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2023-11-23
国际上常用的三种总体规划方法分别是:IBM公司的企业系统规划法(Business System Planning,BSP)、Zani的关键成功因素法(Critical Success Factors,CSF)和King的战略目标集转化法(Strategy Set Transformation,SST)。特别是BSP方法,对国内的许多大型管理信息系统总体规划的制订,起到了重要的作用。
1.企业系统规划法(BSP)
企业系统规划法是IBM在20世纪70年代提出的,旨在帮助企业制定信息系统的规划,以满足企业近期和长期的信息需求。它较早运用面向过程的管理思想,是现阶段影响最广的方法。关于企业系统规划法的工作步骤将在2.3.2节中详细介绍。
2.关键成功因素法(CSF)
关键成功因素法是信息系统开发规划方法之一,于1970年由哈佛大学教授William Zani提出。
(1)关键成功因素法的原理
关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法。在现行系统中,存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的(即成功变量)。通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序。
关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素。关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划。
(2)关键成功因素的4个主要来源
关键成功因素的重要性置于企业其他所有目标、策略和目的之上,如果能掌握少数几项重要因素(一般关键成功因素有5~9个),便能确保相当的竞争力。企业想要持续成长,就必须对这些少数的关键领域加以管理,否则将无法达到预期的目标。关键成功因素有4个主要的来源:
1)个别产业的结构:不同产业因本身特质及结构不同,有不同的关键成功因素,这些因素决定于产业本身的经营特性,该产业内的每一公司都必须注意这些因素。
2)竞争策略、产业中的地位及地理位置:企业的产业地位是由过去的历史与现在的竞争策略所决定的,在产业中每一公司因其竞争地位的不同,关键成功因素也会有所不同。对于由一两家大公司主导的产业而言,领导厂商的行动,常为产业内小公司带来重大影响。对小公司而言,大公司竞争者的策略,可能就是决定其生存竞争的关键成功因素。
3)环境因素:外在因素(总体环境)的变动,会影响每个公司的关键成功因素。如在市场需求波动大时,存货控制就可能会被高层主管视为关键成功因素之一。
4)暂时因素:该因素大部分是组织内在某一特定时期,对组织的成功产生重大影响活动领域的因素。
(3)CSF法的工作步骤
1)确定企业或MIS的战略目标。
2)识别所有的成功因素,主要分析影响战略目标的主因素和影响这些因素的子因素。(www.chuimin.cn)
3)确定关键成功因素。不同行业的关键成功因素各不相同。即使是同一个行业的组织,由于内外环境的不同,关键成功因素也不尽相同。
4)明确各关键成功因素的性能指标和评估标准。
关键成功因素法的优点是能够使所开发的系统具有很强的针对性,能够较快地取得收益。应用关键成功因素法需要注意的是,当关键成功因素解决后,又会出现新的关键成功因素,此时就必须重新开发系统。
3.战略目标集转化法(SST)
战略目标集转化法是William King于1978年提出的,他把整个战略目标看成“信息集合”,由使命、目标、战略和其他战略变量组成。MIS的战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。
(1)识别组织的战略集
考查该组织是否有成文的战略式长期计划,如果没有,就要去构造这种战略集合。可以采用以下步骤:
● 描绘出组织各类人员的结构,如卖主、经理、雇员、供应商、顾客、贷款人、政府代
理人、地区社团及竞争者等。
● 识别并提出每类人员的目标。
● 识别每类人员的使命及战略。
(2)将组织战略集转化成MIS战略
MIS战略应包括系统目标、约束以及设计原则等。这个转化的过程包括对组织战略集的每个元素识别对应的MIS战略集元素,然后提出整个MIS的结构。最后,选出一个方案传达给总经理,如图2-4所示。
图2-4 战略目标集转化法
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2023-11-23
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