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商务PPT中的结构化示例及其重要作用

【摘要】:再看一个PPT的例子,比如你现在遇到的问题是:“公司的招聘管理体系存在哪些问题?”那么对这个问题的回答,如果直接在PPT中这样罗列展现出来,造成的结果往往是观众眼睛扫一下PPT,内容太多,心里会有抵触,就更不用谈脑海中能留下什么印象了。从这个例子可以看出结构化在商务PPT制作中的重要作用。图3-4 结构化示例——招聘问题分类B

不管是在工作中,还是在生活中,人们每天都在做各种沟通。不管是什么形式、什么渠道的沟通,都是为了把信息全面、简明、有组织地传递给对方,从而提高效率、达成共识。简单来说,就是把事情想清楚、讲明白,让对方轻松理解并记忆深刻。这绝对是个技术活,也是这个信息时代每个人必备的核心能力之一。

汇报与沟通是工作中的常见环节,对于同一件事,不同的人可能会用不同的方式来表达。以会议室预订为例,员工甲和员工乙就用了不同的方式来汇报,如表3-1所示。

3-1 不同表达方式

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员工甲按照常规顺序,先描述问题状态和原因,最后说结论;员工乙正好相反,先说结论,再叙述原因,这样对方就会在第一时间获取沟通的关键点,这就是结构化的一个应用。具体分析如图3-1所示。

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3-1 结论先行的表达示意

为了不让对方在听的过程中处于焦灼的状态,关心结果是什么,就先告诉他结论,再做原因说明。职场中,逻辑清晰的人会让人觉得更职业。

再看一个PPT的例子,比如你现在遇到的问题是:“公司的招聘管理体系存在哪些问题?”

那么对这个问题的回答,如果直接在PPT中这样罗列展现出来,造成的结果往往是观众眼睛扫一下PPT,内容太多,心里会有抵触,就更不用谈脑海中能留下什么印象了。如图3-2所示。

如果对列出的问题进行归类和分层,将问题分为基础工作、人才评价和内部选拔3个类别,如图3-3所示。这样可以很好地表达出招聘体系中在基础工作、人才评价和内部选拔3个方面存在问题。想一想,记住3个问题是不是比记7个问题要容易,而且印象深刻?(www.chuimin.cn)

图3-3使用了第5章介绍的SmartArt工具,做出从左到右的结构图,速度更快,配色方案选择更多。

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3-2 结构化示例——招聘问题列表

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3-3 结构化示例——招聘问题分类A

也可以用形状组合出如图3-4所示的关系图,可以找现成的图形模板套用,文字复制和格式调整都要手动完成,制作速度稍微慢一些,但格式调整更灵活,结构样式更丰富。

从这个例子可以看出结构化在商务PPT制作中的重要作用。

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3-4 结构化示例——招聘问题分类B