油气资源产业集群竞争力的形成机理研究

2023-11-27 理论教育版权反馈

【摘要】：因而，基于上述分析，可以提出以下假设：H3：人力资源对油气集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

一、油气产业集群资源与油气产业集群资源价值链整合能力关系假设

根据第一节分析，油气集群资源价值链整合能力包括纵向和横向两个层次，两个层次的整合能力均表现为集聚能力、分工合作和知识（技术）共享能力，因而，油气集群资源对油气集群资源价值链整合能力的作用就表现为油气集群资源对以上3类能力的作用。基于第五章第二节和本章第一节的分析，分别探讨油气集群资源对油气集群资源价值链纵向整合能力和横向整合能力的作用特征，在此基础上形成油气集群资源与油气集群资源价值链整合能力（包括纵向整合能力和横向整合能力）关系的相应假设。

1.基础资源与油气集群资源价值链整合能力关系的假设

这类假设包括基础资源与油气集群资源价值链纵向整合能力关系和横向整合能力关系两类假设。

首先，影响资源集聚能力的主要因素包括集群现有的基础条件和资源、集群所在地的运输成本的高低、集群环境的阻力大小、集群的市场大小和集群推动性产业情况等^［38］，因而，通过优化油气集群基础资源（油气资源、（常规）基础设施、技术基础设施、教育培训资源），创造一个“地利”的油气集群成长环境，将吸引油气企业（包括同类油气企业和具有上、下游关系的油气企业）进入，从而增强集群资源集聚能力；其次，基础资源不断丰富和完善，为各类主体之间分工合作、知识学习与共享提供良好的环境和便利条件。

因而，基于以上分析，可以得出如下假设：

H1：基础资源对油气集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

H2：基础资源对油气集群资源价值链横向整合能力有正向影响。

2.人力资源与油气集群资源价值链整合能力关系的假设

根据第五章第二节的分析，人力资源包括油气企业员工的创新精神、基础素质、所需员工（劳动力）保障程度，总体上表现为质（创新精神和基础素质）和量（需要量的满足程度）两个方面。人力资源质的提高，无疑于，第一，提高各类集群主体之间资源整合的效果，包括基础网络层上、下游主体之间，同一环节主体之间，基础网络层主体与辅助机构或配套企业之间的资源整合，因为资源整合终究借助于“人”的能动作用最终实现，高素质员工和创新活动的开展有利于创新优化资源整合方式，减少或避免整合中出现的冲突，提高整合效果和加快整合进程；第二，提高各类员工（包括基础网络层企业员工、辅助机构员工和配套企业员工）的学习能力和知识水平，从而提高员工知识吸收能力、共同（集中）学习能力及共享技术和管理的知识与方法的能力；第三，提升分工、合作效果，因为具有创新精神的高素质人才有利于创新优化合作的方式和方法。此外，人力资源量的增加本身就是集群资源的一种增加，是资源集聚的表现。

因而，基于上述分析，可以提出以下假设：

H3：人力资源对油气集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

H4：人力资源对油气集群资源价值链横向整合能力有正向影响。(www.chuimin.cn)

3.资本资源与油气集群资源价值链整合能力关系的假设

根据第五章第二节的分析，资本资源包括油气企业所需资金的保障程度、筹集渠道和筹集方式。由于资本资源是任何一项业务活动所必须的基本前提，因而，资本资源规模扩大，资金供给充足，首先有利于集群内部各类主体业务活动充分开展，使各类集群主体之间合作范围更广，创造更多的合作机会；其次，充足的资本资源本身就能对外部企业产生吸引力，吸引外部企业或机构进入，从而增强资源集聚能力；第三，充足资本资源有利于改善集群内部基础设施和员工福利待遇，完善共享学习的各类条件，同时吸引高素质人才，从而提高共享学习的能力和效果。

因而，基于上述分析，可以提出以下假设：

H5：资本资源对油气集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

H6：资本资源对油气集群资源价值链横向整合能力有正向影响。

4.社会关系资源与油气集群资源价值链整合能力关系的假设

根据第五章第二节的分析，产业集群内社会资本不仅可以为集群主体之间互动学习创造良好的环境，促进企业之间的知识交流，提高集群创新主体的学习能力，同时还可以降低企业之间的交易费用，创造集群低成本竞争优势；此外，社会资本还可以为集群构筑协调机制和控制机制^［84］。第五章第二节还指出本研究借助油气产业集群的社会关系来反映油气集群的社会资本，通过优化油气集群社会关系资源，一方面可以大大降低油气集群的环境阻力，给油气集群创造一个“人和”的成长环境，并规范集群成员行为，减少摩擦，促进集群各类成员之间的合作和共同学习，增强知识吸收能力和共享技术及管理的知识与方法的能力，增加共同学习和共享知识（技术）的机会和效果，从而从整体上提高油气集群的知识（技术）共享能力；另一方面，油气集群社会关系资源的优化有利于理顺合作各方关系，拓展合作范围和增加合作深度，提高各方合作能力和增强集群整体合作效果，而合作能力增强反过来推进分工，形成了合作与分工的良性互动，从而促进了分工、合作能力的增强；再者，油气集群社会关系的改善，和谐成长环境的创建和不断优化，本身就是对外部油气企业的一种吸引力，吸引外来企业驻入，从而增强油气集群资源的集聚。

因而，根据以上分析，可以提出以下假设：

H7：社会关系资源对油气集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

H8：社会关系资源对油气集群资源价值链横向整合能力有正向影响。

第五章第二节已指出，油气集群社会关系包括外部社会关系和内部社会关系，外部社会关系状况会影响内部社会关系建设。因而，H7、H8假设中，外部社会关系资源除直接对纵向整合能力和横向整合能力产生影响外，还通过影响内部社会关系资源间接地对两类整合能力产生影响。从内部社会关系来看，对H7假设中纵向整合能力起作用的关键是上、下游油气企业之间基于分工和协作形成的社会关系，而对H8假设中横向整合能力起作用的关键是同一环节油气企业之间基于竞合形成的社会关系。

以上主要通过理论演绎和逻辑推导，从理论角度分析各类油气集群资源对油气集群资源价值链整合能力的作用，继而形成相应的假设，因而，这些假设有待于进一步的数理检验，这将在第七章进行。

油气资源产业集群竞争力的形成机理研究

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