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油气资源集群竞争力形成机理研究结果

【摘要】:表7-14研究假设检验结果表7-15油气集群资源对油气集群竞争力的影响状况(二)结果解释10个假设中H7未通过检验,同时,还发现资本资源CR对油气集群竞争力CCP有显著的正向影响,下面对两者予以解释。

二、研究假设检验

这一部分对第六章提出的10个假设利用AMOS17.0软件进行检验,并对检验结果作相应解释。

(一)检验结果

表7-14为本研究10个假设的验证结果,从中可以看出,假设H7(社会关系资源SRR对纵向整合能力VIC有正向影响)的P=0.954,未通过验证(表7-14中阴影部分);其余9个假设的P值均小于0.05,且回归系数大于零,假设通过了验证。另外,从表7-15可以发现,除了集群资本资源CR,其余3个资源要素(基础资源BR、人力资源HR、社会关系资源SRR)对油气集群竞争力CCP的P值均大于0.05,表明这3类油气集群资源要素对油气集群竞争力并不存在直接的显著影响,即图6-2中路径①、②、④并不存在,应删去;资本资源CR对油气集群竞争力CCP的P值为0.025,且回归系数大于零,表明油气集群的资本资源CR对油气集群竞争力CCP有直接的显著正向影响,即图6-2中路径③存在,应保留。

表7-14 研究假设检验结果

img51

表7-15 油气集群资源对油气集群竞争力的影响状况

img52(www.chuimin.cn)

(二)结果解释

10个假设中H7(社会关系资源SRR对纵向整合能力VIC有正向影响)未通过检验,同时,还发现资本资源CR对油气集群竞争力CCP有显著的正向影响,下面对两者予以解释。

1.社会关系资源SRR对油气集群资源价值链纵向整合能力VIC没有显著影响

第五章第二节已指出,油气集群社会关系包括外部社会关系和内部社会关系,外部社会关系状况会影响内部社会关系建设;同时,第六章第二节指出,从内部社会关系来看,对纵向整合能力起作用的关键是上、下游油气企业之间基于分工和协作形成的社会关系,因而,油气企业之间保持正常的分工、协作是这类社会关系的基础,如果分工和协作都不存在,那么基于此形成的社会关系也就很难存在。前文多处提及我国油气管理体制基本属性依然属政府主导型,三大石油集团隶属于中央,各集团下控多个油气企业,在这种管理体制下,油气企业之间的关系被割裂,上、下游油气企业之间直接合作或进行产品或资源配置的实际权力被剥夺,油气企业之间进行协作的动机也被削弱,从而导致本质上存在的基于分工、协作的社会关系资源也就难以形成,因而也就几乎无所谓存在油气企业对社会关系资源的运用;而本研究构建的模型(图6-2、图7-2)是建立在集群资源要素能被集群或集群企业所掌握或有效利用基础上的,只有这样,集群资源才能沿着集群价值链按照集群企业之间的各类关系实现整合。因而,在我国特定的石油管理体制背景下,由于油气企业难以拥有和几乎不存在对基于分工、协作的社会关系资源的运用,这样,社会关系资源对纵向整合能力的影响也就难以显现了。另外,从油气集群的外部社会关系资源看,在我国,由于矿权制度不尽合理,资源开发利用中存在多利益主体关系(1)和多重财产产权关系(主要为矿权和土地产权关系)问题,而这些关系的理论探讨仍然是突出的理论研究的盲点[12],因而无法对上述问题的解决进行理论指导,这样,实践中,因多利益主体关系和多重财产产权关系引发的冲突也就不可避免地存在,这类冲突的存在不仅影响油气资源优势向经济优势的充分转化,而且还影响油气集群外部社会关系资源的建立、积累和利用,进而影响油气集群内部社会关系资源包括基于纵向分工、协作的社会关系资源的培育和运用。综上分析,在实证样本数据取自我国的情况下,由于我国政府主导型的油气管理体制和不尽合理的矿权制度,导致本质上存在的基于分工、协作的社会关系资源难以形成,油气集群企业也就难以拥有和运用它,这样社会关系资源SRR对集群价值链纵向整合能力VIC没有显著影响也就不难理解了。

2.资本资源CR对油气集群竞争力CCP有显著的正向影响

这主要是因为在油气产业盈利水平确定的情况下,油气产业集群的资本规模越大,获取的净利润也越高,而净利润是衡量油气产业集群竞争力的指标之一,因而,资本资源对集群竞争力有着显著的正向影响。