学习能力评价是知识结构的重要组成要素,它也是整个教育评价的一个领域。由此可见,学习能力评价是一个非常复杂的过程。(二)学习能力评价的结构学习能力评价组成要素应包括评价主体、评价对象、评价标准和评价活动方式,还应有对学习能力评价本身的评估或分析。学习能力评价标准,即是对学习者学习情况和结果进行价值判断的衡量准则或尺度。学习能力评价是一种特殊的、有目标性的活动过程,其中有一系列方法和程序。......
2023-11-29
英国政府通过国家职业资格证书(NVQ)来推行能力本位教育,强调综合职业能力的培养。英国“双证书”制度和“职普等值”理论在职业教育系列中均实行“双证书”,即职业资格证书和学历证书制度,是国际上经济发达国家的通行做法。英国是目前世界上公认职业资格制度最先进、学历教育与职业教育沟通最好的国家之一。
英国的国家职业资格证书制度,即NVQ (National Vocational Qualification System)是以国家职业标准为导向,按照企业工作要求的知识和技能,突出实际操作能力,以实际工作表现为考评依据,由73个工业界领导机构同意的职业能力标准体系。NVQ将学历教育、职业教育、职业资格均分为五级,每个级别反映了实际工作中该级别所必需的知识和能力,以及在工作中必须履行和具备的责任及能力,三者之间可以实现相互对应、相互交叉转移。各级资格证书的培训都有基本的学历要求,获得证书后可插入对应的学校接受学历教育。不论是各个层次的职业教育,还是学历教育,都是以达到国家制定的统一的综合职业能力标准为共同目标,这一共同目标。使得谋求职业教育与普通教育的等值成为可能,也使得学生可以在两类教育间横向或垂直流动。英国为了进一步加强职业教育,又在“高级水平的普通教育证书”与“国家职业资格证书”之间推出了一种介于两者之间的新证书——普通国家职业资格(GNVQ)证书。“职普等值”的推行避免了在英国曾一度出现的,人们由于重视学历轻视专业合格证书,优秀人才大量流向普通学历教育的局面。英国“双证书”制度使得不同层次人才培养的质量监控更加规范而严格,英国的中职教育在入口大、出口也大的局面下,仍能健康地生存与发展,这与英国重视职业教育,关注综合职业能力,推行“双证书”制度和“职普等值”理论是密切相关的。
英格兰的职业教育普遍采用BTEC教学模式,它的考核方法从根本上改变了以分散为主、以试卷结果判定成绩的传统考核方法,课程成绩采用等级制。成绩分为“优秀”、“良好”、“通过”、“不通过”四等。成绩的确定是以任务式的“课业”为主要形式,根据课堂学习中反映出来的专业知识和专业能力,通过设定某一任务,让学生去完成,将学生完成的课业作为成果对学生做出评定。
这里面涉及的问题有以下几个方面:
(1)课业的设计:基本的要求是将所学习的专业知识、专业能力和通用能力综合地包含在某项任务中。课业的设计往往渗透了社会调查、搜集信息和资料、小组讨论、社会企业实践等,最后形成某种实物、图表、模型、艺术作品、策划书、设计报告等。(www.chuimin.cn)
(2)课业的完成:课业是在教师启发下自主完成的,所以做课业的过程是继续学习的过程。在课业中没有一问一答式的内容,有的是课堂上没有论及的内容,做课业的过程是培养学生自学能力、综合能力、创新能力的很好的方法。这种以能力为本的教育思想正是职业教育应大力提倡的。
(3)课业的评定:对课业的评价既看成果,又看过程。所以完成课业的证据应包括完成这个课业的全部过程的记录、原始资料和最后的成果,只有这样才能全面地评定学生的成绩。
(4)通用能力培养: BTEC教学模式把职业能力和通用能力有机地融合在一起,使素质教育和创新教育渗透到教学过程的各个环节。BTEC将素质教育和创新教育的内容综合在经常性的教育教学之中,因而把握住了这一时间最长也是最重要的一环。
有关高职院校学生学习能力评价的理论与实践的文章
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2023-11-29
在这五十多年中,布卢姆教育目标分类理论对全球的教育产生过重大而深远的影响,中国也深受其影响。(二)布卢姆教育目标分类理论的积极意义布卢姆的教育目标分类理论的提出是教学领域里的一场革命。正是因为立足于教学大纲和教科书,才使布卢姆的教育目标分类的评价,被看成是一个完整的教育实践单元。因此,在进行标准化绝对评价时,必须依据评价标准,按照布卢姆的目标分类方法对标准进行细化,才能有效地进行评价。......
2023-11-29
教育部有关负责人表示,为适应建设学习型社会的需要,将大力推进终身教育体系的建立和完善,积极发展职业教育与成人教育,推动学习型组织、学习型社区和学习型城市建设。教师课堂讲授要求做到少而精,势必要求高职院校学生课外通过自学掌握更多的内容。此外,高职院校学生自我支配的时间较多,这就决定了高职院校学生要有较强的学习能力,合理安排好自己的学习时间。......
2023-11-29
多元化教学评价的理论构建与实践对我国教学评价改革而言尚处于探索和尝试的阶段。其次,多元化教学评价的改革原则。此外,学校应引导教师不断地在评价专业方面实现自我提升,不断地尝试与改进,以实现多元化教学评价真实的价值。最后,多元化教学评价的相融问题。......
2023-11-29
高凌飚教授认为过程性评价与形成性评价在理念上有着本质的差别。因此,实际形成性评价所评的只是智能领域和动作技能领域的内容,主要是具体的知识和技能。在评价的功能上,形成性评价注重评价的诊断作用。过程性评价主张评价主体和客体的整合,通过师生间共同的“民主参与、协商和交往的过程”。过程性评价采取目标与过程并重的价值取向,对学习的动机效果、过程以及与学习密切相关的非智力因素进行全面的评价。......
2023-11-29
2003年,华南师大教科院胡中锋副教授对多元智力论与课程评价作进一步阐述,黄黎明与胡中锋则认为,多元智力理论至少在以下五个方面:课程评价的标准具有多元性。2005年教育部人文社会科学重点研究基地北京师范大学比较教育研究中心、北京师范大学国际与比较教育研究所霍力岩教授则将多元智力理论的评价观概括为四点:情境观、动态观、多元观和独特观,霍力岩教授提出:从符号到场景:在真实的情境中评价学生的发展。......
2023-11-29
人的学习能力需要随着时代的发展而发展,当人类社会迈进知识经济时代门槛的时候,学习能力已经成为个体生存和发展的动力源泉,因此,研究学习能力评价问题具有深远的理论意义和实践意义。教会学生自主学习的方法,使学生理解学习不再是对知识的简单获取,而是通过对知识的运用,提升自己的学习能力和创新能力;培养学生自主学习的意识,形成终身学习的观念,以实现自身价值体现的最大化。......
2023-11-29
“发展性”评价操作。心理素质,由心理教育教师和班主任,分别对学生的心理健康知识、心理品质、心理卫生习惯作出发展性评价解释。发展性评价应该是全员参与的全面评价。发展性评价制度是面向全体教师的,不是面向少数优秀教师或少数不称职教师的,它要求包括领导在内的全体教师都要接受评价。发展性评价的目的是引导和改善教师工作状况,激励和促进教师发展。......
2023-11-29
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