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科学数据管理人才培育研究:理论与实践

【摘要】:受英国联合信息系统委员会委托,Swan和Brown完成了数据专家与数据管理者的技能、作用与职能结构的研究报告。上述研究为本研究课题提供了基础,而科学数据管理人才需求的核心能力,当前人才培育的实践,以及两者之间的适应问题以及课程设置的方案是本研究所关注的重点。

图书馆和信息资源理事会/数字图书馆联盟(Council on Library and Information Resources/Digital Library Federation,CLIR/DLF)的数据管理研究员职位计划是图书情报资源委员会的学术图书馆博士后研究员计划的拓展,为博士生提供数据管理方面的专业发展、教育与培训机会[6]

美国博物馆和图书馆服务协会(The Institute of Museum and Library Services,IMLS)将其主持的DCERC(The Data Curation Education in Research Centers)项目与美国科学基金会(NSF)的DataNet项目进行联盟,确立数据管理研究生教育的模式[7]

第二届国际数据管理教育计划工作组会议(International Data Curation Education Action,IDEA)(2008)吸引了数字及数据管理培训与课程发展方面的教育者与研究人员的广泛参与,讨论当前的数据管理项目以及研究国际间的合作,并在术语、数字及数据管理学术及专业教育计划方面达成共识[8]

Varvel、Bammerlin与Palmer对63所iSchool及其他LIS学院的课程进行调查,将课程划分为以数据为中心的、包括数据的、数字的、传统的LIS课程4大类,表明LIS培育数据专业人员课程正受到高度重视[9]。(www.chuimin.cn)

受英国联合信息系统委员会(Joint Information System Committee,JISC)委托,Swan和Brown完成了数据专家与数据管理者的技能、作用与职能结构的研究报告。该报告在界定数据专家定义的基础上,探讨了英国数据专家的资格与职业路径,数据专家必备的工作技能以及培训的开展形式与课程设置[10]

上述研究为本研究课题提供了基础,而科学数据管理人才需求的核心能力,当前人才培育的实践,以及两者之间的适应问题以及课程设置的方案是本研究所关注的重点。