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油气资源产业集群竞争力形成机理

【摘要】:吴晓波等提出,除了基于RBV资源二分法划分的异质性资源和同质性资源外,集群资源还应包括存在于集群内部为集群企业所共享而对集群外部企业排斥的共享性资源,即集群竞争力资源划分为异质性资源、同质性资源和共享性资源[82]。以上资源及产业集群资源分类研究为油气资源产业集群资源要素分析提供了基础。

二、资源及产业集群资源分类研究

资源论是战略管理研究领域的一个重要流派,但是,对于企业资源的定义与分类,资源论没有一个统一的标准,这种不统一已经影响了资源论的进一步发展[164]。就目前来看,最有影响的资源分类标准依然是基于Wernerfelt[153]RBV理论提出的三维分类法和二维分类法。其中,三维分类法按照资源所有权和资源是否具有异质性与不完全流动性,将资源划分为如下3类:第一类是企业所有的、具有异质性和不完全流动性的资源,称之为企业战略性资源;第二类是企业所有的、但不具备异质性和不完全流动性的资源,称之为一般性资源,一般性资源给企业获取竞争优势提供必要的支撑;第三类是企业既没有所有权、也不具备异质性和不完全流动性的资源,称之为市场要素性资源。对以上3类资源,基于RBV的企业竞争优势理论认为,只有企业战略性资源才具有直接获取李嘉图租金(1)的能力,企业竞争优势的直接源泉是企业战略性资源,企业一般性资源和市场要素性资源通过整合转化为企业战略性资源后,才能成为获取竞争优势的源泉,从中体现了资源整合的作用效应。基于RBV的二维划分将资源划分为企业内部开发的异质性资源和交易得到的同质性资源:异质性资源指一企业资源区别于其他企业资源的独特性资源,通常具有难以模仿性和难以替代性等特征,是企业竞争优势的来源;同质性资源是一企业与其他企业相似的资源,为异质性资源形成竞争优势提供必要的基础条件,因而是企业经营所必备的;同质性资源可以通过市场交易来获取,因而具有流动性,异质性资源只有与同质性资源匹配整合的前提下,才能发挥其资源的独特性价值,给企业带来竞争优势。由此可见,同质性资源对企业竞争优势形成的作用是通过与异质性资源整合,使异质性资源优势得以发挥实现的。Barney则按资源附着体将企业资源划分为物质资本资源、人力资本资源和组织资本资源。物质资本资源包括企业所用的物质技术、工厂设备、地理位置和原材料等;人力资本资源包括培训、经验、判断、智力、关系及管理者和员工的真知灼见,是无形资源重要的构成部分;组织资本资源包括企业正式的命令链结构,正式和非正式的计划、控制和协调系统,以及处于群体中的企业与周边环境的非正式联系[35]。这类按资源附着体对资源的划分比较清晰,容易构建比较系统的资源框架,本研究即是基于这类划分来构建油气产业集群的资源要素。

至于集群资源要素的分类,研究文献并不丰富。Stamer研究发现产业集群能够营造区域合作的创新环境,知识和技术要素在其中涌现出独特的区域创新能力,从而成为集群竞争优势的主要来源[165]。显然,这里的知识和技术属集群的无形资源,被集群创新性整合运用后,能够提高集群效率,提升集群竞争优势。吴晓波等提出,除了基于RBV资源二分法划分的异质性资源和同质性资源外,集群资源还应包括存在于集群内部为集群企业所共享而对集群外部企业排斥的共享性资源,即集群竞争力资源划分为异质性资源、同质性资源和共享性资源[82]。郑健壮根据Bar-ney对企业资源的划分(物质资本资源、人力资本资源、组织资本资源)[35],将产业集群资源划分为自然资源条件和资本资源(由Barney的物质资本资源分解而来)、人力资源和社会资本4大类,在此基础上构建产业集群竞争力模型,并通过了以浙江省制造业为样本的实证研究[38],表明了这一集群资源分类的合理性。(www.chuimin.cn)

以上资源及产业集群资源分类研究为油气资源产业集群资源要素分析提供了基础。