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农村乡镇中学师资现状:数量不足、素质低下

【摘要】:正常情况下,通过考察选拔或公开竞聘而上任的农村乡镇中学的校长们,是志存高远、想干一番事业而有所作为的,但是面对着素质窝囊、水平低下的教师队伍,他们也只好望“师”兴叹,深感力不从心,回天乏“术”。农村乡镇中学师资的基本现状大体如下:[3]数量相对不够。

正常情况下,通过考察选拔或公开竞聘而上任的农村乡镇中学的校长们,是志存高远、想干一番事业而有所作为的,但是面对着素质窝囊、水平低下的教师队伍,他们也只好望“师”兴叹,深感力不从心,回天乏“术”。

农村乡镇中学师资的基本现状大体如下:[3]

数量相对不够。有不少人特别是当地政府一些领导有一种错觉,认为他们不但数量足够而且有余,而事实是小学教师有余、高中教师紧缺、初中教师不够,其中英语信息技术、音体美教师缺编严重。截至目前,有不少普通中学的英语教师,是从小学调过来经过短期培训而拔高使用的;正规师范高校毕业的信息技术、音体美教师从来就没有配齐过。(www.chuimin.cn)

结构极不合理。绝大部分教师学历不够,有个第一学历为正规师范专科的就是佼佼者了;年龄老化已成普遍现象,不少学校多少年来就没有分配、调入过年轻教师;有的学科成批剩余,有的学科异常不足的情况比比皆是;至于成长并成熟于新时期的思想前卫、方法先进、效果显著的中青年骨干教师,就更是凤毛麟角了。

素质整体不高。道德:因受拜金主义和不正之风的影响,看收入多少的多,讲奉献大小的少,热衷商界、政界,待机弃教经商从政的不乏人在。业务:有思想者寥寥,愿学习者不多,混日子者不少。因没有时间和经费而继续教育和终生学习的意识不强,专业知识陈旧,教育科学知识贫乏。能力:不少教师不愿或不能使用现代化教学手段和教学设备,缺乏教育、教学综合能力。心理:部分教师难以适应教师特殊劳动的需要,情绪不稳定,敬业精神较差,创新意识更为缺乏。