[99]据此,河南提学使司按照轻重缓急,逐步打开整顿河南教育的新局面。1909年初,河南提学使司出台《检定教员简章》,规定农历二、五、八、十二等月份由本司分期检定,并按教员程度高低及学堂级别以定去留。1910年6月,提学使司率先对省城教员进行了检定,分别录取,发给凭照。为切实推行奖惩,从1906年始,每年终了时,河南提学使司出具考语并详请巡抚奖惩地方官。......
2023-11-16
学部规定:“提学使照各直省藩臬两司例为督抚之属官,归其节制考核,一面由学部随时考查,不得力者即行奏请撤换。”[50]由此,中央制度层面形成了督抚与学部共同考核提学使的机制,赋予了督抚和学部较大的人事裁夺权。
(一)督抚对提学使的考核
清末,督抚对司道府各员之考核,包括对提学使考核在内,一般在每年的年终进行。与此同时,督抚会向清廷秘密奏陈各属员考核结果的折子。下面,对光绪三十三年(1907)和三十四年(1908)朱批奏折档案中的相关内容进行梳理,以期了解该时期部分省份提学使的考核概况,见表3.6。
表3.6 清末部分省份督抚对提学使之考核评语
续表
资料来源:第一历史档案馆:《光绪朝朱批奏折(第二四辑)》,北京:中华书局,1996年,第354、357、365、363、366、368、370、380页;第一历史档案馆:《光绪朝朱批奏折(第二五辑)》,北京:中华书局,1996年,第667、668、670、672、679、681、684、686、689页;第一历史档案馆:《光绪朝朱批奏折(第五一辑)》,北京:中华书局,1996年,第219、220、790、814页。
督抚奏报的年度考语有如下特征:一是以肯定性评价为主。其中,多数考语较为客观,能够实事求是地反映提学使的所作所为。比如湖南提学使吴庆坻、广西提学使李翰芬、河南提学使孔祥霖等,均在各自的任上做出了卓有成效的努力,得到了学部的肯定。如1909年12月,吴庆坻、李翰芬、孔祥霖三人分别补授湖南、广西、河南三省的提学使。二是有的属于督抚违心之言。比如陕西提学使余堃、甘肃提学使陈曾佑等,实际在各自任上懒政、不作为,陕甘学务久不见起色,从而引起了朝廷与学部的强烈反对与不满。这一点在后文中会详细考察,在此不赘述。三是考语中也有否定性的描述。比如1908年12月,四川总督赵尔巽对提学使方旭的考语,其言下之意是,方旭不适合任四川提学使,让其另就他职。1909年3月8日,摄政王载沣发布上谕:“四川署提学使方旭着开去署缺,以道员仍留四川补用,钦此。”[51]显而易见,这道谕令与四川总督秘密奏陈的考语有着密切的关系。
(二)学部对提学使的考核(www.chuimin.cn)
学部对提学使之考核,于1907年张之洞以大学士身份掌管学部后,才缓慢起步。1908年4月,据《大公报》透露称:“军机大臣(张之洞——注)于日前奏定,嗣后凡各省提学使到任一年后,如果不能整顿学务,较前任废弛者,准由督抚报部,以便派员前往调查,量予惩处。”[52]然而,此议便无疾而终。
图3.1 1908年终四川总督赵尔巽秘密奏陈各属员考语之局部
图片来源:第一历史档案馆:《光绪朝朱批奏折(第二五辑)》,北京:中华书局,1996年,第679页。
直到1909年后,提学使考核才有了转机。1909年5月,学部拟订的《分年筹备事宜清单》中指出,宣统元年(1909)即预备立宪第二年应办的一项重要事宜是:“各省提学使在任满三年者,由学部照章实行考核,或留升或调或实授或撤回,请旨遵行。”[53]考核提学使的消息一经公布,便引起部分提学使之恐慌。据称,“考试提学使之信息忽至,积闷方抒,新愁又来。从前考差不过五言八韵而已,……从前考差尚放差之先,得差以后无恐慌也。今则忽于得差之后,闻此擘顶之雷”[54]。
随之,学部便开始采取行动。1909年8月1日,据《申报》报道:“学部以前年所简放之各省提学使,现届三年期满,照章应甄别一次。以便开缺者奏请开缺,实授者奏请实授。闻其中必须开缺者:一为浙江提学使支恒荣,一为陕西提学使余堃,一为甘肃提学使陈曾佑。”[55]8月14日,《申报》又透露消息称,目前“学部调查各提学使等所办事迹,逐年甄别,日内有大的更动”[56]。然而,因张之洞生病请假,学部决定推迟提学使考核。《大公报》曾指出:“甄别各省提学使一事,前拟定于月内(阳历8月内——注)举行,兹以此事多系张相国主张,现张相尚在假中,不能决定,该部拟暂行延缓改于八月内(阳历9月14日至10月13日——注)再行举办。”[57]但出人意料的是,张之洞于10月4日因病去世,故提学使考核未能如期举行。
尽管如此,此事也逐渐引起了清廷的关注。1909年10月28日,政务处就召开会议专门讨论提学使之考核。会议认为“各省提学使缺现居三分之二皆系署理,而署缺不过暂摄,恐于学务有敷衍。……有可胜提学使任者即简实授,如不堪胜任则速更易简放。实授人员庶免推诿”[58]。
果不其然,8月22日,摄政王发布上谕:“甘肃提学使陈曾佑著开去提学使署缺,以道员发往陕西差遗发用,钦此。”[59]11月5日,摄政王准浙江提学使因病恳请开缺的请求。[60]12月21日,摄政王发布上谕:“福建提学使姚文倬著留任。”其中的“留任”一词看似委婉,但其用意非常明确,即摄政王对姚文倬办学成效平平之警告。与此同时,摄政王对现任提学使中,办理学务显著者给予补授实缺的奖励。12月21日,摄政王发布上谕,现署理“湖南提学使著吴庆坻补授,江宁提学使著陈伯陶补授,广西提学使著李翰芬补授,河南提学使著孔祥霖补授”[61]。1910年8月22日,署理云南提学使叶尔恺补授实缺。1911年1月19日,署理陕西提学使余堃补授实缺,署理新疆提学使杜彤补授实缺。
总体来看,就考核机制来说,督抚对提学使的考核与学部对提学使的考核属于分离式考核机制,二者并行不悖。就考核密集程度来看,督抚对提学使之考核一般在每年年终进行,而学部每三年考核一次提学使。就考核情况而言,有意思的是,对于同一个提学使的评价,督抚与学部之观点截然相反,比如浙江提学使支恒荣,陕西提学使余堃,甘肃提学使陈曾佑,等等。就考核结果而言,督抚之考语以肯定性评价为主;学部对提学使“随时考查”“三年俸满考核”“督抚与学部双重考核”等考核管理制度,在实践中迟迟不见落实。直到张之洞管学部后才开始重视提学使考核,但由于张之洞去世等不确定因素的影响,考核制度在实践中无形走样,故其实施效果大打折扣。
[99]据此,河南提学使司按照轻重缓急,逐步打开整顿河南教育的新局面。1909年初,河南提学使司出台《检定教员简章》,规定农历二、五、八、十二等月份由本司分期检定,并按教员程度高低及学堂级别以定去留。1910年6月,提学使司率先对省城教员进行了检定,分别录取,发给凭照。为切实推行奖惩,从1906年始,每年终了时,河南提学使司出具考语并详请巡抚奖惩地方官。......
2023-11-16
由表3.18可知,在省与省之间,学务公所职员的薪资有较大差异。同样是副长职,最高薪金为60两,最低薪金为24两,二者相差36两。同时也表明,各省对职员薪资有着较大的自由裁量权。据此,各省提学使对职员的日常表现严加考核。就省视学而言,实际资格整体偏低,与法定资格存在较大差距;任期具有一定的稳定性,但更易频繁的问题也不容低估。......
2023-11-16
提学使司成立以来,学界公举议长的呼声颇高。此外,安徽、江苏等省也试图去争取或尝试学界公举议长议绅,但由于地方学界内部存有争议、督抚不准许公举等原因,迟迟未能实现学界所愿。注:1906年以来,广西、新疆、吉林未选派学务议长。总体来看,29位议长中,任期二年者有16位,占总数的55%,说明议长任期具有一定稳定性。由于调任、病故、请辞等因素影响,议长任期具有波动性。其中,浙江学务议长的更换最为频繁。......
2023-11-16
由上可知,1906年以来,直隶提学使司对初等教育采取扩张举措,以期教育普及。与之不同,提学使司对中学教育、教育经费等项则采取整顿为主的措施,旨在提升直省中学教育质量和完善教育设施。考虑到中学问题具有复杂性与特殊性,1907年起,直隶提学使司专门组织召开中学例会,以期商讨解决全省中学问题。直隶师范学堂经费向由各州县按照定额于筹办学堂经费项下限于每年五、十两个月内批解提学使司。......
2023-11-16
最后,从总体来看,省视学整体资格偏低,与部章规定存在较大差距。对省视学之任期,学部没有明文规定。由此来看,省视学法定任期为三年。从中可以看出这一时期省视学的任期情况。任期至少在2年者共2人,即崔炳和孟鹤龄;任期1年者有5人,任期在1年以下者有8人。这说明,直隶省视学任期有一定的稳定性,但是人事变动频繁的现象也不能低估,任期1年及以下者占68.4%就能说明这一点。......
2023-11-16
清末,侯鸿鉴在多年江苏省视学工作实践基础上,对如何管理地方教育行政机关,如何领导与规划地方教育事业等核心问题深有了解,并逐渐形成了自己系统的教育管理思想。由上可知,侯鸿鉴作为“局中人”,善于观察和思考教育行政管理问题,其中有自己独立的判断与观点。他认为,作为一省教育管理机关,提学使司应亟须解决如下薄弱环节:首先,注重师范,为地方培植教材。最后,提倡女子教育以立家庭教育之基,并为预备小学教材之用。......
2023-11-16
直隶提学使司成立以来,非常重视省视学工作,并定期派省视学到各属视察学务,旨在“通过调查学务,以便切实整顿”[8]。这一时期,直隶省视学按照提学使指示,积极督查全省各级各类学堂、指导地方学务、监督地方官兴学与地方教育行政、与地方商讨问题解决办法等,可以说开展了卓有成效的视导活动。根据省视学建议,提学使司札唐山县遵照办理。据此,提学使司专札奖励徐莲群,要求“札到该州即便转行知照”。......
2023-11-16
总之,地方幅员辽阔、省视学人员少和迁调频繁三大客观因素严重制约着清末省级教育视导活动的开展及效果。究其原因,与省视学职权有限有关。综上所述,1906年各省提学使司设立以来,省视学积极履行省级视导职能,开展各项视导活动,为地方新式教育的发展做出了不可磨灭的贡献。同时也应看到,这一时期的省级教育视导活动难言顺利。此外,这还与国家层面省级视学制度的缺失紧密相关。......
2023-11-16
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