水利质检机构管理评审要求

2023-11-22 理论教育版权反馈

【摘要】：本要素所称的“管理评审”是质检机构最高管理者对管理体系的整体有效性以及对本质检机构的适用性，所组织进行的评价活动。质检机构应当制定管理评审程序，明确管理评审的目的、计划、内容、方法、时机以及结果报告等工作要求。质检机构的管理评审每年至少组织一次，在特殊情况下，应根据实际情况增加评审的次数。管理评审一般采用开会的形式进行，会议应由最高管理者主持。在每年年初质检机构均应制定当年的管理评审计划。

4.11 管理评审

实验室最高管理者应根据预定的计划和程序，定期地对管理体系和检测和/或校准活动进行评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改进。

管理评审应考虑到：政策和程序的适应性；管理和监督人员的报告；近期内部审核的结果；纠正措施和预防措施；由外部机构进行的评审；实验室间比对和能力验证的结果；工作量和工作类型的变化；申诉、投诉及客户反馈；改进的建议；质量控制活动、资源以及人员培训情况等。

本要素所称的“管理评审”是质检机构最高管理者对管理体系的整体有效性以及对本质检机构的适用性，所组织进行的评价活动。它是质检机构发现管理体系存在问题并借机进行改进的主要依据。

质检机构应当制定管理评审程序，明确管理评审的目的、计划、内容、方法、时机以及结果报告等工作要求。

质检机构的管理评审每年至少组织一次，在特殊情况下，应根据实际情况增加评审的次数。具体做法可分两种：一是集中式评审，即由最高管理者在计划时间内，集中组织召开一次评审会议，对所有要素和应当进行评审的内容进行全面的评审。二是专题式评审，即由最高管理者按照计划，在一段时间内召开多次评审会议，每次会议就某个或几个专题实施评审。无论是集中式还是专题式评审，对某项工作负有管理职责的部门或岗位人员，应当事先对工作状况进行分析，提出报告和建议。

管理评审一般采用开会的形式进行，会议应由最高管理者主持。

管理评审作为一个工作“过程”，质检机构应当明确“过程”的输入。管理评审的输入应当考虑的因素有：

（1）政策和程序的适应性：根据《评审准则》制定的管理体系文件和工作程序对照检查是否符合本单位的实际和特点。

（2）管理和监督人员的报告。主要是管理和监督人员对已进行的管理和检测/校准业务工作开展情况的报告或问题分析。

（3）近期内部审核的报告。

（4）纠正措施和预防措施。

（5）由外部机构进行的评审报告。

（6）实验室间比对和能力验证的结果。(www.chuimin.cn)

（7）工作量和工作类型的变化：主要考虑是否有工作量增大会对工作质量的影响；或由于工作类型的变化是否对检测/校准设施和资源有新的要求。

（8）申诉、投诉及客户的反馈意见。

（9）改进的建议；主要是本质检机构各级各部门对管理体系的改进提出的建议。

（10）质量控制活动的情况和结果：主要是开展内部质量控制活动的情况和结果分析。