大学生职业发展：提升就业能力

2023-11-29 理论教育版权反馈

【摘要】：没有进行职业生涯规划，不但导致毕业生择业的盲从和失败，更重要的是将影响到个人事业的发展和人生的前途。大学生职业生涯规划包括人生理想规划、生活目标规划、学习目标规划和职业选择规划。这个过程的长短及适应效果的好坏将决定整个大学生活的质量，也将决定大学生职业生涯的好坏。

一、大学生进行职业生涯规划的意义

当今大学生对择业、就业表现出极大的关注。这种关注是积极的，但也时常渗透着一种焦急、无奈和迷惘。每一位学生都希望毕业就找一份工作，所以花大量的时间和精力主动求职。但是在求职过程中常出现这样的情况：有些毕业生屡战屡败，毕业前无法了结“签约”的夙愿，甚至在毕业后一段较长的时间内，几经选择，几经犹豫，其原因不是素质低、能力差，而是面对单位、面对岗位无所适从，不知道什么单位适合自己的事业发展，什么岗位是展示自己的平台。究其原因在于当今大学生缺乏职业生涯规划，或不重视职业生涯规划。

索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿说：“今天的年轻人求职时，不知道自己想要什么。这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的、工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作。”没有进行职业生涯规划，不但导致毕业生择业的盲从和失败，更重要的是将影响到个人事业的发展和人生的前途。职业生涯规划对大学生来说，是十分必要的。

（一）社会的进步和职业的发展变化需要大学生进行职业生涯规划

我国现代社会经历了三个巨大的转变：一是农业社会向工业社会的转变，二是计划经济向市场经济的转变，三是知识经济与网络时代的到来。我国现代社会是一个多元化的平等的社会，是一个竞争与合作的社会，是一个推行民主和法制的社会，是一个其活力和综合国力取决于全民创新能力的社会，更是一个社会变迁和社会流动日益加速的社会。在这个社会里，财富的分配更多地看重于一个人对社会的贡献及所从事的职业。知识经济与网络时代的到来，将加速职业的发展变化。

职业是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着社会分工的出现而产生的，并随着社会生产力的发展而不断发展变化。职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。种类繁多的职业不是一经划定就一成不变，而是随着社会需求不断更新，在社会需求的推动下，种种新的职业应运而生，如职业指导师、心理咨询师、电子商务师、商务策划师、网络管理员等，都是随着市场经济发展不断涌现的新职业。同时，一些前辈人所熟悉的老职业，如卖货郎、抄写员也将逐渐消失。这就提醒我们，在选择职业时不仅要本着个人的意愿，更要了解社会的需求变化和职业的发展变化情况。

市场经济的发展完善，促使人们择业观念的改变。人们逐渐抛开“国家干部”身份，或“铁饭碗”的思想，树立到非公有企业去干事业或自主创业的观念，特别是成长于信息时代的“新生代”人群越来越不满足在一个工作岗位上终老此生，而随时准备寻找一个更适合自己发展的机会。

职业的发展变化和人们择业观念的变化促成当代择业行为择业思想的复杂化，这就需要大学生这个受过高等教育而具备一定职业选择能力的特殊群体对职业生涯进行规划设计。有了正确的职业生涯规划，才能明确人生目标，在纷繁的众多职业中找到适合自己发展的职业，少走弯路，在事业上获得成功。(www.chuimin.cn)

（二）大学生自身发展的内在需求需要大学生进行职业生涯规划

有人认为，大学生人生发展的重要课题应该包含十个方面的内容：第一，对身体的发育，特别是因性成熟引起的诸多变化的理解和适应；第二，逐渐完善作为男性或女性的性别角色；第三，从精神和经济上脱离父母并走向独立；第四，对新的人际关系特别是异性关系的适应；第五，正确认识自己在社会中的角色，通过各种社会活动完善自己；第六，树立作为社会一员所必需的人生观和价值观；第七，掌握作为社会一员所必须具备的知识和技能并付诸社会实践；第八，选择职业及工作适应；第九，恋爱、结婚及婚姻适应；第十，成熟感的获得及自我实现。这些内容是大学生自身发展的内在需求，这些需求将在青年时期逐一得以实现。多数需求是在大学期间得以实践和满足的，如角色的适应、人生观和价值观的确立、知识和技能的获得、职业的选择等。少数需求待走上社会后才得以实践和满足，如经济的独立和婚姻适应。所以说，大学时期是人生发展的重要时期。

在大学期间，大学生自身的内在需求的满足程度是否良好，关键在于是否有一个有效的引导机制和评估体系。这个有效的引导机制和评估体系就是一份有效的职业生涯规划，因为制定一份有效的职业生涯规划可以起到几方面的作用：第一，有效的职业生涯规划，可以帮助大学生认识自我，并客观地分析环境。在社会竞争不断加剧的时代，只对自我及环境的了解越透彻，越能更好并尽早规划好职业生涯，勇敢地面对社会竞争环境的挑战，创造成功的人生。第二，有效的职业生涯规划，可以帮助大学生树立起明确的职业发展目标，排除干扰，全心致力于目标的实现。一个有目标意识的人，获得成功的可能性远远高于目标意识不明确的人。只有树立了明确的目标，才能有意识地为目标实现做好积累、创造条件，并使自我的行为符合自己制定的目标。第三，有效的职业生涯规划，帮助大学生树立起切实可行的职业生涯发展策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助毕业生一步步走向成功，实现目标。

大学生职业生涯规划包括人生理想规划、生活目标规划、学习目标规划和职业选择规划。做好职业生涯规划，才能树立正确的人生理想和生活目标，才能有效地学习并获取知识和技能，才能选择到适合自己发展的职业并通过职业生涯实现理想和目标。职业生涯规划对大学新生来说尤其重要，因为新生入学后面临着学习适应、人际关系适应、生活自理能力适应、自我定位适应及环境的总体认同等方面的大学生活的适应过程。这个过程的长短及适应效果的好坏将决定整个大学生活的质量，也将决定大学生职业生涯的好坏。

（三）高校毕业生就业制度改革需要大学生进行职业生涯规划

在大学生就业制度实行统包统分模式的就业制度下，毕业生完全服从国家的调配和安排，没有择业余地，因此不需要进行职业生涯规划，只需考虑在已有的岗位上如何更好地运用专业知识，发挥自身潜能。1989年，原国家教委提出以“双向选择”方式为改革目标。1993年，中共中央、国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》，对我国高校毕业生就业制度改革的目标作了明确的规定。2002年国务院办公厅颁发《关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题的通知》，从而正式确定了市场导向、政府监控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的新的就业机制。

新的就业机制为大学生择业提供了巨大的空间，他们自主择业的范围大了，就业方式也灵活了。但众所周知，我国已进入大众化教育阶段，伴随着大众化教育，出现了大众化就业，使得大学生就业面临着巨大的压力，大学生择业、就业就成了一个十分复杂的社会问题，它不但涉及国家经济建设的可持续发展，也涉及大学生个人的切身利益。面对这一严峻形势，只有进行正确的、有效的职业生涯规划，确立自己的职业目标，才可以根据目标要求在学习中锻炼、造就各种职业所需要的技能和素质，才可以在自主择业这一宽松的就业环境中选择适合自己发展的事业。

大学生职业发展：提升就业能力

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