中层党组织助推学院工作持续发展

2023-11-30 理论教育版权反馈

【摘要】：充分发挥中层党组织作用促进学院工作不断发展赵泽斌党的十七大报告提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用做出的新概括，提出的新要求。我们必须解放思想，开拓创新，才能更好地完成十七大赋予基层党组织的新使命，才能不断促进学院工作又好又快地发展。

充分发挥中层党组织作用促进学院工作不断发展

赵泽斌

党的十七大报告提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用做出的新概括，提出的新要求。中层党组织必须紧密结合本单位实际，解放思想，更新观念，加深理解，认真贯彻落实。

一、针对学院发展的阶段性特征，必须继续解放思想，开拓创新，应对新的挑战

1.学院在建设研究型学院过程中呈现出的阶段性特征

研究型大学的创建必须要有一批研究型学院作为强有力的支撑。在学校党政的正确领导和大力支持下，经过几代人的不懈努力，我们历史文化学院在创建研究型学院的过程中不断取得优异成绩，现在已拥有国家重点培育学科历史文献学博士点，历史文献学博士后流动站；有历史学一级学科硕士点，下设中国古代史、近现代史、世界史、史学史、专门史、历史文献学、博物馆与考古等七个二级学科硕士点；历史学、世界史、民族学、博物馆学、旅游管理五个本科专业；是历史学国家人才培养基地、创新人才试验区、历史学特色专业建设点；另外敦煌学研究所教育部科学研究基地，兰州大学古籍研究所也挂靠在我院。目前，我院已逐渐成为颇具特色的集人才培养、科学研究、咨询服务、对外交流为一体的研究型历史学群体。

然而在发展的过程中，也存在这样或那样的问题。最突出的是学科发展不均衡，历史学传统学科发展缓慢，除文献学外，至今没有新的博士点；师资队伍匮乏，其中世界史、近现代史等学科点情况严重；教学科研基础条件仍需进一步加强，特别是历史学传统学科和博物馆学、旅游学等新兴学科；学生就业问题严峻，特别是研究生；学院的整体管理需要进一步规范化、制度化、系统化；个别支部的战斗堡垒作用不强，少数党员的先锋模范作用不够突出等。

2.必须继续解放思想，开拓创新，查找自身和工作中的不足和差距，提升状态，积极应对新的挑战

我们历史文化学院在研究型学院的创建中，学院党委不断加强先进性建设，与院行政班子同心同德，认真落实科学发展观，注重提高领导学院全面建设和发展的能力；围绕中心工作，总揽全院，协调各方，组织和动员全体师生群策群力，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为创建高水平研究型学院提供了有力的思想政治和组织保证。

面对学院在建设研究型学院过程中呈现出的阶段性特征，特别是面对新问题新挑战，通过深入学习十七大报告精神，我们深深认识到，必须继续解放思想，开拓创新，查找自身和工作中的不足和差距，才能积极应对新的挑战。思想是行动的指南，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是党的思想路线的本质要求，是在马克思主义指导下分析新情况、解决新问题、创造新发展的强大思想武器。无论是党的过去、现在还是未来，我们在实践上的每一次重大发展，指导思想上的每一次重大突破，事业中的每一次重大进步，都离不开解放思想，解放思想永无止境，必须坚定不移地加以坚持。越是遇到新问题，越是面临看似难以逾越的巨大障碍，越要打破常规，解放思想，开拓创新。解放思想是为了推动发展，也难有解放思想才能推动发展。我们必须解放思想，开拓创新，才能更好地完成十七大赋予基层党组织的新使命，才能不断促进学院工作又好又快地发展。(www.chuimin.cn)

二、中层党组织必须紧紧围绕学科建设这个中心，以科学发展观指导中心工作，着力推动学院发展

发展是我们党执政兴国的第一要务。学科建设一直是研究型学院的中心发展工作。中层党组织必须紧紧围绕学科建设这个中心，以科学发展观指导中心工作，着力推动学院发展。由于历史和地域的原因，我们学院民族学、敦煌学两个特色学科首先发展起来，其他学科相对落后。面对现状，我们认为，只有协调发展才是整体的进步，只有科学发展才能可持续发展，传统学科上不去，学院的整体水平就上不去，学院创建研究型学院的目标就要打折扣。统筹兼顾，胸怀全局，立足长远，以科学发展观指导中心工作，强本固枝，集中力量在传统学科新发展上下大力气，花大功夫，才能在学科建设方面取得新突破，才能以点带面，推动学院各项工作新飞跃。我们中层党组织决心紧紧把握这个方向不动摇，服务大局，协调各方，号召全院师生心往一处想，劲往一处使，努力营造有利于学科建设的良好氛围，配合学院行政班子克服一切困难，做好学科建设工作，努力争取在“十一五”期间拿到历史学一级学科博士点，开创学院又好又快发展的崭新局面。

三、时刻牢记宗旨，主动服务群众，为师资队伍建设尽心尽力

队伍建设是我院的当务之急。我们中层党组织紧密配合院行政，做好几点工作：一是要重视群众最关心、最直接、最现实的问题，坚持群众路线，真诚倾听老师的呼声，真实反映群众愿望，多为老师们办实事、办好事，尽自己最大努力，用事业留人，用感情暖人，用真诚交人，使老师们干的舒心，干的理解，干的留恋，干的投入。二是加强党员服务群众组织和制度建设，特别是党员骨干教师对青年教师的“传帮带”工作，促进青年教师尽快成长。三是配合行政做好引进人选留人工作。要有据一隅而雄天下的胸怀和眼界，多方引进人才，要走出去，多联系，主动上门，主动服务；同时，还要目光长远，心中有数，有标准、有要求，讲政治、讲做人，选细人、选对人，为学生负责，为学院的长远发展负责，为党的教育事业负责。

四、充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扩大组织覆盖，凝聚人心，共同前进

支部就是向导，党员就是榜样。把全院师生最广泛地团结起来，把各方面力量最大限度地凝聚起来，共同为学院和学校的发展而奋斗，这对我们中层单位党组织提出了新的更高要求。基层党支部承担着团结群众，动员群众，组织群众的重要职责，党员无时无刻不在群众之间，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能更好地凝聚人心，共同前进。要做好这一点，我们体会，一方面注意指导支部和党员加强日常学习、规范常规活动，创新活动形式，要给他们搭台子、压担子，充分调动基层的积极性、主动性，努力使支部工作有板有眼，党员形象有神有彩；另一方面，特别注意在重大事件关头，在紧急时刻，要号召支部和党员冲锋在前，敢于碰硬，勇于担当，砥砺党性，真正发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，从而凝聚群众，凝聚人心，凝聚斗志。同时，要注意科学设置党支部，扩大组织覆盖。目前，我们要根据研究型学院的实际，继续做好研究生以专业为主纵向设立支部、本科生以年级为主横向设立支部的建设工作，优化组织设置，扩大组织覆盖，积极吸纳更多的优秀师生加入党组织，用更广泛的党的工作凝聚群众，用中国特色社会主义理论体系凝聚思想，用全面建设小康社会、实现民族伟大复兴的共同目标凝聚人心。

五、关注学生，充分发挥促进和谐的作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是我们党从中国特色社会主义事业四位一体的总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，是贯穿中国特色社会主义事业全过程的历史任务。我们深知，没有和谐，就没有真正意义上的发展。一个发展势头良好的学院首先必须是一个和谐的学院。中层党组织一定要在和谐学院的建设中发挥领导核心作用。领导班子和谐是学院和谐的重要基础，这就要求我们学院党政班子必须始终坚持和完善民主集中制，始终加强团结，努力形成互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围，坚定地以班子的团结和谐带动和确保全院的团结和谐。其次，是深入做好思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。第三，关注学生热点难点问题。学院的整体和谐稳定关键看学生，学生的整体和谐稳定关键是其热点难点问题的解决。对于我们学院来说，学生的就业问题是最突出的问题。我们中层党组织一贯关注学生就业问题的解决，坚持指导学工组、研工组从实际出发，有的放矢，做好就业指导工作：本科学生，确立“以考研为主，分类指导”的方针，除较早的学术引导外，重点加强吃苦耐劳、从基层做起等方面的思想、素质指导；而对于研究生，则立足于“加强就业资质、能力拓展，面向基层尽快就业”的方针，努力以社会实践、经验介绍等早期引导的方式加强指导。应该说，有一定成效，作为基础长线专业，我们的本科生就业率名列前茅，考研率稳居文科第一。今后的重点是继续加强研究生就业指导。

根据新的发展需求，历史学人才培养模式实验区人才培养目标为：“培养专业基础扎实，综合素质高，具有创新精神，可从事相关学科及交叉边缘学科的基础研究和相关领域实际工作的高素质复合型人才。”实验区建设是一项包括思想政治、教学科研、学生管理、教学服务等工作在内的系统工程，这就需要我们以创新思维开展德育工作，正确把握创新人才培养的特殊规律。我们中层党组织积极指导学工组、院团委，解放思想，开拓创新，立足学院实际，扎实推进工作，已实践并总结出“学术探索能力培植链”“两小一实践”“新生学长制”等做法，坚持“虚”事实做，受到了很好的效果。事非经过不知难，但办法总比困难多。相信我们一定能不断取得新的成绩，为历史学人才培养种出一片崭新的试验田来！

中层党组织助推学院工作持续发展

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