为判断是非曲直的唯一标准。在学术领域,不少人习惯于引证权威的观点。一旦与权威相违背,认为其必错无疑。这就是权威心理的体现。
如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。——金马
只有突破权威心理的束缚,学会怀疑,才能推陈出新。荣获1979年诺贝尔物理学奖的美国科学家温伯格告诫人们:“不要安于书本上给你的答案,要去尝试下一步,看看能否发现有什么与书本上不同的东西,这种素质可能比智力更重要。”
第三节 树立突破意识,克服偏见保守
科学学奠基人贝尔纳说:“构成我们学习的最大障碍是已知的东西,而不是未知的东西。”这句话对于创造也很适用。我们有能力忘掉已知的,否则,我们脑海里必定塞满了既定的答案,那就不会有机会问一些能引导新方向的问题。由于这些心智枷锁都是学习得到的,打开心智枷锁的一个关键就是暂时忘掉它们——把我们心智的杯子空出来。已知的东西往往会形成前进的障碍,由于对他人的创造缺乏正确的理解,结果会将与自己有关的创造机会拒之门外。同时偏见往往产生刻板,表现为思想的保守和对外在变化的反抗。这种思维的落后和麻木,缺乏对问题的敏感、探索和批评,是影响创造力的人格变项。(www.chuimin.cn)
只有善于忘掉已知的东西才可能更多地得到未知的东西。知识是创造的必要前提与基础,然而仅仅从知识本身来说并不会使一个人具有创造力。创造需要灵活运用已知的知识,创造需要突破原有的知识。在“突破”时,就不能受原来框框的限制,这才是“善于忘却”一些已知东西的真实含义。因此,从创新的角度来说善于忘却是十分重要的。
第四节 树立开放意识,克服思维定势
思维定势又称“习惯性思维”,是指人们按习惯的、比较固定的思路与程序去考虑问题、分析问题。思维定势是人们通过不断的学习和实践累积下来的经验和形成自己独有的对世界、对客观认识的规律和途径。所以思维定势的建立是一个长期的过程,而一旦思维定势建立就具有极强的顽固性。
思维定势是一种按常规处理问题的思维方式,它可以省去许多摸索、试探的步骤,缩短思考时间,提高效率。在日常生活中,思维定势可以帮助我们解决遇到的90%以上的问题。
然而大量实践表明,思维定势确实对创造性的问题解决具有较大的负面影响。当一个问题的条件发生质的变化时,思维定势会使解题者墨守成规,难以涌现新思维、做出新决策,不利于创新思考,不利于创造,造成知识和经验的负迁移。特别是当新旧问题形似质异时,思维的定势往往会使解题者步入误区。
在寻求真理的长征中,唯有学习,不断地学习,勤奋地学习,有创造性地学习,才能越重山,跨峻岭。——华罗庚
随着年龄的增长,许多人逐渐成为习惯的俘虏,从而忘记了使用“假如”所能产生的各种效应和可能性。此外,由于只有占极少数比例的“假如”才能产生新创意,这就使得很多人不愿意花费太多的时间做这种思考,再加上学校教育很少提倡学生使用发散性的“假如思考”,致使很多人的想象能力日趋萎缩。因此,应主张青少年多做“假如思考”,这有利于摆脱思维定势的束缚,有利于激发创造性思维,有利于创造发明活动的开展。例如福建省莆田县二中龚秋霞同学对龙眼的一种晚熟品种提出了“假如能把它的成熟期再推迟到12月份”的假如思考,终于培养出晚熟的“反季节龙眼”。
创新思维需要善于变通。一个具有思维变通性的人,在思维及解决问题的过程中,不呆板,不僵化,机智灵活,能够随时纠正错误,常常会出现“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的出人意料的效果。思维的变通性,给创造发明提供了更多的回旋余地和机会条件。
好点子的身价是没有上限的。点子是所有财富的起点。——拿破仑·希尔
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但需要注意的是,创新并不等于标新。笔者认为,创新的基础是继承,继承的活力在于创新,创新教育的过程就是对传统教育的改革和扬弃的过程,它具有明显的改革特征。......
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同时在保温装置中加入单片机控制装置,当温度在70℃以上时会自动切断电源,反之当温度低于50℃时会自动加热。——邓昊洋02A111164.特色与创新体现与现有饮水机相比最大的优势在于:①可以多人同时使用。下图是我对“人造向日葵”的初步构想。当受太阳光照射时,温度升高,活塞杆上升;当转到背光处,温度降低,活塞杆下降。——邓昊洋0 2 A 1 1 1 1 64.创意的评价优点实现简单,制作成本低,采用温度感应能更好地和太阳转角相匹配。......
2023-11-30
创新思维的求实性、批判性、连贯性、灵活性、跨越性和综合性等特性,反映了创新思维的内在特性。第一节创新思维的特性创新思维的特性主要包括:1.思维的求实性善于发现社会的需求,发现理想与现实之间的差距。例如,在世界科学史上具有非凡影响和重大意义的控制论的诞生,就体现了美国科学家维纳的思维的批判性。古典概念认为世界由物质和能量组成,维纳则认为世界是由能量、物质和信息三部分组成。......
2023-11-30
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2023-08-08
第一节培养自觉创新意识1912年,美国经济学家熊彼特在其出版的《经济发展理论》一书中首次提出“创新”的概念。提升激烈竞争环境下的创新意识是现代企业管理者的成功要素。管理者不仅自己要时刻保持创新意识,还要培养员工的创新意识,带动员工一起创新。一个企业,能否不断超越自己,不断取得成功,创新是至关重要的。创新是知识经济时代的一个显著标志,企业管理者必须具有开拓进取精神,具有创新意识和创造才能。......
2024-02-23
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2023-11-30
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