现代管理者身上的嫉妒之心,对管理工作也会产生很大的负面影响。在人类的一切情欲中,嫉妒之心是比较顽固、持久的心理现象。嫉妒之心无论如何,对人对己都是有害的,因此,人们必须将这种无聊有害的情绪从自己的心灵中清除出去。因此,克服私念是益己益人的大好事,也是消除嫉妒心的基础条件。著名哲学家培根说过:“在人类的一切情欲中,嫉妒之心恐怕要算是最顽强、最持久的了。”这常常是嫉妒心者苦闷的根源。......
2023-08-17
李群 史亚斌 韦文 余广山
【摘要】道路交通设施是保障道路交通安全、畅通、有序的基础设施,也是公安交通管理部门开展道路交通管理及执法的重要依据。由于交通设施管理具有种类多、问题杂,涉及管理养护部门多等特点,传统途径处理问题交通设施方式难度大、效率低、不精细、环节繁琐,缺乏有效监管,往往导致问题设施得不到及时解决,成为制约各级公安交警部门有效开展交通管理工作的瓶颈。在大数据、互联网+背景下,本文以珠海市为例,细致阐述珠海交警充分利用信息化手段,创新交通设施管理工作方法和思路,通过研发和使用“交通设施智管系统”以及对系统的移动端二次开发升级,实现对问题交通设施整治管理标准化、数据化,做到交通设施规范管理、全程监督、资源共享、社会参与,有力提升珠海市道路交通设施建设管理的档次和水平。
【关键词】交通设施;警务信息化;管理系统;监管考核(www.chuimin.cn)
道路交通设施具有规范、引导、约束交通参与者交通行为的作用,是保障道路交通安全、畅通、文明、有序的基础设施,也是公安交通管理部门开展道路交通管理及执法的重要依据。由于交通设施具有种类多、问题杂,涉及管理养护部门多等特点,传统途径处理问题交通设施方式难度大、效率低、不精细、环节繁琐,缺乏有效监管,往往导致问题设施得不到及时解决,成为制约各级公安交警部门有效开展交通管理工作的瓶颈。
在大数据、互联网+的背景下,解决道路交通设施监督管理难问题,应充分利用信息化手段,创新交通设施管理工作方法和思路,推动思想大解放、作风大转变、效率大提升,推进警务机制改革与现代科技应用的深度融合,通过研发信息化的交通设施智管系统来满足现状警务工作需求。
有关创新引领 智慧畅行:2018年首届中国道路交通安全智库大会论文集的文章
现代管理者身上的嫉妒之心,对管理工作也会产生很大的负面影响。在人类的一切情欲中,嫉妒之心是比较顽固、持久的心理现象。嫉妒之心无论如何,对人对己都是有害的,因此,人们必须将这种无聊有害的情绪从自己的心灵中清除出去。因此,克服私念是益己益人的大好事,也是消除嫉妒心的基础条件。著名哲学家培根说过:“在人类的一切情欲中,嫉妒之心恐怕要算是最顽强、最持久的了。”这常常是嫉妒心者苦闷的根源。......
2023-08-17
1)在菜单栏中选择→→或工具栏“基准平面”,在弹出的“基准平面”对话框中,“类型”:成一角度;“平面参考”:XOY平面;“通过轴”:图2.8-2中导入的直线;“角度”:90deg。3)将图2.8-7中的两个长方形扫掠成实体,选择→→或工具栏“扫掠”,弹出“扫掠”对话框。图2.8-7 导叶隔舌断面图2.8-8 隔舌扫掠4)对尾部隔舌进行绘制,以XOY为草图平面绘制隔舌尾部,如图2.8-9所示。......
2023-06-26
(二)优化信息化的工作流程高校后勤部门的工作,大多是交叉或者平行的,需要部门间以及上下级之间的沟通与交流,但实际上,如果不使用后勤管理信息系统,是没有办法保证所有的工作流程并行的。“并行”流程是通过计算机网络的应用,通过信息处理,把工作流程和信息技术相融合,最大限度地实现信息实时共享基础上的集成管理。“并行”流程可使各部门共同解决、协调作业流程出现的各种问题,因此组织必须与“并行”流程相适应。......
2023-08-23
■给下属留点发展的空间驰名全球的日本松下电器公司创始人松下幸之助是一个精明的领导者,他能够为有能力的下属提供展现才华的机会。在现代社会里,社会分工越来越细,作为老板或其他管理人员,也必须做到“抓大放小”,给你的下属以充分发展的空间。在这种情况下,就更要给下属机会,让他们提高能力,以带领团队获得更大的发展空间。......
2023-12-03
只有教师的专业素质得到提升,才能更容易在教育教学中获得成功,从而提升自我效能感,进而使其对留在该岗位更有信心。这些注定会影响农村教师教学质量的提升,进而使他们难以获得职业效能感。这种形式与职前教师培养无实质差异,是一种偏于“学院式”的在职培训。......
2023-10-16
为探究急救站点对于交通事故的应急负荷状况,以纽约市为研究对象,利用泰森多边形的方法讨论各类急救站点的负荷状况,评价其均衡性,分析纽约市应急服务能力。依据上述步骤,对纽约市的急救站点进行空间分析,得到图3.24、图3.25、图3.26的结果,下面针对每一类急救站点的负荷状况进行分析。......
2023-06-15
科斯认为,企业之所以会存在,是因为利用价格机制是有成本的,发现相对价格、交易谈判、签订合约都需要花费交易费用。即企业产生的原因在于企业的管理费用低于市场的交易费用。科斯之后,威廉姆森回答了哪些类型的交易适合在企业内部组织。所以内部效率的提高必须使学校真正成为具有独立决策的实体,在此基础上按照体制组织与交易技术结构匹配的原则,重新设计学校组织,才能从根本上改变学校内部低效率的问题。......
2023-10-16
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