劳动教育：实习实务和求职技巧

2023-11-09 理论教育版权反馈

【摘要】：实习开始后，应尽快熟悉环境，除了要明白自己部门的业务内容外，还要大致了解其他部门情况。（二）实习中期以正式员工要求自己。应写明实习岗位、岗位描述、实习过程中完成的工作或项目、工作评价等，并签字盖章。如果有意毕业后到实习单位求职，可根据自身情况适当延长实习时间，继续保持与单位同事的联络，及时了解业务发展，第一时间获得相关招聘信息。

（一）实习初期

（1）熟悉环境，不做局外人。实习开始后，应尽快熟悉环境，除了要明白自己部门的业务内容外，还要大致了解其他部门情况。学习使用打印机、传真机等办公设备。

（2）搞清业务关键词。对领导、同事提及的专业名词，心中不留疑，第一时间请教他人或查阅相关材料，明白其所指，不要不懂装懂。

（3）多听、多想、多学习，处处留心。不要只指望别人来指导，要会自学，特别是通过看报告、旁听会议等各种渠道尽快了解工作内容及业务逻辑。

（二）实习中期

（1）以正式员工要求自己。要把自己当成一个有工作责任感的职场人，而不是一个来看热闹的学生，对待工作要积极热情。

（2）做事靠谱、有章法。工作任务要清楚明白，工作掌控有度，遇问题先自行想法解决，实在不行再寻求帮助。完成工作要按时、保量，不打折扣。

（3）善于总结和反思。任何工作，其实都是不断改进和完善的过程。在工作中，总有这样那样的问题，我们要认真思考，善于总结，只有这样才能更好地胜任自己的工作。

（三）实习结束

（1）请实习单位提供一份《实习鉴定》书。应写明实习岗位、岗位描述、实习过程中完成的工作或项目、工作评价等，并签字盖章。

（2）总结实习，并更新你的简历。总结实习中的问题和收获，并反思自己在哪些方面仍需要进一步提升，及时更新简历，为毕业求职做好准备。(www.chuimin.cn)

（3）保持联络，获取有效信息。如果有意毕业后到实习单位求职，可根据自身情况适当延长实习时间，继续保持与单位同事的联络，及时了解业务发展，第一时间获得相关招聘信息。

如何做一名优秀的实习生

积极主动，树立工作意识。作为一个实习生，必须先明确自己到单位实习是来工作来实践的，知道自己要做什么该做什么。单位不是学校，没有人会主动把知识塞给你。要主动去多看、多学，要尽快掌握工作内容，胜任工作。

对待工作要认真、主动。上级分配给自己的工作，要尽力去做，用心去做，力争把每一件事做到位、做好、做精致。很好地完成交给的任务，才会给领导同事留下良好的印象。

谦虚学习，尊重领导同事。实习生一定要保持谦虚谨慎，特别是对于刚入门的人来说，由于缺乏实际工作经验，做事和处理问题肯定不如部门的同事们，所以要保持学习的态度去对待工作，这样你的能力才能有所提高。对待领导同事，做到谦虚谨慎，尊重服从，言行举止都要注重约束自己，维护单位的整体形象。

勇于创新，善于分析思考。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样的，在一个单位，创新也是永葆生机的源泉。领导更喜欢善于思考，有自己独特见解，有思想的人。要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。思路决定出路，思想决定行动，要善于观察、勇于开拓，积极探索新路子，提出新方法，定能有所收获。

勇担责任，保持工作激情。责任可以使人坚强，可以使人发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定着你的工作成绩。我们每个人，无论在哪个岗位，都要有高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。虽然是实习生，但我们要有主人翁意识。要“在其位、谋其政、尽其责”，紧扣本职工作，不断学习，提高自身素质和工作技能，精益求精，一丝不苟，对工作满怀激情，充满热情尽职尽责，尽心尽力地高质量完成。

勿找借口，能咽得下委屈。“金无足赤，人无完人”，在工作的过程中，难免会有这样或那样的不足。这时候不要找借口推卸责任，如果领导唠叨你几句，也要耐心听着，主动反思自己的不足之处，争取下次避免。借口推诿、顶撞领导，只会让领导或同事对你印象大打折扣。

奉献在先，再提条件报酬。在工作中要多讲奉献、多讲境界，不过多地计较个人利益，做到在个人得失面前站得高一些，想得远一些，看得开一些，实习是为以后工作打下坚实基础。只要奉献努力了，单位领导同事都看在眼里，辛勤的付出，定会让领导同事刮目相看。

劳动教育：实习实务和求职技巧

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