假期实习指南：用人单位与学生双向保障

2023-11-09 理论教育版权反馈

【摘要】：各地方的劳动局每年都会有相应的政策来支持学生假期实习。劳动局给出的用人实习单位有很多，而且十分正规。一般来说，各大企业都会在寒暑假期间，在其官网上发布招聘公告。有意向的同学可以多留意各大企业的官网，说不定就能找到属于你的假期实习机会。实习协议中应当写明实习薪资、实习期限、终止协议等相关条款。如果用人单位违约、拖欠工资，学生可以将实习协议作为证据提起劳动仲裁或诉讼，维护自身的合法权益。

实习是学习与就业之间的一个重要环节，好的实习经历能为在校的学习交出一份满意的答卷，同时也可以为将来的就业热身，打好“预备战”。

（一）获取实习信息

我们可以从以下渠道获取实习信息：

（1）学校公示栏。学校附近的企业或者公司通常会把招聘信息以纸质文稿的形式张贴在学校公示栏。家在学校附近或者希望在学校附近找实习单位的学生可以在学校公示栏中获取实习信息，选择合适的实习单位。

（2）各地方劳动局。各地方的劳动局每年都会有相应的政策来支持学生假期实习。劳动局给出的用人实习单位有很多，而且十分正规。

（3）各大企业官网。一般来说，各大企业都会在寒暑假期间，在其官网上发布招聘公告。有意向的同学可以多留意各大企业的官网，说不定就能找到属于你的假期实习机会。

寻求实习时注意事项

为了防止被骗，学生在找实习机会时，应特别注意以下方面：

（1）从可靠渠道获取职务信息。

（2）通过多种渠道了解企业背景。

（3）认真确认面试地点。

（4）谨慎签订实习协议。实习协议中应当写明实习薪资、实习期限、终止协议等相关条款。如果用人单位违约、拖欠工资，学生可以将实习协议作为证据提起劳动仲裁或诉讼，维护自身的合法权益。

（5）拒交任何名义的费用。

（6）求职前了解相关法规和劳动政策。

（二）结合自身专业与兴趣选择实习单位(www.chuimin.cn)

在专业对口的单位实习可以大大提高专业业务能力，对专业的认知将上升到更高的层面。同时还可以积累经验，为将来就业做好铺垫。

在具体的选择中，学生首先要摆正心态，抛开自身荣誉、学校背景，客观分析自己的专业知识、沟通技能、思维能力以及自身性格、兴趣等方面的优缺点。分析实习机会能带来哪些能力和素质的提高。其次在实习单位方面，一般成熟的企业会有完备的管理流程和鲜明的企业文化，可以提升实习者的职业素养。而一些中小型的公司虽然在管理方面不十分成熟，但是实习者可以在职业能力上得到较大的提升。对于实习报酬要具体情况具体分析，如果实习机会难得，可不太注重报酬。但也不要盲目追求实习单位的名气和规模。

（三）在实习当中探索个人职业定位

实习过程，也是自己和企业相互了解的过程。工作中除了积极保证自己工作内容外，可以多向老员工了解一些工作相关的情况信息，比如岗位的能力要求、工作性质、行业前景、发展空间等。了解后结合自身条件、兴趣爱好、发展方向等因素，会有更好的心理预期，以便自己对今后中长期工作规划做出更好的调整。

（四）在实习中提高自己综合能力

进入到企业实习后身份和思路都要进行转变。除了专业技能的锻炼之外，其他方面对于学生来说也是考验。

首先，要清楚工作都是结果导向的，因为一切工作的目的都是为了成果，没有成果，不仅是徒劳，还浪费了资源。要明白结果的重要性，要懂得为了目标，而主动调整方法、策略等，遇到问题要多开动脑筋想办法，多向别人请教。

在工作中，有些时候对错的界限是模糊的，只有立场或角度的不同。要学会换位思考，协调好与上级和同事的关系。

其次，要分清事情的轻重缓急，对时间进行合理的安排。任何单位都讲求工作效率，因为效率是企业的生命。工作中要多看、多学、多请教，主动适应岗位。

再有，对于工作内容切勿眼高手低，有些安排只是在考验你的承受能力或者工作态度，一定要积极地面对。

最后还要注意如何进行有效沟通等问题。

拓索与分享

你在选择实习时，主要看中的是哪些方面？为什么？