美国工人斗争与民权运动

2023-11-27 理论教育版权反馈

【摘要】：杜鲁门态度鲜明地站在企业主的立场上，威胁说要将所有举行罢工、反对政府的工人征召入伍。使工人斗争遭受很大打击。罢工在工人的要求获得某些满足后结束。但整个说来，50年代工人斗争相对沉寂。1955年12月，“劳联”、“产联”正式合并，名为“美国劳工联合会和产业组织联合会”，简称“劳联-产联”。美国工会运动基本上被纳入美国政府和立法可以控制的范围。美国工人阶级的斗争情况更为艰苦和复杂了。

　　第二次世界大战结束后，杜鲁门政府未能有效地控制物价的上涨，黑市活动猖獗，工人实际工资下降，而资本家的利润却不断增加。1945年至1946年，净利润增长50％以上。工人挣脱了战时不罢工“保证”的束缚，起而抗争。从1945年秋季起，要求增加工资的罢工浪潮高涨起来。1946年参加罢工人数达460万，共损失1.16亿个工作日，相当于战争年代因罢工损失的工作日总数的3倍多。不论是从损失的工作日来看，还是从参加罢工的人数来看，1946年都是美国历史上创纪录的一年。杜鲁门态度鲜明地站在企业主的立场上，威胁说要将所有举行罢工、反对政府的工人征召入伍。国会于1947年6月通过的塔夫脱-哈特莱法公然破坏了工人的罢工权。使工人斗争遭受很大打击。1947年至1948年罢工有所减少。但1949年和1950年又出现大罢工浪潮。罢工限于经济斗争，基本上围绕如何分配因生产率提高而带来的收益问题。工人提出的主要是增加工资、缩短工时、改善劳动条件和福利待遇等经济要求，并未表现出政治上的新觉醒。
　　50年代艾森豪威尔执政时期，1959年曾爆发钢铁工人大罢工，历时116天，是美国历史上最长的罢工之一。这是一场反对任意解雇工人、保卫工人就业权利的斗争，同时也涉及劳动报酬问题。罢工在工人的要求获得某些满足后结束。但整个说来，50年代工人斗争相对沉寂。这一方面是由于政府当局和麦卡锡主义造成的高压恐怖气氛；另方面则由于垄断资产阶级及其政府利用科技革命的成就，主要通过提高劳动生产率和社会改良等比较隐蔽的手段进行剥削，一定程度上模糊了工人的视线，削弱了他们的战斗性。还有一点不可忽视的事实，那就是政府和大公司利用工会来约束和控制工人。无论是“劳联”还是“产联”，其领导都控制在机会主义首领的手中。他们都宣称与共和党政府合作，支持反共“冷战”政策，支持侵朝战争。“劳联”和“产联”的职员于1950年底都按《塔夫脱-哈特莱法》，签署了宣誓书，声明他们不是共产党人。“产联”在1949年和1950年开除了11个所谓受共产党影响的进步工会。1955年12月，“劳联”、“产联”正式合并，名为“美国劳工联合会和产业组织联合会”，简称“劳联-产联”。合并后的工会领袖继续推行其反共和阶级合作的政治路线。美国工会运动基本上被纳入美国政府和立法可以控制的范围。美国工人阶级的斗争情况更为艰苦和复杂了。

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